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仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
脳神経外科
仕事がつらくてその反響か、恋人に依存してしまいます。そういう生き方しているのに今別れそうです。心がぐちゃぐちゃで全てが嫌になってきました。どうしたらいいでしょうか、どうしようもないのは分かってますが誰かに相談しないともうなにもできないのです。 何かアドバイスや生き方教えていただきたいです。
メンタル新人ストレス
毎日泣いてるメンタル弱い奴
新人ナース, 脳神経外科
あざらし
ママナース, 訪問看護, 慢性期
こんにちは。辛い思いをされているのですね。 私も恋人に依存していたことがある人間なので、そのお気持ちはよくわかります。 別れそうになったきっかけとかはあるのでしょうか？？ もし、原因があるならしっかり話し合った方がいいと思います。もし話し合えないなら、例えいい恋人だと思ってても、結婚はできないと思います。子どもなんて産まれたら本当ーーーーにいろいろありますから笑 絶対いい人は見つかるので、逆に捨てて次に行きましょう。
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看護師の皆さん毎日お疲れ様です 多忙な業務を終えた後のみなさんはどうやってストレス発散していますか？わたしはストレスで食にはしってしまうので最近太ってきてしまいました。それが嫌で嫌で仕方ないのですがほかにストレスを発散できる方法を知りません。教えてください、よろしくお願いします
メンタル新人ストレス
毎日泣いてるメンタル弱い奴
新人ナース, 脳神経外科
マスク
大学病院, オペ室
ジムに行ってキックボクシングやってます。人によるとは思いますが、汗をかいたりやり切ることで達成感もあるしスッキリして気持ちいいです！ 働き始めたときは、こんなに疲れているのにジムとか行けないって思ってたんですけど、疲れてる時に行った方がむしろスカっとして気分がいいです！ あとは嫌な人とかいても、「あんたなんか蹴り一発いれたら私のが絶対強いから。」って思うことで気が楽になります笑
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硬膜外ドレーン観察の際に排液量がどのくらいだったら正常と判断していいのか調べてもよくわかりませんでした。 もしわかる方がいらっしゃいましたらお願いします。
脳外科新人
毎日泣いてるメンタル弱い奴
新人ナース, 脳神経外科
かさ看
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 救急科, 急性期, 新人ナース, 消化器外科
そもそも硬膜外ドレナージの目的が脳の圧迫を予防するための物なので量がどうとかってよりは 流出量に変化がないか、性状に変化がないかの方が大切だと思うのですが...
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配属2ヶ月目の新人ナースです。 時間内に仕事が終わりません。午前も午後も水飲めないほどに動き回ってますが最終的に記録が後手に回り夜勤者に申し送り終わってから記録書き始めることになります。時間配分がわかってません。さらにイベントがある日は(特に入院)残2時間はしています。その間フォローの先輩に待ってもらってることが本当に申し訳なくて自分が嫌になります。業務を覚えることもいっぱいいっぱいでしんどいです。 皆さんの１日のスケジュール管理教えてください。あと時間内に終わらせるための工夫などありましたらお願いします。
記録先輩メンタル
毎日泣いてるメンタル弱い奴
新人ナース, 脳神経外科
ピスタチオ
循環器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー
こんにちは 毎日大変ですよね、お疲れ様です 循環器の3次救急で働いた経験があり (１日のカテ件数8件入院10件など) 仕事は早い方だと自負がありますので 何かお役に立てればと思い意見させていただきます まず、配属2ヶ月目であれば残業になってしまうのは仕方ないことかなとは思います。日々ひとつひとつ学んで、経験を積むことで優先順位がわかってきます。 経験を積めば、言葉選びは悪いですが、、 「手を抜いて雑にして良い業務」と 「100%で取り組むべき業務」の違いがわかります 時間内に終わらせる工夫ですが、それは ①優先順位を考えて動くこと ②雑にして良い業務は素早く終わらせる ③そもそもできないものは断る です 患者さんの頼み事などなんでも聞いていませんか？ できないときは断ったり、他のスタッフを頼りましょう あと、1番大切なのは職場の中で 1番仕事の早い先輩の真似をすることです 気に入らないこともあると思いますが いろんなこと吸収できると思いますよ 以上、長文になり失礼しました 何か一つでもプラスになれば とてもとても嬉しく思います
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