アズキ

看護師2年目で転職サイト使って、ほんとに出来るか不安だったけど、行きたかった病院から内定頂けてほんとに嬉しかった。 しかも私の後にあと3人受ける予定だったらしくその後に比較して決定だったけれど、良い印象もらって当日に即採用頂けた、、1からがんばろう

2年目転職病院

現在新卒から入職し、一般病棟で2年目になります。 1年目で入った同期(5人)は私以外退職や部署移動をしました。理由としては先輩が怖すぎるのだと思います。 私たちの代が新人採用初めてであり、新人指導がなっておらず、先輩方がいっていることは様々。 私もこれまできつい言い方をたくさんされて来ましたが、1年目、新人だからって指導されて当たり前と頑張ってきました。 ですが、2年目になり一通り業務もできるようになってきましたが、それでも怖い先輩方たちの態度は明らかに私にだけきつく、1番こわい御局様に関してはため息、ミスでもない報告でもきれてきたりまします。 1年目もストレスから吐き気がありましたが、仕事なれていくごとに、落ち着いていたのにまた吐き気が現れてきました。 3年は続けなきゃと思っていましたが、吐き気の他にも夜も過呼吸や日勤の際には絶対に頭痛があり、こんなに体もボロボロにしてがんばる意味ってなんだろうって思いました。 また、現在混合病棟でもあり周術期〜慢性期まで様々な疾患の患者さんの看護をしていますが、私は退院支援や回復していく患者様をみていくのがすきです。 なのでそれも含めて回復期リハビリ病院へ転職を考えております。 質問として ・2年目の転職はだめなのか ・志望動機には人間関係を言わない方がいいが同期が全員やめた中でも頑張ったこととかは言いたいが、たかが2年目なので言わない方がいいか

新人ストレス正看護師

経管栄養について質問です アイソカル400kcalと白湯250の指示の場合(内服薬もあり) 先に白湯50mlなど流してアイソカル、終わってから残りの200入れますか？ それとも先に白湯全て流すか、後に全て流すかどれが正しいのでしょうか？ 職場の先輩によって様々でここで質問させてもらいます 私は先に白湯50流す方法でしたが根拠まで詳しく分かりません、、

経管栄養急性期1年目

ルート確保について 新人看護師です 現在ルート確保や採血をやる機会が増えてきました 前よりも緊張や嫌だなって思いはなくなりつつありますが、特にルートがなかなか難しくて1発で取れません。 いつも少しズレてしまったり浅く刺したり逆に深くなってしまいます。 コツやポイントなどあれば教えて欲しいです！ また採血とルート確保だとどっちが成功？しやすいですか？

新人ストレス正看護師

ペースメーカーについて、、 ペースメーカー埋め込みの患者さんがいるのですが、 モードがDDDとよく分かりません… 調べても両方に作用してる？くらいしか… 看護のポイントやペースメーカーについて分かりやすくおしえて頂きたいです🙇‍♀️

急性期先輩1年目

新人看護師です。 病気がみえるシリーズを購入したいのですが、 私の病棟は内科や外科など決まっておらず さらに急性期と慢性期など色々な患者様がいます。 ですが多いのは肺炎や脳梗塞、心不全等なのかなと… そこで何科のシリーズを買うか悩んでます 呼吸器と脳の病気がみえるシリーズは書籍でもっていて 今日電子版の薬が見える1を買いました。 なので次購入する病気がみえるシリーズも電子版で購入しようと思います それかなにかオススメの参考書など教えて頂きたいです！

外科内科急性期

セフトリアキソンを生食100mlで溶解する場合も メインにビーフリードを流してる場合 一緒に流したらダメですよね？

プリセプター急性期先輩

セフトリアキソンnaとビーフリードは同時に落としたらいけないですよね？ メインのビーフリードはとめておこないますか？

転職ストレス正看護師

やっと仕事になれてきたとおもっていたのに 受け持ちが増えてきたり重症な患者を受け持ったりと 午前中なかなかうまく回ることができなかったりして要領の悪さ、出来なさにイラつきが出ます。 先輩にも報告の際に色々突っ込まれ知識が本当に足りないなと泣きそうになります。 それで昨日から貧血か低血圧かで立ちくらみ等がありました、 けど人が少ないのでがんばってましたが本当にしんどくなってしまいました。 そんなときに母からお昼に弟がコロナかもしれないときいて、それをきいたら私も倦怠感があるような気がして熱をはかって37.1と微熱でそのことを報告して早退してしまいました。 絶対にまだ頑張れた体調だったのにズル休みしたのといっしょです。情けなくて、しょうがないです。

受け持ち急性期先輩

新人看護師です。少しずつ慣れてきましたがまだまだ独り立ちはできずフォロー者の方に色々報告しています。 そこで今日の出来事。 まず私はステーションにいました。モニターのアラームに気づかず怒られました。 音に敏感にならないと思いながらも その後にも食介中に近く病室のナースコールに気づかず怒られました。 気にしないと気をつけないって思っていても自分の仕事に夢中で気づくことが遅くなってしまいます。 どうしたらいいのでしょうか。。。 ほんとに自分がだめすぎて、、

ナースコール1年目新人

1年半、急性期病棟に勤めて現在休職中です。 急性期のスピード感についていけず転職を考えています。今の病院を辞める事に少し未練もあるのですが、戻ってもまた体調を崩し休職する事になりそうだなぁと思っています。 回復期リハビリテーション病棟でじっくり患者さんと関われる環境の方が自分には向いているのではないかと感じ回復期病棟へ転職予定ですが、回復期は医療行為は全くないのでしょうか？経験が浅い状態で回復期に行って良いのかと不安もあります。 回復期だと数年後に結婚等の事情で施設やクリニックに行きたくなった際に技術がないなどのデメリットがあり転職したくてもできないのではないかと思ってしまいます。 頑張って急性期病棟に戻り続けるべきなのでしょうか？ 色々悩んでずっとモヤモヤしています。どなたかアドバイスしていただけると嬉しいです。。

回復期転職正看護師

転職経験がある方、現在転職活動中の方、どの転職サイトを使っています(ました)か？

転職サイト転職正看護師

三年制の看護専門学生1年目です。 教員との関係、クラスメイトとの関係、大量の課題と学校生活がかなりキツイのですが、みなさんどのようにして乗り越えられましたか？ また、留年や単位を落とした、成績はイマイチだったけれどいま看護師やってますという方もいらっしゃいましたら知りたいです。

モチベーション看護学生メンタル

私は適当な性格で、どうしても爪が甘くなります。 確認を徹底するということを意識しているだけでは確認が徹底しきれません。 何かアドバイスいただきたいです！！

新人ストレス正看護師

この時期の新人って何がどこまでできるもんなんだろう… 相変わらず何も出来んし、迷惑しかかけてなくて毎日申し訳ない気持ちでいっぱい

1年目新人