しっさん

まわりをみていると退職する時よく上司と気まずくなっています。特に院長は2、3回話をしないと聞いてくれないようです。気持ちは分かりますが辞める権利はこちらにあるはずです。何回も辞めますって言いにいくのも嫌ですし、、。みなさんの職場はどんな雰囲気でしょうか。

退職メンタル人間関係

私の職場では職場恋愛や夫婦が看護師のパターンが多いです。みなさんの職場でもやっぱり多いですか？？私は独身なので感想や実体験など教えてもらえたら嬉しいです。

子ども人間関係正看護師

ワクチンバブルについてみなさんの意見を聞いてみたいです。私はコロナ病棟で働きながらワクチンバイトもしていますが病棟よりも責任が軽いのに高時給だなという印象を受けます。

ストレス正看護師病院

職場で鬱病の同僚がいます。初めは出勤してたのですが今はほとんど来てません。たまに来てもほとんど何もしませんし常にしんどそうです。本人は「私は病気だから」と開き直っており、もう誰も関わろうとしていません。みなさんならどう関わりますか。ちなみに私とは趣味も合うし近所なので関係は1番いいと思います。

コロナ病棟で勤務している方に質問です。 テレビでは看護師並び医療従事者に充分な手当をというニュースを見ましたが実際どうでしょうか。抽象的な質問ですみません。

手当メンタル病院

皆さんはルート確保のとき、何Gでとりますか？ 私は急性期を経て回復期に来ました。基本22Gでルートをとりますが、回復期しか経験のないスタッフは技量が未熟なのか、24Gでとります。24Gってすぐ閉塞するじゃないですか。だから、毎回とり直さなきゃいけないんです。 回復期で高齢者が多いので、血管が細い方もいますが、この血管で22G？って思う事も多々あります。

回復期ルート病棟

裏でこそこそと話されることが多く最近メンタルきついです。その場は普通に人も少ないし、そこで話せばいいのにわざわざ私だけ残して人呼び出して話しにいくんですけど何となくこっちも予想つくとき嫌です。もしかしたら違うこととかだといいんですけど、みんなオープンに話さない分わからないことも多いし不快です。

辞めたいメンタルストレス

電子カルテの利用にPCやノートPCだけでなく、タブレットも導入されていますか？ 時々アプリの広告などが病院にも届きますが、使い勝手はどうなのかイメージができません。 もし使っている方がいれは使い勝手等、教えて欲しいです。

カルテ総合病院急性期