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1人で抱えるには業務量が多すぎますよね。 私も同じくらいの胃瘻の患者さんがいたので協力しながら、手が空いている人は手伝うスタンスでしたが、胃瘻の患者さんが少ない病棟では文化が違うのかもしれませんね。 「やっていいか分からない」と言われた背景には、責任の所在が不安だった可能性もあると思いました。 今後のためにも、業務分担や声かけの基準をチームで共有できると、同じ場面で悩む人が減るのかもしれません。 日々の現場、本当にお疲れさまです。

側臥位だとテレビの前に食事できますでしょうか？誤嚥の原因は寝たまま食べているからなのかなと思いました 座位ですか？

私の職場にも、挨拶が苦手な方が何人かいます。 最初は「なんで挨拶しないんだろう…？」と思っていましたが、関わる中で、 ・極度の人見知り ・朝がとても苦手 ・前の職場で辛い経験があって他人に壁を作っている など、理由がある方もいました。 挨拶は仕事を円滑にする大事な部分ですが、 “育ち” だけではなく、その人の性格や過去の経験も大きく関係しているのかなと感じています。 なので私は 「おはようございます！」とこちらから明るく声をかけて、 返事がなくても気にしないようにしています。 続けていくうちに返してくれるようになった人もいました。 色々なタイプの人がいるので、 “挨拶ができるほうが理想だけど、できない人にも事情がある” くらいの距離感で接するのが、自分も楽だなと思っています。

読んでいて、とても大変な環境で頑張っているのが伝わりました…。 夜勤を看護師1人で回しながら、胃瘻の処置もあって、そのうえ時間の使い方がバラバラなスタッフと一緒だと仕事が進まなくなるのは当然だと思います。 効率よくできないのは、あなたのせいではなく「環境の影響」が本当に大きいですよね。PHSを切って動かない人がいると、こちらばかり負担が増えてしまうのもよく分かります。 アドバイスをしても態度で返されると、言いたくても言えなくなるのも自然な反応です。無理に背負い込まなくて大丈夫ですよ。 あなたは今の状況の中で十分頑張っています。 どうか自分を責めすぎず、できる範囲で心の負担を減らしながら続けてくださいね。

はじめまして、コメント失礼します。 そうですよね、看護学生の頃に授業で介護福祉士さんのお話を聞いた時とても大変な職だなと感じました。 看護師はもちろん知っていなければなりませんが、少なくとも毎日関わる患者さんのことは看護師並みに知っていないと関われないですよね。

介護福祉士さんとの連携、難しいですよね。 「この方は向精神薬の影響で飲み込みの反射が普段より弱くなっています。 水でも誤嚥しやすい状態で、むせると肺炎につながる危険があります。」等理由と危険性を簡潔に伝えてはいかがでしょうか？ 看護師と同様の知識量やアセスメントは資格の違いからも求めてはいけないのかな？と私は思います。 看護師がアセスメントした上で共有して患者さんにとって安全に飲水ができるように整えていくといいと思いました。

私が勤めていた施設では監査があり、薬用の冷蔵庫に食品や飲料が入っていると指摘されるとのことで薬以外は撤去されました。

お疲れ様です♪ 新しい職場って慣れないですよね💦 早くきて準備したくなりますよね‼︎ （少しでも安心して落ち着いて働きたい） 全然おかしくないと思いますよ😊 ただ、前残業になってしまうのであれば、上司の許可が必要なのかもです💦 （詳しい状況がわからないので、的外れでしたら、すみません‼︎）

本当にその通りですよね。 私も患者さんへの接遇として、優しさは絶対必要だと思います。 忙しい中でも患者さんに優しく寄り添える人でありたいですよね。 病院や介護施設忙しいからといって、患者さんへの尊厳は失ってはいけないと思います。

前に3交代をしていました。 1時間休憩が取れたらよしくらいの感じでした。 準夜勤は、就寝までの業務が多くて緊急事態も多かったのでなかなか休憩かわ取れなかった記憶があります。 大変ですよね。 看護師1人だなんてさらに大変だと思います。

現在老健で働いている看護師です。 看護師が指示して介護士さんにやっていただくこともあるので、連携は必須です！ ただ、確かに介護士さんは看護師の仕事内容を把握出来ていない雰囲気はあります､､ 積極的にナースコールや体温測っときました！とやってくださる方もいれば、全然行かずにお喋りばかりしている方もいますね💧‬指示すればやってくださる方が大半です！

約10年前に私が新卒で入職した時は、患者さんから表情が見えないからという理由で、咳とかしてない限りマスクは外すように指導されてました。その頃も五類感染症は普通にあったので、その頃と同じ感覚でいるのかもしれませんね…。

派遣でいろいろな病院を転々としています。現在の病院は二交代も選択できますし、日勤・13時から21時半まで・21時から9時までの三交代も選択できます。また深夜日勤準夜のところもありました。そこも二交代を選択できるところでした。 両方とも一般病棟です。

お疲れ様です。 そのようか方がいるから感染者が増えますよね。きちんと対策方法を改めていただきたいですね。今、インフルエンザやコロナも増えてきてますし…

ままけー？ってなんですか？

おはようございます。 ｢何を言っても聞こえていないだろう」とか｢反応しない方に話しかけても無駄だ」という認識なんだと思います。 でも、人間の体にはサーカディアンリズムがあり、朝はカーテンを開けて自然な光を取り込んで、｢おはようございます」って挨拶し、夜はカーテンを閉めて｢おやすみなさい」って挨拶するのは極めて自然な日常ですよね。 反応がなくても、体は反応しているのだから、そんな所で私語をするのは、患者さんに過剰なストレスを与えていると思うので、その場で注意できなければ、師長から注意してもらったら良いと思います。 以前勤めていた職場では、師長から私語を慎むように言われても聞かないスタッフに対して｢盗聴器が仕込まれていると思いなさい」とよく言われていました。

いますよね、そういう人。 うちの介護士も似たようなもので、上司からいくら注意しても変わらないので皆あきらめています。 中途採用者が時々注意していますが、全く意にも介さず…そしてみんな諦めていく。 ぶっちゃけ自分たちがした方が早いから、もう放置です。仕事楽でお給料もらうのって悪いと思わないのかな？

コメント失礼します！ 私もよくベルトしてましたが夏場は汗かいてやめました😂 移乗や体位変換時は、大股開いて重心低くする事でだいぶ腰痛改善されました😊お身体ご自愛ください🌹

マニュアルなどの施設のルールについて聞いてきたら、 「あの冊子に書いてあるので、確認してみてください。見てわからなかったり不安ならマニュアル持ってもう一度聞きにきてください」と。 相談みたいなことなら「どうやるのがよいと思うか、考えを教えてください」と。 自分で考えてもらうよう、毎回やっていれば、めんどくさいからか自分でまず調べるようになっていくか、他の人に聞くようになりますよ。

まぁ、ありますね