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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
慢性期, 回復期
私はスタッフと必要以外話さないようにしています。今日日勤で老人ホームから異動してきた入浴係りの介護福祉士が患者さんを入浴終わり部屋に連れてきた時その患者さんは 処置があるのに私は同じ部屋にいたの に後でから一緒に入浴係りしている介護福祉士が言いにくる。なんで仕事上での事なの に話ししないのかと思いました。
介護モチベーション人間関係
め
病棟, 慢性期, 回復期
chell
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, プリセプター, 神経内科, 消化器外科, 一般病院
仕事上の必要なことなら、その場にいる本人へ直接伝えてほしいと思う気持ち、分かります。 特に処置に関わることだと、「なんで後から別の人経由なんだろう?」ってモヤモヤしますよね。 ただ、異動してきたばかりの方だと、まだ病棟の雰囲気や誰にどう声をかけたらいいか分からなくて、遠慮してしまっている可能性もあるのかなと思いました。 老人ホームと病院では業務の流れやコミュニケーションの取り方も結構違いますし、最初はかなり気を遣う人も多いです。 もちろん、患者さんの処置に関わることは直接共有した方が安全面でも良いと思います。 なので、「処置あるので、次から直接声かけてもらえると助かります!」くらいに伝えてみると、お互いやりやすくなるかもしれません。 必要以上に話さないスタンス自体は悪いことではないと思いますが、医療現場ってちょっとした声かけで事故防止につながることも多いので、“必要なことを伝えやすい空気”は大事なんだなと感じます。
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何度も説明したりした事を自分で考えて 仕事する事が出来ない人はいませんか? 病棟事務の人は言われたことしかできない、 師長からは指導されてるようですが。 介護福祉士で電子カルテ入力している時に ナースコール鳴っていても行かない人がいる。一つのことを理解するまで時間がかかる人がいる。一緒に仕事すると大変である。
モチベーション人間関係ストレス
め
病棟, 慢性期, 回復期
さき
外科, プリセプター, リーダー, 一般病院, 大学病院, オペ室
分かります。 いろんな人がいるから仕方ないとは思うのですが、その皺寄せが結局自分に返ってきたりして… 結局根気よく説明し続けないとなって思ってます。
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20年過ぎた介護福祉士がいます。 その人は看護師は忙しいのに今言わなくて良い事を探してまで言いにきます。。 前に忙しい時間にいいにきたりした時があったのであとでからまとめて聞きますと 話したらはっきり言われた事がないのか 話さなくなった。私おかしいですか?
人間関係ストレス病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
どんちゃん
その他の科, 病棟
お仕事お疲れ様です。 私もその場にいたらありがとうございます!また後で聞かせてもらっても良いですかー!?という返事になってしまいます。 ですがよくよく考えると自分より目上でそしてプライドをそれなりにお持ちの方だと「後で」という言葉が気に食わないのだと思います。 なので「ありがとうございます!バタバタで忘れちゃいそうなので書いて机の上に置いててもらうこと可能でしょうか??」 という言い回しはどうでしょうか? それもめんどくさいと思われたらもう打つ手はなくなりますが....m(_ _)m めさんの言ったことは何一つおかしくありません。周りの看護師も言ってくれて助かったと思ってる人もいるのではないでしょうか? 人間関係って難しいですね、、、
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現在コロナ対応しています。 フルPPEの着脱方法を知らない介護福祉士が います。自分は関係ないと思うのでしょうか?何故装着しないといけないのか 分からない様子です。
コロナ介護病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
えみえみ
内科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析
こんにちは!コメント失礼します。 わからないのであれば教えてあげるのが一番早いかなと思います。病院という場所で一緒に働いてる以上職種関係なく患者さん第一に感染を広げないことが大切だと私は思います。わからないのであれば必要性を説明して教えてあげてください。
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今患者さんがコロナ陽性になり対応しています。私は2月頃から親の介護が始まり 夜勤明けや自分の休みのたびに 実家に行き親の世話しています。この事が 始まってから睡眠不足があり疲労から くる咳が出たりします。その事情も知らない人から私が感染者だと言われ腹に立ちました。その人は介護福祉士で夜勤は自分たちは 暇そうにしているけど看護師は忙しい。休憩も取れない。看護師は人足りないから 休みたくても休めない。何言っているの と思いました。
コロナストレス病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
佐藤
産科・婦人科, クリニック
お疲れ様です。 今の時期、花粉やPM2.5、黄砂の影響もあり風邪でなくても咳が続いてる人が珍しくないです。 今時コロナの犯人探しをしようとするなんてナンセンスですね。 ちなみに私はコロナになっても咳も発熱も他人から分かる症状が出ません💦 ただ不正出血があり念のため自分で検査したらコロナ陽性でした。 私のように他人から分かる症状は無症状という人もたくさんいますよ。 犯人探しをする人はスルーしましょう!!
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患者さんの腕が骨折したハイリスクがあった。腕は内出血や腫脹もあったのに 気づかず入浴した。入浴中も気づかなかった との事。その患者さんは意識レベルが低い方で痛みも分からない様子だった。 気づきって看護師だけでなく介護福祉士も 関係あると思いました。
病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
私もそうだと思います。逆に看護助手さんが変化に気づいて声をかけてくれたりすることもあり助かっています。めさんの投稿で私もしっかり観察しないと、と思いました。
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患者さんにケアをする時に患者さんが分かるように説明しますよね。 和の職場では便秘時に座薬を使用しています。中には座薬をするとお腹が痛くなるから したくないという患者さんがいます。 その時には内服薬がある事を説明したりします。しかし今日介護福祉士から患者さんに 説明もせずに座薬拒否していますと言われました。私が患者さんに説明しました。 その介護福祉士は一つ一つやる事に意味がある事は分からない様子があるが考えて説明出来ないのかと思いました。
介護ストレス病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
拒否したのでやりませんって便利な言葉ですよね。拒否させないように思考やテクニックを使うのが専門職じゃないの?なんで正論思ってしまいますが、自分にブーメランです。 業務をこなす事に集中しすぎて、個別性を忘れたのでしょうか。 失敗してもいいから、考えるのをやめないこと、考えたことを挑戦することを続けてほしい気持ちに私ならなるなと思いました。 日々のお仕事お疲れ様です。 貴方様に幸がありますように。応援してます!!
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老人ホームで仕事されてる方。 あまり意識がない患者さんへの声かけを しない介護福祉士がいます。前職は老健に いました。ナースコールには行くけど 用件聞かないで看護師を呼びにくる。 感染対策も理解してない様子でコロナ対応している時に他人事のようでフルPPE大変ですねと言われた人いました。 職種関係なく患者さんとのコミニケーションは大変だと思います。
介護やりがいモチベーション
め
病棟, 慢性期, 回復期
ちま
内科, 呼吸器科, 循環器科, 皮膚科, 泌尿器科, その他の科, ママナース, 介護施設, リーダー, 外来, 慢性期, 終末期
今のナーシングホームは、そんな人ばかりですよ。膿と尿の区別もつかない。口腔ケアを直前でしたけど、顔色も声掛けもしないから、急変して亡くなってるか生きてるかも分からないって人もいます。その人を看護のじょうしが怒ったら、他の介護士からは、あんなに怒られて可哀想とあり。私の勤めてる施設は、そんな人ばかりで疲れました
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職場で必要以外話さないのはおかしいですか?私は仕事せず話してばかりいる人や 患者さんへの接遇が悪い人などが嫌なので 仕事以外は話さないようにしています。 その人達は何って感じだと思うのでしょう。 皆さんはいかがですか?
やりがいモチベーション人間関係
め
病棟, 慢性期, 回復期
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
自分にだけ話してくれないなら不安になりますが、そうでないならそういう人だなぁと思うくらいですね。仕事に必要な報連相ができていれば全然ありだと思います。 私は割と皆と話しますが、ほぼ仕事のことです。プライベートのことは休憩中にちょっとしか話さないですし、なんなら休憩中も仕事のことメインです笑
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計画的に動けない人っていませんか? 夜勤は看護師1人、介護福祉士2人で夜勤しています。20年目の介護福祉士は今言わなくて良い事を自分たちがオムツ交換している中 ナース室で記録をしている私に言いにくる。 私の職場は胃瘻の患者さんが20人くらいいるので洗い物とかしたらあまり休憩時間がないので記録しながら休憩時間をしています。 なのに看護師の忙しさ分からず言いにくる。 なんでオムツ交換終わった後言えないのかと思い疲れました。
モチベーション夜勤人間関係
め
病棟, 慢性期, 回復期
あやの
その他の科, 保育園・学校
計画的に動けないというか、気になったらすぐ解決しないと気が済まない人なのではないかと思いました。 あまりに業務に支障が出るなら上司に相談すべきだと思います。看護師には看護師の忙しさがあって、介護福祉士には介護福祉士の忙しさがあって、それお互い尊重し合えないと結果的に患者さんに不利益が生じますよね。
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何故一つのことをすると周りが見えず ナースコールにも行けないのかと思う 介護福祉士がいる。その人と一緒に 仕事すると周りが忙しくなる。 その人は看護師の仕事を知らないから 疲れます。
ナースコール介護病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
ぬぬ
HCU, プリセプター
とっってもわかります、、、 一つのことに集中してしまって周りが見えなくなる人っていますよね。看護師に限らず、、、 ナースコールとか患者対応中とか処置とか重なると正直「対応して下さい💢💢」てなることあります。 それで「ちょっとお待ち下さいねー」が増えるんですよね笑すぐ対応してあげたい気持ちはあるんですが💦 職種が違うとお互いの仕事の大変さも分かりづらい部分ありますもんね。。忙しい中でフォローし合うのも限界ありますし、、、 毎日お疲れさまです。
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89歳の母、高度難聴、認知機能低下している91歳の父が今は在宅で生活しています。 父は要介護1と認定されました。父は母に 易怒性なところがあり施設に入所させたいと 考えています。親御さんを実際に施設に入所した方いらっしゃいますか?
介護コミュニケーション施設
め
病棟, 慢性期, 回復期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
うちは、要介護3で特養に入りました!
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前にも投稿しましたが外線で電話来た時に事務の方は保留ボタンを押します。その後電話に出る時に受話器持つ前に保留ボタン解除します。私宛に電話あった時に受話器持ってから保留ボタン押しますって話したら事務の方から機嫌悪くされました。なんでかなと思いました。
人間関係ストレス病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
ちょこ
外科, 病棟
回答を失礼します。どういう経緯でその話になったか分かりませんが、私の職場も外線が来た時は、同じように対応します。 事務の方が何が気に触ったのか分かりかねますが、電話の取り方は合っていると思います。
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ゆ
ICU, 一般病院
病室に入る時と出た後の手指衛生(アルコール消毒)は効果的だと思うので行った方がいいと思います。とにかく、患者さんに触れる前に必ず清潔な状態にするということが大切だと思います
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コロナ対応しています。胃瘻の患者さんが コロナになったので看護師が対応しています。とても疲れます。介護福祉士の中で コロナ対応していない人もいるので 大変さが分からない人もいる。
コロナ病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
やえ
小児科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟
以前コロナ病棟で働いてた者です。 感染防護具をきての介護、処置等本当に大変ですよね。毎回着脱して、そして汗だくになりながら対応して、通常の対応の倍かかるので負担ですよね。 早く隔離解除になりますように。
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91歳の父親のことについてですが 慢性硬膜下血腫で手術して退院してから 2週間になったんですが今まで自分中心で 生活してきた人でますます酷くなりました。 高度難聴があり筆談での会話しています。 術後MMSEは12点でした。 硬膜下血腫の手術した方って認知機能低下の 影響は関係あるのか知りたいです。 認知機能低下が考えられる為診断してもらうため受診必要だと思っていますが父は 普通だと思っているところがあり理解されないのが現状です。
術後コミュニケーションストレス
め
病棟, 慢性期, 回復期
らら
リハビリ科, 一般病院
初めまして。脳外科に10年ほど勤務してました。 慢性硬膜下血腫で認知機能低下を来す…はそこまで出会ったことはありません。 どちらかと言うとそれはきっかけに過ぎず、今まで見えていなかったものが見え始めた…が正解かなと感じます。 あとはご年齢的にもですし、高度難聴があるとなると、より入院契機の認知力の低下も大きいかなと。 まぁあとは血液で圧迫されていた部分もありますので戻りはかんまんかなと思います。 前頭葉付近の圧迫は常同行動喪失しやすいですしね。 あと、年齢高い人ほど再貯留します。 注意してみていただけると嬉しいかなと思います。 あまり窓を得ない回答で失礼致しました
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20年過ぎた介護福祉士がいます。 その方は仕事の優先順位が分からなくていつも忙しくしています。一緒に夜勤すると 今言わなくても良い事を探してまで言いにくる。患者さんのナースコールの対応はするけどただ聞くだけ。夜勤は看護師1人だから 手が離せない時があるのは何年たっても 分からない様子です。一緒に夜勤すると 疲れます。
介護コミュニケーション病院
め
病棟, 慢性期, 回復期
みーちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 一般病院
初めまして。 そういう方と一緒に働くとこちらが気疲れしますよね。 優先順位や対応方法を相手に伝えたところで相手が変わることはないことを経験しました。 私は介護士さんと働いていると本当に思うことがたくさんありますが、この人はこういう人なんだ、仕方ないかって割り切って接していたらすこし楽になりました。
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親の介護している方いますか? 私の91歳の父親が慢性硬膜下血腫になり 手術をして自宅に退院しました。 認知症状があり1つの事を固執して同じことを繰り返して話します。
介護
め
病棟, 慢性期, 回復期
はな
その他の科, ママナース
め様、ウチはお看取りしましたが義理父の介護をしておりました。 まだ義理母は残ってますが…💦 認知に徘徊と大変でした…。 生きていたら同じ歳だなぁと思い、コメントさせて頂きました!
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仕事が慣れないと自分で感じたら周りを見て覚えていきますか? 私の職場はナースコールと連動する PHSを持っています。急性期病院から異動してきた二年目看護師は周りがPHS持っているのに何故か持たないからナースコールは行かない。一度持つように話したが分からない様子。夜勤は介護福祉士と連携しながらしていくんですか自分の手が空いている時にはコール対応もしないとなんですがしてない様子なので患者さんの様子わからないようです。 自分で学習しながら覚えていくのは難しいのかと思いました。
正看護師病院
め
病棟, 慢性期, 回復期
miu。
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
人によっては、慣れない環境で「自分から動いて覚える」ことが難しい方もいるのが現実だと思います。 特に急性期から異動してきた場合、業務の優先順位や役割分担が以前と大きく違うこともありますよね。 本人は本当に「何をどこまでやればいいのか」が分かっていない可能性もあると思うので、 その都度、具体的に伝えながら関わっていく必要はあるのかなと感じました。
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11月から急性期病院から療養病棟に異動してきた30代の2年目の看護師がいます。二回の指導で夜勤や処置係を自立していますが 周りはまだまだ不安なように感じています。 本人はどこまで理解して仕事しているか 分からないので話し出来ず。周りで師長に話したりしています。私の職場は介護福祉士の方が多い職場なのでコミニケーションも大事ですがなかなか大変なようです。 こんな時はどうアドバイスしたら良いですか?
2年目正看護師病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
ポピ
消化器内科, クリニック, 外来
急性期病棟から療養病棟への移動だと、処置より生活支援が中心になると思います。アドバイスとしては、患者さんの生活の個別の注意事項や、介護さんにいつ、何を依頼すると上手く協働できるのかではないかと思います。私も施設で介護さんとのコミュニケーションが1番苦労しました。そこをカバーしてあげると良いと思います。
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療養病院に勤めています。 中途で入ったんですが、日直の時受け持ちを一人で見ないといけないみたいで患者総数は53名です。そのためにも現在日勤で53名受け持ちやっているんですが、大変すぎてここの病院がおかしいのでは思い始めました。 オムツ交換等は補助スタッフがやってくれますが、バイタルは一人でやっています。 以前も療養型で働いてたのですが、その時受け持ち人数20名程度でした。 やっぱりここの病院はおかしいのでしょうか?
バイタル受け持ち病院
そら
病棟, 慢性期, 終末期
けい
内科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー, 一般病院
配置基準は20:1か25:1です。。。 どうやって国に看護様式9を提出しているんでしょうね…
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