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私も子供が小さいため離職して在宅ワークしています。 私はウェブサイト作成なのでインスタとはまた攻め方が違ってきますが毎日地道な作業の繰り返しですよね。 看護のインスタも育てて資産になるSNSになると良いですね😊（もう収益化出来てたらすいません💦） 応援しています😊

現在、ケアマネしています。 デメリットは給料が下がる。更新研修がある。 メリットは体が楽で時間の調整が自分でできる。休みやすい。 私はケアマネの方があってると思います。

以前の職場では中途の方は、チューターはつけず、その日のペアがフォローしていました。中途の方ならチューターつけずにいろいろできるようになっていました。でも人によりけりなので難しいときもありますよね。

こんにちわ！ 子育てしながら仕事と両立するの大変ですよね。 私は今6歳と10歳の子供がいますが、子どもたちが小さいときは、配属先は変わらず、時短業務にしてもらっていました。 未就学児の子がいる場合は、だいたい時短にできるのではと思いますが、職場に確認してみてはいかがでしょうか? クリニックやデイサービスも時間的にはマッチングしていると思いますが、職場を代わると新しく自分も人間関係を作らないといけなくなりますし、子供の行事やお熱などで休まないといけなくなった時、人間関係ができている方が協力や理解が得られるのでは、と思います。 無理せず御自分の働きやすい方法が見つかるといいですね。

初めまして。 私が国試を受けたのももう7年ほど前ですが、とにかく過去問をやっていた記憶があります。過去問を解いて間違えたところを参考書で勉強しました。過去に出題されたことのある問題は全く同じではなくてもある程度同じような傾向の問題が本番でもでていたので実になったのではないかと思います。 今はAIも活用できる時代。AIに予想問題を作ってもらって実践形式でどんどん問題を解いていくものレベルアップにつながるのではないでしょうか。 ありきたりな返答で参考にならないかもしれませんが、、

初めまして。 処置や業務が好きで、患者さんのケアが得意ではないのであれば、オペ室や感染対策室などけあの少ない場所に異動をお願いしたらどうでしょうか？☆

はじめまして。私なりになりますがコメントさせていただきます！ オンタイムで行わなければならない業務と、ややずれても問題ない業務でまず優先順位をつけております。 他には、胃瘻に栄養をつなげるなど、開始から終了まで時間があるものをまずとりかかって、その間に短い時間で終わる業務を挟み、時間を有効活用しております。 参考になれば幸いです！

コメント拝見しました。 私も看護師として7年ほど臨床で働いた後、「CRA（臨床開発モニター）」という職種で一般企業に転職しました。 結果として今思うのは、異業界転職なんて、よくあること。珍しいことではありません。 医療現場の経験は、医療界に限らず重宝されるものだと実感しました。 人と接する力、観察力、状況判断力、責任感。 それに看護師は、自然と「相手の立場に立つ」スキルが身についています。これは、異業種ではむしろ強みになることが多いと実感しました。 「看護師をやめたら戻れないかも…」という不安、すごくよくわかります。けれど、やってみて合わなければまた戻ることもできます。 実際、再就職の道が閉ざされてしまうわけではありませんし、少し離れたからこそ「やっぱり看護が好き」と気づくこともあると思います。 なので、「一度離れてみたい」という気持ち、どうか否定しないであげてください。 他の業界での経験も、きっと自分の糧になります。 応援しています🌿

別職種も検討しましたが、やはり給与面が厳しいので結局は看護師で働いています。 最近、SNS運用代行の在宅ワークを知ったので、もっと早く知っていたら産休中にスクール受講したのに…と思っています😅

私も大学の時は専門性が高すぎて教育や支援が難しかった覚えがあります。 私たちのところは、PNSを導入しており、ペアになった先輩と一緒に患者さんをまわり、実際に見て勉強につなげていました。 参考になればと思います^_^

排便により、一過性に血圧が下がって迷走神経反射性失神が起きたのではないでしょうか。グリセリン浣腸とかされますか？GE後などに起こしやすいです。

療養病棟の時、点滴・栄養作りのために 始業1時間前から前残業してました(´Д｀) 外来の時は8:30~の勤務で 8:20くらいに外来に着いてました 施設内訪看はジャスト入室できればOK 在宅の訪看では移動距離があるので 大体1時間前から移動して始業と同時で1件目です。 今は保育園勤務で 9:00からのところ8:55にきていいと言われています。心の準備と情報収集(私は子供とスタッフの人数確認)のために 8:45に着いてます。今は全然前残業してるなって感じは無いですね。