ちま

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仕事タイプ

プリセプター, 派遣


職場タイプ

内科, 精神科

職場・人間関係

73歳の准看護師が入ってきました。デイサービスですが、私が仕事を教える担当なんですが、教えてもらうという気持ちは、その方には見られず、メモなし、ペンの持参も無し。入って2週間でも変わらずです。質問されるのは、利用者の処置等ではなく、事業所の事に付いて等だけです。何か言えばキツく言葉が返ってくるのですが、管理者等には私の言葉がきつかったり、伝え方の問題もあると言われました。確かに、言葉がキツくなる時があるのは理解してますが、どう教えていけば良いのか分かりません。管理者には、難しい人を教えるスキルアップ中だと思ってと言われました。私、パートなんですけどね。疲れ切ってます。

人間関係ストレス

ちま

内科, 精神科, プリセプター, 派遣

72024/09/15

だいちゃん

内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院

歳が上の方を指導するのは大変ですよね。 その方の今までしていた看護ややり方を聞きながら尊重し伝えるとマイルドに伝えることができるかもしれません。 例 そういうやり方もあるんですね。ここではこうしてて少しややこしいのでメモするほうがいいかもしれません。みたいに? 大変だと思いますが頑張って下さい。

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