きのこ

以前勤めていた病院でも、あまり交換してませんでした。 感染が疑われる場合は抜去して、再挿入という形になることが多かったです。 なので、滅多になかったですね。

うちのところも寝たきりの患者が多いです。 口腔ケアはビニール袋に不織布のガーゼを人数分くらい入れて水を濡らし、 歯ブラシなどにガーゼを巻きつけて磨いています。 口を開けてくれない人はバイドブロック使いますがなかなかです。 乾燥している人も多く、個人で持っているひとは口腔ジェルを塗っています。

きのこさま こんにちわ 約10年ほど訪問看護師をしていました。 １日に4～6件、自転車で訪問していました。 ケアはストマ管理、バルン交換、採血や点滴管理、摘便やオムツ交換、褥瘡処置、入浴介助、人工呼吸器管理、内服管理等々、生活に密着した内容でした。 朝9時～訪問を開始、1時間のランチ、17時に会社に戻り、主治医やケアマネージャーさんへ報告したり、ご家族へ見て頂きたい内容を連絡したりして、18時位に退社していました。 計画書や報告書作成時期、担当利用者さまがターミナル時期ですと、残業する時間がありました。

「SNS看護師」で検索すればどのような仕事かわかります。 かなりSNSに精通してかつ運営能力も問われます。 在宅ワークはコロナ禍で値崩れしているので、これも厳しいです。 注意していただきたいのが「看護師が在宅で稼ぐ」などうたった広告です。 ほとんど情報商材で、買ったとしても自分が稼げるとは限りません。

夜勤お疲れ様です。 私も5年半程二交代勤務で夜勤を5〜6回/月するような生活をしていましたが流石にしんどくて夜勤がないところを探しました…。 夜勤をしていた頃はスーパー銭湯に入りに行ったり、マッサージに行ったりして心身リラックスしつつ、やっぱり一番効果があったのはとことん寝る事でした。 自分の体が何よりも大事ですし、求人も沢山あるので一度夜勤なしで今のお給料位の求人を探してみてもいいかもしれません。 ご無理なさらずに。

大きな収入にはならないですが、クラウドソーシングで看護師としての仕事が出ているときがあります。自分の経験を記事にしたりなどです。在宅で、パソコンがあればできると思います。

私の病院では、 自分が接触した患者にコロナが いた場合特別休暇でした。 患者にコロナがおらず自分だけなら 有給でした。

こんにちは！情報収集が時間内に入らないのはほんとに良くない看護の風習ですよね💦うちもそうです。うちは8:45朝礼なのでそれまでに準備、情報収集をして9:00からリハへ患者出しそのままおむつ交換へ行きます。

700床の急性期病院で働いていました。身体拘束は三原則に当てはまらない限りしていませんでした。術後のせん妄などが起きないように、予防策を実施。 そのため、病棟で身体拘束をしている人はどこの病棟もほとんどゼロでした。ちなみに病棟は多くて34床。 今、慢性期に移り、急性期病院から多くの患者を受けていますが、急性期でも本当に考え方が違うのか抑制をバンバンしてくる病院もあります。その病院の看護部の理念が影響するのかなと思います。

こんばんは！わたしもしんどくて転職したことありますが、環境を変えると本当に楽になりました。看護師の負担は少なく、給料面のいい施設はどうでしょうか？ゆったり患者さんと関わることができます。

難しくはないと思いますが、精神科は特殊なので看護技術も他の科より限られてますし幅広く看護技術や処置などを学んで習得したいなら他の科の方が良いかと思います。 将来的にどんな看護師になりたいかによって決めた方が良いと思います。 頑張ってください。

こんばんは！私も全然ルートをやっていない時に、施設へ転職して全くできませんでした。利用者さんの健診があり1日30人の採血を3回行い、逆に得意となりました！場数を踏めば必ずできます！

こんにちは！移動すると色々リスクがあるので、部屋は移動せずカーテン隔離と感染者のいる部屋は感染対策を行っていました。

こんにちは！ 私も人間関係でかなり悩んだことがありました。短期間でも合わない人と顔を合わせるだけできついですよね。訪問看護や施設看護師などあまり他の看護師と会う時間が少ないところで働いたりなどして心が少し楽なこともありました！

こんばんは！みきむさんの言うとおり転職しないとわからないと思います( ･ ･̥ )わたしも3回目の転職でやっとまあまあいいところかな？と言う感じでした。看護師さんはみんな気が強いのでもはや人間関係がいいところは少ないのかなと諦めています。笑

初めまして、2年目看護師です。急性期病院の精神科病棟で働いています。 お役に立てるか分かりませんが、参考にして頂けたらと思います。 私が1年目の時の同期がそのような感じの子でした。「なんで先輩に言われたことやってこないの？病棟変えられちゃうよ？」と質問しました。その子は「え？いいじゃん、別に。その人に私を首にする権限はないし、病棟飛んだって色々経験できるってことでしょ？」と言われました。 もしかしたらその子もこのように思っているのかもしれません。もしくは看護ということに興味がなく、ただ仕事をこなしてお給料をもらうということをしているのかもしれません。 その時の私としては、同期が影で悪口を言われているのが辛いと感じ声をかけました。このように、その子の同期に声をかけてもらうのも一つの手かもしれないですね。1年目だから、仕事に慣れていない、家に帰ったら疲れてすぐ寝てしまったなどと言える時期はもうとっくに過ぎていると私は思います。 1度、オブラートに包まず言ってあげるのが効果的なのかもしれないですね😖 私の病棟にはモンスター級の看護師が1人いるので、割と何とかなってます。