きら

私もあります。ズル休み何回もありますが、仕事に行ったら1人ずつ謝ります。みんなに謝罪するまで2-3勤務しないと行き渡らないんですが、頭下げてます。 何も言わないより、何か謝罪なり1人ずつした方が印象は変えると思います。

だいたいボーナスをもらった月(8月、12月)に退職されることが多いのでその前、翌月は転職しやすい時期だと思いますが、あまり気にせず、自分に合った病院をしっかり調べて転職される方が良いと思います。

こんにちは。お疲れ様です。 経験年数が少ないと厳しい場合もあるかと思いますが、精神的にしんどいなか続けても身体を壊してしまいますよ。新卒一年未満で退職して新たな職場で続けている友人もいます。根気よく就活を続けていればきっと見つかりますよ。がんばってください。

お仕事お疲れ様です。 そのような環境はとても辛いですね。 人がいなくてどうしても…という時は1人で体位変換をすることはありますが（あくまで1人での体交のリスクが低い人）…。できる限り、2人以上での体交がお互いのためにいいですよね。レスピ乗ってたりデクビがひどい人とか体が大きい人とか循環動体が不安定な人は、絶対1人ではやりません。 1人だと腰を痛めやすいですし、一緒に働くスタッフが、お互い声をかけ合える雰囲気だといいのですが…。 私の病棟は声をかけ合うので、スタッフの雰囲気や考え方で変わってしまいますね。

コメント失礼します。私は神経系の職場で働いていないので難しいことはよくわかりません。 しかし私もとてもきつい病棟で働いた経験があります。ボーナスをもらって退職する人も多かったです。 ボーナスもらったら移動願いや退職を考えるのもアリだと思います。 応援しています！

ボーナスの支給日にいないので貰えないとおもいますよ。総務課に聞くか、職務規定の物あると思うので確認しましょう。

そこはもうプライベートの動きですし、個人の判断になるのではないのでしょうか？でも、職場で外出禁止などの制限があれば難しいかもしれませんね😢

看護師としてですか？

はじめまして。 慢性期病棟と、急性期病棟だとずいぶん雰囲気が違いますし、学びも違ってきます。 ゆっくり看護師として患者さんと寄り添えるのは慢性期、急性期で沢山の治療や知識を得られるのはメリットですが、毎日勉強の日々で時間に追われることの方が多くゆっくり関わる暇がないかもしれません😅💦 今後どういった看護をしたいのかで進む道を決めてもいいかと思います！ 急性期病棟は急変等も多いので、ピリピリした空気や命に関わる処置等の責任感に耐えれるメンタルさえあれば大丈夫だと思います❁︎

私もとりあえず賠償保険のために看護協会入ってるようなもんです（笑）

湘南が一番安く、フォローも手厚いようです。最近、休憩室で話題になってました笑

お金のためです。 お金のためだけど、その中でも自分が楽しい・面白いって思えたり やりがいを感じられたりすることがあるといいよね。 というものだと思います。 一言でいうと基本的にはお金のためですね。

私も新人の頃はよくヒヤリハッと起こしてました。 怖い先輩も、プリもそうだと思いますよ。 大きなアクシデントが起こるまで良かった、今後注意しようと、前向きに考えましょう！

慢性か急性かで判断してしまうのは、ちょっと違う気がします！たしかに、急性期は忙しくて、次々に症状が変わる患者やオペ前後の処置など毎日目まぐるしいかと思います。でも、回復に向かう患者さんを看れて、元気になった姿を見れるのは魅力的です。ゆっくり時間をかけて看護したいならば、合わないと感じるかも知れません。メンタルについては、職場の人間関係などもありますので、一概には言えないかと、、、！ 経験を積みたいなら、急性期ありだと思いますよ！そこでメンタルも鍛えられるかも、、、？

わからないのなら、もう少し働いてみて決めるのも手かと思います。 今の病院を辞めたいのであれば、どういうところが嫌なのかはハッキリさせておいて、転職サイトなどを使って探すと良いのでは？ 働きながら探すこともできるので、辞めるにしても次を決めてからのほうが自分も安心できると思いますよ☺️

私は過去転職2回しました。 いろんなサイト登録しましたが、最終的にはナースフルのほうでお世話になりました。 ナースフルを選んだポイントは、どこよりも親身になって話を聞いてくれたからです。 私自身はクリニック希望だったのですが、企業はどうかと新しい選択肢を出してくれたり、とても視野が広がったように思います。 複数のサイトに登録して様子みるのが良いと思います。

まずは処理に関して100%できるように事前準備すること。 ちゃんと先輩に確認した上で業務することと、不安で見て欲しいのなら朝一報告しておくこと。 そして、記録に関しては書いていくことが訓練なので、とことん向き合う。 あとは使えるツールは全て駆使することです。例えばテンプレートです。 術後観察、肺炎、尿路感染とかその病院で多い疾患に関しての記録は流れ同じにすることで、抜けなくスラスラかけます。 私が1年目にしていたのは、頭の先から足にかけて書いていくやり方です。 意識レベル 瞳孔 睫毛反射 顔面血色 嚥下状態 肺聴取 上下肢MMT 神経症状　動脈触知 腹部の観察 排泄関連 　　 みたいな感じで不要なとこはスキップして書いていきます。 こうすることで、抜けもないし記録が止まることもないですよ。 任されるということは期待されてることです。とにかくやってみて難しいようなら、スラスラ書いている先輩にアドバイスもらうなり、先輩の記録みて勉強していけばいいと思います。

その職場では新人なので大丈夫かと思います。

きらさん お疲れ様です。 肩こりつらいですよね。 私も新人の時は普段使い慣れていない動きをするせいか腰痛や肩こりがひどかったです。 私の病院ではコルセットや整体に通っている看護師多いですよ。 無理しすぎず頑張ってくださいね。応援しています。

お疲れ様です、先輩がチェックするので練習と思って下さい😌 そのうち慣れます😌 もし、転院や退院時に必要であれば、早めに書かないと先輩に見せる時間がないので、誰のを書くのか決まっていたらコツコツ書いておくといいですよ😌

私も水曜日から吐き気があり休んでいます💦 どうしても仕事に行きたくなく休んでしまいました。 無理していく必要はないと思います！！逃げでもないと思います！ 次頑張ろう！って気持ちで行けば大丈夫だと思います(^^)

私もおんなじです！！日々業務に必死過ぎて疲れますー笑笑あたしは今日から3連勤なので頑張ります！！