まま

将来のことを考えて副業を考えています。 本業には支障がないようにと予防接種も応募しましたがなかなか連絡がきません。 副業の経験のあるかたアドバイスよろしくお願い致します

予防副業

新しい職場になりました。今までの職場とは違い施設、オープニングスタッフです。職場は20代後半から30代が多いようです。私は40代前半です。 スタッフは60名程度です。 人間関係がうまくいくこつを経験上からアドバイスください

施設人間関係

コロナ緊急事態宣言もでておりみなさんも大変ですよね。 今までは病院勤務のため感染管理は徹底できていました。 今後施設に勤務するのですが、施設での感染管理はどのようにしておられますか？ 今の時点で聞いているのは、マスクは必ず、ゴーグル着用です。 今までフェイスシールドのため戸惑いはあります。

施設訪問看護

訪問看護師に転職しました。 オープニングスタッフで今研修中です。 オープニングスタッフ経験された方アドバイスよろしくお願い致します

訪問看護転職

施設訪問看護師になりました。 病棟とは違い戸惑いもあります。 何かアドバイスよろしくお願い致します

訪問看護

医事課の態度が悪いのってどこの病院もあることなんですか？？ 常に上からで、医師の指示をも覆す！！ コロナ禍で面会中止となっていたけど、ptの状態悪化で主治医と看護部長の了承がおり、kpのみ面会はOKとなりました。数日後Faから連絡があり面会予約を取ろうとしたら、医事課SWの独断で面会予約却下となりFaは激怒して、クレームの電話がきた！ 例のSWは病棟に対応しろと内線きて、1時間半くらいのクレームで捕まりました。 このような対応する医事課ありますか？

パワハラ慢性期准看護師

もうすぐ40歳。 最近精神的にも体力的にもいまの職場に疲れてきて転職やキャリアアップも視野に検討しています。 いまの職場はデイサービスではあるもののなかなかハードな職場です。 のんびりゆったりな職場ってあるのかなぁ？？

リハ予防デイサービス

異動して3か月目になります。 上司にフォローについてて貰っているのですがその方に以前異動先で初めてやる事は一緒にやるから声掛けてと言われたため、検査出しやポート管理を初めてやるので一緒にお願いしますと依頼したら勉強してない、丸投げしたと思われ上司が全部1人でやってしまいました。 また、受け持ちの事で忙しいのは重々承知の上でリーダーへの報告の前に先輩へワンクッションおいて報告して欲しいと言われているためしようとしてもその方は声掛けないでというオーラ全開で仕事をしています。 その方へ報告や確認をしなければいけないとわかっているのですが話しかけることがだんだんつらくなりつつあります。 その方に対してどう接したらいいでしょうか？

異動2年目先輩

4月から転職して、1ヶ月ちょっと経ちました。 今までの常識が全く当てはまらず、失敗と怒られてばかりの毎日でとてもストレスです。 身体の方にも影響が出てきてしまい、ストレス性蕁麻疹を発症しました。 再転職も考えていますが、流石に早いでしょうか…。ただまだ慣れていないだけで、半年は我慢しなければいけないのでしょうか。

混合病棟コミュニケーション辞めたい

このコロナ禍、中々外出や外食がしずらいと思います。特に看護師という職業している以上、病棟も面会禁止にしているため自分たちが持ち込まないためにも、必要最低限の外出と外食は控えています。 しかし、他の病院で看護師の友達は普通に外食し、中には東京や大阪に遊びに行く子もいます。 私のところも田舎とはいえ、毎日10数人の感染者が毎日出てて、県独自の発令もあります。 外食することにとても気が引けるのですが、看護師の友達が普通に外食に誘ってきます。私の考えすぎなのでしょうか。

病院

会社からやってもいないことを不当に言われてます。派遣先が間に入ってます。お客様に対する態度が悪いからって前よりも神経使ってケアしていますが何か問題でもと言いたい。契約まで我慢をしたほうがいいのかしら

派遣

現在地域包括病棟で勤務しています。 今後アフターコロナを、受けいていく体制を取っていくと病院の方針です。 しかし、まだ上層部からのしっかりとした体制が整ってません。アフターコロナを受け入れている病院では、どのような感染対策をしていますか?

リーダー正看護師病棟

2年目看護師です！　 時間外について質問です！ 私の病院は時間外の紙に自分で残業した時間を記入することになっています。1年目の時に記入するにあたって師長さんよりお話があり、「自分の力量を考えて時間外をつけること。先輩よりも遅くなるのは当たり前(どれだけ遅く残っていても先輩たちより短く付ける)」、まだ経験も未熟で遅くなってしまうのは言っていることは理解できます。しかし重症患者さんを担当し、業務が多く遅くなってしまっても、先輩方が時間外をつけていないと自分は付けないほうが良いのではとなり、つけないことが多いです。 独り立ちをし精一杯、頑張っていますが損している気分です。他の病棟の同期は先輩関係なく、フルタイムで時間外をつけているそうです。 みなさんのところはどうですか？

時間外労働同期残業