ココア

物品管理任されてます。 流通に関しては予測できないところもあるため手に入れれるタイミングで発注多めにかけたりしますが、基本的に発注週に合わせて必要物品のみ置くように心がけてます。 発注のタイミング毎に全て無くなるよう数の管理してますよ。 不用品は削減していくように、使用用途を明確にを心がけてます。 もちろん、使いすぎは良くないですが 必要なときに使えるよう管理しているつもりです。

うちの病院はパートさんは14万みたいです！

お疲れ様です。 わたしも足のむくみ、痛みが辛かったので、着圧ソックス履いてました！ オススメはナースリーのもので、一度に６本ほど購入し使いまわしていました。1年ほどは持ち、どれだけ洗っても毛玉が付きにくかったです。 あとは、病院の研修でもらった弾性ストッキングも履いていましたが、市販のものよりやはり着圧感は強かったです。 普通の靴下より高いですが、むくみや痛みは解消されるので、ぜひ購入してみてください！

こんにちは＾＾ わたしは看護師1人というクリニックで働いております！そしてもうすぐ11ヶ月になる子どもが1人います。 先生のスタイルに依るのかなと思うのですが、うちは看護師の仕事は先生が全てできる、という先生のご了承の下で、いざという時のお休みはさせてもらっています。先生がよく動かれる方なので、、 業務内容にも依るとは思います。わたしは調剤メインで、今だったらワクチンの用意がほとんどです。少し前までは自治体の健診が多かったですが、もう終わりましたので。うちは診察室に看護師が入らないスタイルなので大丈夫ですが、何かとフォローが必要な場合は難しいかもしれないですね。 オープニング魅力的ですよね！先生も子どもがいたら休みが必要なのは分かると思うので、面接で相談してみたら良いと思います！

お疲れ様です。 訪問の仕事をしていると、手作り品や、賞味期限切れの物を頂くことも多々あります。当たり前に一旦は断りますが、受け取らないと良い顔をしない方もいます。関係性が崩れてしまう事も考慮し、その場では有り難く頂き、心配なものは後で見えないところで破棄したりしています。

こんにちは。2人子供がいます。二番目が生後半年で保育園に入れました。1歳のタイミングではおそらく入れないだろうと思い。 やはり、まだ夜泣きがあったり、母乳もあげていたので、ミルクに移行するのに苦労しましたね。 あとは病気をたくさんもらうので、初めの1ヶ月はほとんど働けなかったです。。

以前働いていた病院は、ナースステーション前の休憩室で仮眠を取っていたので、仮眠室っていうのはなかったです！休憩室で使っている折り畳み式のソファを広げて寝るような感じでした。 個室にシャワー室もついているなんてすごいですね！！

お疲れ様です。 民間病院のパートです。 時間で帰れるのがいいと思っています。 スタッフの数が多いので、残業になりそうな時は早めにリーダーへ報告し、他の人に引き継いでいます。 たまに誰もいない時は残業になるのですが… 先輩ママナースが多いと子育て相談もできるのがいいですね。

ちゃんと血管に入っていないか、血管にボリュームがないか。ですかね。とても高齢だと、陰圧の吸引に負けて血管が潰されてしまったりします。

夜勤大変ですよね… お疲れ様です🙇‍♀️ 夜勤やっていたときは、とにかくしっかり食べてしっかり寝てました！ あとはゆっくりお風呂に入ったり、温泉に入ってリフレッシュしていました♨️ 毎回は難しいと思いますが、明け2,3連休希望してガッツリお休み期間設けてもいいと思います☺️ 自分の身体を労わってくださいね🥲

お疲れ様です。 外来や一般病棟しか経験がないので、緑の電源は使用したことがありません。 申し訳ありません。 人工呼吸器は赤電源を使用。 ポンプやモニターにはバッテリーがついているので、通常のコンセントを使用しています。 少し余談になりますが、非常時を想定してパソコンやプリンターなどの電源は赤に差しておかないよう取り決めがされています。 （緊急時に本当に必要な電力を確保するためです） 時々コンセントを確認というお知らせが届きます。 確認すると通常コンセントが赤電源にささっていることもありました。 知らないうちに差してしまうみたいですね。 中途半端な回答で失礼しました。

お疲れ様です。 私も以前カスミさんのようなタイプでした。でも考えすぎて疲れてしまうので、その場その場ではもちろん目の前の方の事を一生懸命考えますが、過ぎたら敢えて忘れるというか、ある意味割り切るようにしています。

祖父母、学童保育など周りのサポート体制はいかがですか？ 子どもを見てもらえる体制があるなら常勤の方が経済的にもいいですよね。 学童保育は17時まで、警報が出たら学童もお休みという所もあります。 親の方が早く出勤する事もあります。 小1で自宅の戸締まり、留守番などは少し心配かと思います。 常勤になると残業や業務以外の仕事（委員会、資料作成など）も増えて、お子様と関わる時間も少なくなりそうです。 私は子どもが小学生になってからパートに変更しました。 経済的には厳しいですが、後悔はしていませんよ。 さくらんぼ様の状況をよく知らないまま勝手な発言で失礼します。 小学校関連の情報収集、お子様の性格など総合的に考えて一番いいと思う選択をされてはいかがでしょうか？

看護師怎麼了