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精神科ナース2年目です🐣
仕事タイプ
新人ナース, 病棟
職場タイプ
精神科
精神科慢性期病棟2年目です。 日勤リーダーをするようになり、準夜への申し送りをしています。 申し送りが上手い先輩を真似ようとしたり、本やネットで調べてはいますが、『うまくできた！』と思えません。 精神科に限らず、申し送りのコツがあれば教えていただきたいです。
申し送り慢性期リーダー
ゆうか
精神科, 新人ナース, 病棟
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
精神科勤務14年、いまは大学で教員をしています。 送りが上手でない人は何パターンかいますね。 観察したことを表現できる語彙がない。 情報をサマリーできずに長くなる。 観察した事実と考え(アセスメント)に区別がない。 何か見ないと話せない、頭の中でまとめられない。 情報の必要不要の取捨選択ができない。 当てはまるのはありますか？
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