ポン

ポンさん、お疲れ様です。めちゃくちゃ気持ちわかります。今の時代はパートや非常勤など、何かと条件付きで働く看護師が多く、その方達を定時で終わらせなきゃいけないルールで結局正社員のなんでもできる部員が肩代わりや尻拭いをさせられるんですよね。私もそうでした。やさぐれて、イライラして、周りからは印象悪くなり、本当に悪循環に陥りました。 残業代はできる限りきっちりもらいましょう！もらえない感じなら、もうすべてほどほどで帰りましょう。残業命令がないのなら、仕事残して帰ったって本当はいいんです。でもきっとポンさんはそんなことできないって思うタイプなはず。 みーんな正社員で平等ならいいのに。ポンさんは頑張ってます。あまり無理なさらないように、、。

他の人はどのくらい入院をとるのですか？

こんにちは。 お疲れ様です。 教育体制が出来ていないと、新人側も先輩側もお互いストレスが溜まりますよね。 新人さんも教わってないものを観察してアセスメントへ繋げるのは大変だと思うので、私なら質問や報告に来た際に、こういう風にした方がいいよってアドバイスくらいはすると思います。