しゅう

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仕事タイプ

病棟


職場タイプ

HCU

看護・お仕事

仕事を素早く行うコツを教えて欲しいです。 現在、入職して1ヶ月、脳外に居て先輩からバイタルを回るのが朝が遅いと言われます。 まず、朝何を行うかを整理すると、 朝5時くらいに口ケアして経管繋ぐ。必要時その前に採血や血糖測定。 コールが鳴ったらその対応(トイレに連れていくなど)をしながらバイタルを測りに回る。 まだ慣れてないこともあり、患者8人に今1時間半くらいかかってしまっています。 私のいつもの流れは、①血圧と体温測定しながら頭痛、嘔気の確認。spo2確認。JCSの確認。点滴刺入部の疼痛、ルートの確認。②対光反射の確認③MMTを介助時に確認できなければ確認。 もし、どことどこを一緒にやると楽だよとかあれば教えて頂きたいです🙇‍♀️

病院病棟

しゅう

HCU, 病棟

22026/05/21

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

早くできればいいってものでもないですし、正確なんですかね、その先輩は。ちゃんと看護してる?バイタル測るだけの看護師さんたくさんいてはるからなー。 って第一印象です。 それは置いておいて‥‥ 今は、単純に1人7分ですもんね。 1人5分にすればいいから モタモタしてしまう部分を、ピックアップして、例えば採血なら余分な動きしてるところがあるかも。 ピポットってわかります? あの動きをすると、だいぶ減ります。 看護師さん、わりとピポットできてない人多いので。

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キャリア・転職

4年目看護師です。 3年間小児で働き今後は訪看を考えているため実践的なスキルを身につけたいと現在は脳外(成人)で働いています。 訪看はスキルが身につかないと行けないような感覚でまずは成人と意気込んで転職したのですが、入職して1ヶ月で辞めたくなってます。 理由はいくつかあります。 ①バイタルサインが受け持ち人数が増えた+コール対応もするため時間が押されてしまう。それに対して、先輩からアドバイス貰うが経験の差なのか上手くいかず、師長からなんでできないのか聞かれ自分でも分からず… ②インシデント1件目は完全に私が悪く、まだ流れに慣れていないのもあり血糖測定忘れ。2件目と3件目は日勤者が点滴間違えてたことといつも抑制無しでも問題なかった人が朝見たら胃管自己抜去してた。 上記の3件のインシデント続いてるし、この人数を受け持つのきつい?と聞かれてしんどい。+コールに出ないと言われたが手が空いてるから出てくれたのかと思っていたが実際は手が空いてなかったと。それなら言ってもらいたいです。 これらの理由で、新卒からでも入れるような訪問看護に転職しようかなと思い始めてきました。実際、訪看は手技獲得できるのかと同じような方がいれば話を伺いたいです。

メンタル転職ストレス

しゅう

HCU, 病棟

12026/05/19

まかろん

その他の科, 訪問看護

確かに訪問看護は1人での訪問がほとんどなので、知識や手技に自信がないと不安になりますよね…。 訪問看護では、いきなり1人での訪問はないし、自信がないところへの1人での訪問もしないです。 ゆっくりと自分のペースで成長できると思います。

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キャリア・転職

仕事のプランについてです。 現在はNICUで働いていて、来年からCCUで成人経験積んでICUへ移動する予定です。 子供ができたらやはり土日休みがいいだろうと思い、後々は訪看に…と思っていたのですが、オンコールをやらないと給料が低いと聞き、実際子供いる方ならクリニックの方がいいのか、また給料を考えるなら訪問看護でオンコールした方がいいのかなど、意見を聞かせて欲しいです。 お願いします。

給料訪問看護子ども

しゅう

HCU, 病棟

32025/09/09

ゆあ

その他の科, 訪問看護

コメント失礼します。 子供がいはる方は病棟の方が人数がいるので、突然の子供のお熱などに対応しやすいかと思います。クリニックや訪問看護は日勤の出勤の人数が少ないので、厳しいかもと現場で働いていて思います。実際に体調不良で休むと現場の管理者はその場で欠員を埋めるのにあたふたしています。 実際に産休取る方はいるので子供がいない間に就職しておくことをお勧めします。

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