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仕事タイプ
新人ナース, 病棟
職場タイプ
循環器科, 急性期
病棟経験半年、手術室経験1年なのですが、デイサービスや小規模多機能型居住介護などの施設で働くことはできるのでしょうか？ 基本的な看護技術に自信がありません
デイサービス看護技術施設
ロー
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟
ぴちえ
介護施設, 消化器外科
ロー様初めまして。 私も病棟、クリニックで勤めていて、去年からデイサービスで働き始めました。最初はデイの看護師1人だし、責任重いなと思っていました。しょっぱなから急変脳梗塞再発にあたり、バレー兆候みたりMMTみたりと、、すぐ聞ける医者がそばにいない分、自分の弱い分野も知識をフル回転させないといけないので私には無理だと思いました。でも今は、急変時に動けるようにマニュアルを整備したり、勉強したり、救急車を呼ぶか判断に困った時の相談として♯7119があると知り、少し安心して業務につくことができています。看護の手技は、フィジカルアセスメントは別として、私のところは、吸引とインスリンくらいなので、場所を選べば大丈夫だと思います！ 雰囲気などが心配な時は、私はお試し程度にカイテク介護ではいって、看護師の動きを様子見に行ったりしてました！笑
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今まで循環器病棟、手術室を経験してきました。 今正直もう看護はしたくないと思っています。 理由は夜勤やオンコールが体力的に辛い、看護師の体育会系のノリが無理、急変対応への恐怖心があるからです。 夜勤がないところとなると一般企業へ行くか、施設へ行くか迷っています。 まだ20代なので本当なら技術や勉強をした方がいいと思っていますが、もう体力的に限界です。看護はしたくないけど一般企業での就職先が見つかりにくい。だから看護師を続ける。こんな中途半端な気持ちで患者さんに接して、看護していいのかと思ってしまいます。
デイサービス施設夜勤
ロー
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
クリニックはダメですか？ 無床のところであれば、 オンコールも夜勤もないと思いますよ٩( 'ω' )و 私は夜勤が身体に合わなくて、 28歳で病棟を辞めました。 その後はずっとクリニック勤務ですが、 夜勤を辞めたら身体めっちゃ楽になりましたよヽ(´▽｀)/
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循環器科の病棟で半年ほど、手術室で1年経験し退職しました。退職理由は夜勤や緊急の呼び出しなどの不規則な勤務が続き体調が悪化したこと、上司からパワハラを受け続け適応障害になったからです。自分の中で学生の頃から打たれ弱く、看護師に向いていないのではないかと思っており、退職後は看護師から離れようと思っていました。 しかし、もし急性期では無い環境で働けるのであれば働いてみたいとも思っています。 経験年数は少ないですが、夜勤がない日勤のみの施設や外来で働くことはできるのでしょうか？ 施設や外来で働いている方がいらっしゃいましたらどのようなスキルが求められるのか、どのような働き方か教えてください。
デイサービス介護施設外来
ロー
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
大学病院勤務のとき、 各病棟から1名外来にお手伝いに降りるという期間があったのですが、 その際降りるスタッフは4年目以上と限定されていました。 外来では限られた診療時間内で多数の患者に対応する必要があり、 多様な患者への対応や即戦力となるスキルが求められるため、 経験がなければ無理だからという理由でした。 外来勤務に必要な経験年数は求人によって異なりますが、 多くの求人で「臨床経験2〜3年以上」や「3年以上の経験」が求められる傾向にあると思います。 施設も一口に言っても様々な種類があるかと思いますが、 看護師の判断に委ねられる場面がある職場もあると思います。 スキルは経験に伴って身についていくものではないかと思うので、 施設や外来で求められるのはやはり経験年数じゃないでしょうか😥 急性期ではない環境で働きたいとのことであれば、 慢性期や回復期の病棟に勤務するというのはダメなのでしょうか？ 病棟で経験が積めれば、 後々施設や外来で働くという選択肢も広がるような気がします。
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自分が通っているメンタルクリニックの求人が出ていました。条件が良く、応募してみたいと思うのですが、患者が応募したらクリニック側は困るでしょうか？
求人精神科メンタル
ロー
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟
なん
外科, 消化器内科, 循環器科, 救急科, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
治療と仕事の線引きが曖昧になる可能性も考えると、判断するのが難しいですね。 例えば、このクリニックの雰囲気が好きで、求人にも興味があります。ただ、現在患者として通院している立場でも応募してよいのか、一般論として教えていただけませんか？ みたいなのを匿名で事務宛に聞いてみたら、今後の通院にも影響ないかもしれません。
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7ヶ月間循環器病棟で働いている新人看護師です。2ヶ月前から新しい業務形態が追加されたり、重症の受け持ちをするようになったりと、新しいことが増えてきました。正直キャパオーバーです。 1か月前から動悸やめまい、吐き気が出るようになってきて、仕事中もどこがぼーっとしてる気がする、いつもの私じゃないと同僚から言われることもありました。そのことを師長さんに相談して、1度少しでも休んだ方がいいと言われ、3日間お休みを頂きました。休みが明けて仕事の日になったのですが、朝仕事に行く時に涙が止まらなくなってしまい、動悸と吐き気が収まらず、結局また休んでしまいました。 師長さんからはまた無理そうだったらいつでも電話していいと言われていますが、休んでしまった時に他の人にまた迷惑がかかるのが本当に申し訳ないです。 でも仕事に集中出来てない状態で看護をして、患者さんに何か危害をくわえてしまわないかとても不安です。 友人に相談して心療内科の予約をしました。でも新規の受信は1ヶ月先で、それまで仕事に行ける気がしません。 もうやっていける自信が無いです。
メンタルストレス正看護師
ロー
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟
はなこ
内科, リーダー
つらいですね。 夜は眠れていますか？ ご飯は食べられていますか？ まずは自分が健康でないと、患者さんの安全・安楽も守れません。 自分が一番大切なんです。 心療内科も今はどこも混んでいて、新規受診が当分先という事はよくありますよね。 私の地域では、予約なしで当日新規受診を受け付けてくれる枠のある病院もあるのですが、お近くにそういった病院はないですか？ 診断書をもらって、しばらくしっかりとお休みした方がいいかなと思います。 休んで周りに迷惑をかける…と強く考えてしまうのであれば、すっぱりと退職もありだと思います。 どうしても今の病棟で学びたい事があるのなら別ですが、無理して自分を苦しめる事はないと思いますよ。 それか師長に相談して、業務量を少し抑えてもらうとか…。 いずれにせよ頑張らなくていいんです。 休んだって逃げ出したっていいんですよ。 ローさんの心身の健康が一番大切です。
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元々興味があったオペ室に行ってみないかと提案されていますが迷っています。 新人看護師で病棟で働いているのですが、急変や処置が多かったり、新しくやることが増えてきて、ストレスのせいか、動悸やめまいの症状が出るようになってきました。働くのが辛いです。 そこで、1度環境を変えてみるということで、前から行きたいと言っていたオペ室に移動することを提案されました。 しかし、オペ室という環境は病棟よりもテキパキ動いたり、瞬時に判断することが必要になると思います。また、急変が起きやすく、緊急性が高い環境だと思います。 オペ室には前から行きたいと思っていましたが、動悸やめまいなど、ストレスが症状に出ている状態で緊急事態が起きやすいオペ室に行ってもやって行けるか不安です。オペ室に移動しても大丈夫でしょうか。
急変手術室オペ室
ロー
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟
たこわさ
精神科, パパナース
今の病棟が体に合わないなら、試しにオペ室に異動してみるのも良いのではないでしょうか💡 何事もやってみないと分かりませんし、オペ室に異動しても、やっぱり辛いなら、いったん休憩ですね。 無理して続けると体ぶっ壊れますよ😅
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