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仕事タイプ
プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
職場タイプ
内科, 循環器科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, SCU
病棟師長と主任の役職手当てってどの位ありますか？ 差は大きいですか？？ 主任手当てって安いものですか？？
手当師長病棟
みお
内科, 循環器科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院, SCU
ひうみ
小児科, 産科・婦人科, 救急科, HCU, その他の科, NICU, GCU, 保育園・学校
それは病院の待遇次第なので、なんとも答えにくいところがあります。 以前いた病院では、主任(リーダー)手当はお弁当のおかずが一品増える程度の額でした。 師長でも、おかず一品に加え、プライベートブランドのお茶が、綾鷹に変えられるくらいの増加でした。 増えるところは思い切り増えるらしいですね。
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妊婦加算なんかがあったくらいなんだから、BMI加算があってもいいと思いませんか？ 大きな人にかかる着替えやおしめ交換の時間、点滴投与量等、負担が大きすぎます(´･ω･`) あと、受診拒否や拒薬歴があれば医療費全額自己負担にしたらいいのに..とか
点滴
いーま
循環器科, ICU, ママナース, 一般病院
まこと
外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, HCU, 病棟, リーダー, 大学病院, 回復期
自己責任という言葉ご存知ですか？って言いたくなりますね！わかります！
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さちこ
泌尿器科, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 保育園・学校
実習が始まったら、毎日のように思いました。もう辞めてやる、こんなことって。 毎日そう思ってたら、いつのまにか卒業してました。
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