たもやん

蘇生後、低酸素脳症で経過している50歳代細身の男性が今朝より右鼠径から大腿にかけて腫脹しています。 疼痛の有無はわかりません。 発熱や発赤もなく蜂窩織炎ではなさそうです。 何が考えられますでしょうか？

施設夜勤正看護師

ポート穿刺について質問です よく、ヒューバー針をコツンとなるまで刺入して薬液注入すると言われますが、皮下脂肪が多くコツンとなる感覚がわかりにくい方がいます。 極論、ヒューバー針を奥まで入れてもタンクを貫くことはありませんか？

クリニック病院病棟

第5.6頸椎椎体骨折による四肢麻痺、直腸膀胱障害のある患者さんについて 年齢は28歳で元々土方の仕事をしていました。 解剖学的に、正常な神経細胞に対してのリハビリでどこまで機能維持、回復ができるのでしょうか？

リハ正看護師病院

Picc管理中の方。 ヘパリンフラッシュと生食フラッシュとの違いと、ヘパリンフラッシュする頻度についてご教示いただきたいです。

病院病棟

上記について詳しい方、簡単にどういったサポートができるのか教えていただきたいです。

急性期病院病棟

病棟看護師5年目です。 今年度より、5つの役割を任命されました。 地域の患者に向けた簡単な勉強会資料の作成を任命されましたが、資料作成の時間を業務時間内に設けてくれない限りは引き受けないと伝えると、？といったような表情をされました。 全て業務時間内にしろ。無理なら残業でするのが役割ん引き受けた義務じゃないのか？と言われました。 それは古い考えであり、イェスマンになることで他の業務に支障が出ると思い、断れる環境が大切だと思います。 みなさんの意見ください。

5年目勉強病棟

質問失礼します。 災害について勉強会をする予定です。 発災時の初動訓練はしています。 応用編として、「火災が起きた時」に着眼したテーマで勉強会をします。 火災時に一番大切な事は何でしょうか！？ 私個人的には消化器の消せる範囲が知れて無理追いしないことかなと思います。 ぜひみなさんの意見教えてください！

一般病棟急性期勉強

産科で、以前初産の知り合いが重症複合免疫不全症の検査を受けていました。勧められたわけでもなく心配だからものことです。 既往もなく、健診も問題がなく経過していますが検査はした方が良いのでしょうか！？

産婦人科子ども

低酸素状態ななるとfio2をあげます(低酸素になる原因のアセスメント、原因除去は前提です)。 トータルフローは鼻腔から酸素が溢れ出るくらいに設定とありますが、ほかに設定を変更する基準などありますか？ いまいち、主治医の指示で35から60Lで調整とありますが、どのような時に設定変更するのでしょうか！？

呼吸器科アセスメント病院

自発呼吸が乏しく、呼吸器管理している患者の搬送時の呼吸管理はどのようにしていますか！？ エレベーターの中だと呼吸器と一緒に乗れないです。 酸素ボンベで酸素投与量マックスでアンビューが一番でしょうか？

病院病棟

管理者をされている方へ質問です。 管理者になる前となってから、どちらの方がやりがいがありますか！？ また、プライベートの時間は減りましたか？

やりがい総合病院

後輩指導で、後輩がやる気を出せるような声かけや関わり方など実証経験などから良い例があれば教えていただきたいです！ よろしくお願いします！

後輩指導

イレウス患者の尿量測定指示についてわかる方居れば教えていただきたいです。 調べてみたところ脱水の補正が必要なのは分かりましたが、尿量を測定しないといけない理由がいまいちわかりません。

病院

心不全による胸水貯留と肺水腫のメカニズムの違いが知りたいです。 肺水腫は肺静脈圧の上昇で血液が滲み出てくる。 胸水はどのように胸腔に水が貯まるのでしょうか？ また、うっ血とは胸水？肺水腫？どちらのことを示すのでしょうか！？

循環器科内科急性期

介護施設での夜勤では休憩は取れるのでしょうか？ 巡回以外の時間はどういったことをされているのでしょうか！？ 教えていただきたいです！

休憩介護施設夜勤

ニトロールを持続静注する際、なぜPVCフリールートを使うのでしょうか！？ PVCフリールートとは簡単にどういった特徴のルートなのでしょうか！？

ルート正看護師病院

お疲れ様です。 入職される新人看護師さんに対して、コロナ禍のいま、歓迎会的なことはされますか！？ される予定がありましたらどういったことをするのか教えていただきたいです！

入職新人病院

夜勤だと人数が少ない分、みんなでナースコールに対応するが、日勤だと人数が多い分、受け持ち以外のナースコールにはでない現状です。 みんなで責任持ってナースコールに対応できるようになるにはどのようにすればよろしいでしょうか？

夜勤ストレス正看護師

人工呼吸器の患者さんを見る時に皆さんはどのような視点、アセスメントで患者さんをみていますか！？ ざっくりした質問ですみません。 ご教授していただければと思います。

呼吸器科アセスメント急性期

胸腔ドレーンをクランプ中です。 クランプ解放する時に何に注意しないといけないのでしょうか！？ 解剖生理についてもご教授いただけると幸いです！

解剖生理呼吸器科慢性期

既往にDMがある入院患者さんの血糖コントロールについて、みなさんの病院ではどのようにしてますか？ 血糖値を測る頻度も教えて頂けるとありがたいです。

病院

お金は大事だけど、仕事に行きたくない。パワハラとかにあってるわけじゃないけど、人間関係がとにかく辛い。常に気を張って、人によってはものすごく気を遣わないといけないなんて本当に同じ人間なのでしょうか。そんな言葉言ってはいけないですけどね。この世の中全員が気さくで優しい人だったらいいのに。自分から「私怖い人間だから」「誰これ？片付けてないの。みんな自分じゃないと思ってるから」とか、そう思ったのなら何も言わずに無言で片付けた方が尊敬しますけどね。 同僚の人間関係もだけど、それプラス重症な人もいるからちゃんとこの方のためにケアできてるか気づけてるのか、急変するのが怖いとか思って不安がとにかく募って働きづらい。楽しくない。看護師失格だね。ストレスで食べまくるから太っちゃったのも悲しい。

急変辞めたいメンタル

目の前の作業に没頭してしまい周りが見えなかったりアセスメントが不足していたりします。 例えばなのですが、アセリオを投与する際、考えれば血圧が下がると分かっていて勉強もしているのにその時にモニターで血圧を見て低かったら違う薬にした方がいいかな、、とか、持続のニカルジピンやプレゼデックスを減らした方がいいかななどのアセスメントがその場でできず、、物覚えも良くなく困っています🥲 勉強不足なのでしょうか？経験も必要なのでしょうか？

モニターアセスメント勉強

初めてデイサービスに就職しました。利用者様から、お風呂あがりに男性で股間を拭けと言われました。私は女性です。セクハラでしょうか？皆様のご意見が、聞きたいです。よろしくお願いします。

給料施設ママナース

採血をする際、逆血がきていて角度も変えているのに採血が取れなかったことがありました。なぜでしょうか。 また、針すら刺さらないということもありましたが、血管選定がよろしくなかったのでしょうか。

採血

質問です。 点滴中の患者さんが滴下不良のため 生食フラッシュをして再通することありますよね？ その際禁忌の患者の対象って ありますか？？

滴下点滴

今月から異動。 外来から退院調整看護師の道へ…。 うーん… 経験ある方おりますか？

メンタル正看護師

ヘパリンの26単位を、用意するのに久々すぎてめっちゃ大きいシリンジで吸おうとしたり、やらかしまくり。 夜勤初日に急変2件で頭はもうパンパン。。。 とりあえずやらかしまくって精神ズタズタです。

急変夜勤

血圧を低くコントロールすべき疾患、高くコントロールすべき疾患を教えてください。

オペ室配属です。 長時間立ちっぱなしでも疲れにくくて軽いナースシューズを探してます！おすすめあれば教えてください！

シューズ手術室オペ室

派遣以外で副業されている方みえますか？ 看護師として働きながら、副業をされている方どんな副業をされているのか教えてくださいm(__)m よろしくお願いします。

副業正看護師

点滴の化学療法と内服の化学療法の違いについて教えて欲しいです。 点滴の場合と同じように1ヶ月ごとに◯クールみたいな感じで進んでいくんですか？ また内服の化学療法でも入院して行うこともあるんでしょうか？ 化学療法の看護の経験がないので、知識が乏しく、 ネットで色々検索してみましたがイマイチわからなかったので教えていただけたらありがたいです！

病院病棟

先程、職場の先輩に会いました。 連絡先を交換していて、 渡したい物があるから と。 家の下まで来てくれました。 取り急ぎの品で申し訳ないけど 気持ちです。 と言って、贈り物を下さいました。 辞めてほしくなかった もったいなかった もっと一緒に働きたかった 他の職員も残念がってた と。 とても良い方で…。 嫌な先輩は何て言ってたか 私は知らないけど、 いのさんの味方だった先輩も 居た事は確かだから伝えたかった。 いのさんと連絡先交換したいと 言ってる人も居たんですよ。 と話して下さいました。 私はどうすればよかったんだろうか。 胸が締め付けられます。

先輩人間関係新人

もともとは潔癖症とかではなかったのですが、働き始めてから清潔概念が変わり潔癖症ぎみになりました。そこにコロナが増え始めてさらに潔癖症になり、ドアノブや手すりなどは全くさわれなくなりました。働き始めてから潔癖症になった方とかいますか？💦

正看護師病院

病院などで勤めている方で、アルバイトや副業をされている方はいますか？ それは、病院に認められているものですか？ 教えてください！

副業アルバイト病院

1年目です 苦手なスタッフとはどのように関わってますか？私が苦手意識が強く、そのスタッフから一挙手一投足見られている気がして、勤務被ると必要以上に気を張ってしまい疲れます 必要最低限の関わりしかしてませんが これでいいのでしょうか、、。

1年目

訪問看護に興味があり、現在の介護施設から転職しようか検討中です。訪問看護は未経験です。 訪問看護の事業所が、最近沢山あり、規模や従業員の人数も事業所によりいろいろだと思いますが、 事業所によって、疾患別やリハビリに特化してるなど、ご利用者様も事業所に合わせて選別されたりしてますか？ これから、訪問看護ステーションの求人を探していこうと思いますが、訪問看護未経験だと、どのような事業所が合ってるとかありますか？ 訪問看護未経験なので、仕事内容や技術や知識など最低限必要なことがありましたら、教えてください。

介護施設介護施設

総合病院にお勤めの皆さんに質問です。 皆さんの病院ではpnsで動かれてますか？？ 以前勤めていた病院が退職後からpns体制になったと聞いたのですが今はどこも主流なのかなと気になります😳！

総合病院退職病院

看護師3人体制です。2人が患者数半分にして見て、1人が点滴やったり入院とったりなどのサポート役です。私は患者さんを見てました。私はもう1人のお部屋持ちさんより早めに記録が終わるような感じでした。入院が1人くるという連絡が入ったのですがサポート役の方は入院来たと同時に休憩に入ってしまいました。先輩が記録終わりそうにないことに気づいてあげられずその上その方の入院もとっていただき、その後朝に「終わりが見えない、なんで入院取らないのかな」って大きい声で言われてしまって周りの先輩も「何で記録終わらないのに入院とったの」ってなってしまって、この時絶対私に言ってるだろうなって思ってしまいました。ほんとに申し訳なかったと思ってはいるのですが、「代わりにとって」という言葉もあればという最悪な自分の思いも浮かんでしまったのでもうずっと黙って聞き耳立ててました。私はつい最近体調崩して休んで異動したいことを伝えたらもちろんみんなにもその話が回ってて、「私も精神的に無理なので違うところに行かせてください」と笑いながら言ってて、たしかに後輩の指導したり責任感も強い先輩なので出来損ないの私からすればご迷惑しかかけてないのですけど、笑って言わないでくださいとも思っちゃいました。 一々自分の性格が酷すぎてだから人間関係上手くできないんだろうなって改めて思いましたね。

辞めたいメンタル人間関係

2年目看護師です。年数を重ねるたびに仕事に追いついていけてないような感じがして、仕事が嫌になって異動願いを出しました。人間関係もちょっと嫌だなというのもありましたけど、何より私は急性期で働いていて、イベントが２つも３つもあると優先順位がわからなくなって勝手に空回りして技術も知識も自信がありません。異動先に迷っています。人が良いけど、検査とか重症が多い内科系の病棟に行くか、元同じ病棟で働いていた方が何人かいて、検査も点滴も少ない回復期病棟に行くかで迷っています。元同じ病棟で働いていた先輩から何か言われないかなっていうのが不安ですね。。

辞めたいメンタル人間関係