nurse_0629
仕事タイプ
病棟, 外来
職場タイプ
病棟で夜勤あり(4〜5回)の正社員をしています。 来月より、異動で外来勤務をするよう上司より命じられました。 理由は人数が少なくなるためと、私に経験をしてほしいからだそうです。夜勤をしないとお給料に負担が出るため、夜勤の時だけ病棟で勤務する形をとることになりますが回数が2回又は3回となりますので結果的にお給料は今より下がります。 正直今の病棟には不満が多く、異動がないなら辞めようと思っていたぐらいでした。ですが、冷静になってゆっくり考えてみると 病棟 外来 ・夜勤が4、5回 ・夜勤が2、3回 ・平日でも3、4連休可 ・基本は平日ベースで連休は難しい (日、祝は休み) ・同年代のナースがたくさん ・同年代のナースはいない 病棟勤務の時は休みも不定休で人数も多いため、平日に4連休をして旅行に行ったり、ライブが平日にある時は倍率が少ないため平日に行っていたり(夜遅いので次の日も休み希望を取っていました。) 私は独身で子供もいないため、子供のいるママナースよりは 時間に融通がきくと考えたのもあると思います。 (ママナースは子供の発熱などで帰宅する可能性があるため) 現在外来の人数は3人で1人は正社員からパートになるようです。 基本は3人、パートになる方が週2ぐらいで入るとのことです。 来月も平日に2連休を入れていたのですが外来のNsから 「3連休になっちゃうんだけど、(日月火) せめてどちらか(月火のどちらか)出れない?」 とのことだったので基本平日連休は2日でも難しいということが わかっています。 旅行やライブは正直生きがいで、来年の1月には平日にライブがあるため平日に2回休日が欲しいと思っていますがこのままでは もしかしたら行けない可能性も出てきています。 絶対に勤務に出て欲しい日などもあるそうです。 正直病棟の時にこの日は出て欲しいなんてなくて、 上司にさえ言っていれば連休もどれだけでも出来たので 外来に行くことによって待遇が変わることに耐えられるかどうか がわかりません。辞めるとしてもボーナスが欲しいので今年の終わりまでは働くつもりでいます。 理由を正直に話してもいいものでしょうか?
退職辞めたい転職
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病棟, 外来
おかん
介護施設
悩むところですね。 相手がどういう解釈をしてどんな反応をするかわからないですものね。 ですが、もしもこの点が改善されたらまだここに居て働き続けてもいいと思うなら正直に言った方が良いと思います。 もしかしたらやめて欲しくないからその点改善しますって言ってくれるかもしれないので。 もし、言ったら関係が悪化してしまって、なんの改善もなされないことが確実なのであれば、やんわりと違う理由で穏便に円満退職することを重視した方が良いと思います。 相手あることですし、難しいところですね。 これをきっかけに働きやすい職場に変わってくれる事を願ってます!
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精神科で働いている看護師(女)です。 上司(男性)から患者とのスキンシップ方法を改善した方が良い(よりよいカンフォータブルケアになるように)と指導を受けました。私の足りないところを指導してくれるのはありがたいと思っていますが、上司が「こうやって手握られるのとこうやってされるのとどっちが良い?」と聞かれて手を握られたんですけど指導の一貫なので疑問に思う方が変なのでしょうか?実践しないとわかりにくいと思ったからとなればそれまでですが、こんなことを気にしていては仕事にならないのでしょうか。こんなことを気にするからスキンシップ方法を改善した方が良いと言われてしまうのかもしれませんが...。 不快な気持ちになってしまったのが正直な気持ちです。 患者さんに対しては治療の一環なので そんなこと思ったりすることはないんですが、指導するのもされるのも仕事だしな。と分かってはいますがなんとなくモヤモヤしてしまいます。 看護師の皆様の正直な意見を聞いてみたいです。 私の考えが一般的におかしいなら考え方を変えようと思います。
精神科指導人間関係
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病棟, 外来
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
🍈さんはおかしくないと思います。 指導だとしても感じ方は人それぞれだと思いますし、私も上司と関係性によっては疑問に感じてしまうと思います。
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国家試験合格しました!! これからは学生ではなく、看護師として精進していきます☺︎
国家試験
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病棟, 外来
ガス
内科, 一般病院
おめでとう🎊
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4月から精神科病院で働くことになるのですが、入職する前に勉強しておいた方がいい内容があれば、教えていただけませんか? 身体科であれば、なんとなく想像はつくのですが精神科なので、技術も何をどこまでするべきかに迷っています。
入職精神科1年目
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病棟, 外来
ハルル
その他の科, 介護施設
介護福祉士22年+患者目線でもいいのであれば・・・
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国家試験の解答速報で必修47 一般状況 182と合格予報出ました 今年はボーダー高そうでめっちゃ怖いです...😭 簡単、と巷では出ていますがそんなこと全然なかったです、、 過去問には出ていない疾患も結構出ていました。 ボーダーさがれ!
国家試験
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病棟, 外来
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
合格おめでとう💮 106回あたりから傾向変わってきてるからね 毎年平均高くても、ボーダーは150.160代になってるから大丈夫。まずボーダー170代はほぼないと思うよ。
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もうすぐお正月ですが、看護師の皆さんは学生時代、国家試験の勉強をお正月返上でされていましたか?それともお正月は休まれていましたか?本番2/14なのにお正月は休もうだなんて甘いでしょうか
免許国家試験看護学生
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病棟, 外来
たぬふみ
産科・婦人科, リーダー, オペ室, 助産師
お正月は休んでました。 だってストレス貯まりますから。 その分、3が日が終わったらすぐにモードを切り替えて試験対策してました。
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第110回看護師国家試験を受験します。 大学4年生のまいめろです。よろしくお願いします。
国家試験
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病棟, 外来
はる
外科, 救急科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, リーダー, 外来, 大学病院
今年は大変な年になりましたね。 看護師になるにあたり、きっといろいろ考えることもあったと思います、、 大変なことも多い職業ですが、素敵な仕事でもあります。 体調に気をつけて、国試頑張ってください! 一緒に頑張るナース仲間が増えるのを楽しみにしています(^^)
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新人看護師です。免許が来るまで、患者さんに関わるケアが出来ないので、看護師さんについて回ることしかできません。あまりにも、出来なさすぎて申し訳ないのですが、どうしたらいいでしょうか?
免許一般病棟1年目
ぽんず
病棟, 一般病院
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病棟, 外来
今年からナース2年目になったものです。 私も1年前は、免許が来るまで点滴や採血など、免許を必要とする看護が出来ず、介護のみといった感じでした。ただ、免許がないとできないことは法律で決められていて仕方がないことなので先輩看護師と回っているときにどんな風に声掛けしているかとか、どうしたら手際良く患者さんにも気持ちよく関わることができるかを 考えながら回るといいと思います。そうすると、免許が来て患者さんに関わるケアを出来るようになったときに役に立つかなと思います😊
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皆さんは学生時代、学生同士のトラブルなどはありましたか? 今、私は奨学生として病院にお金を出してもらいながら学校に通っています。そこの同期が私の他に3人いるのですが、一人の人とトラブルになりました。(Aとします) 私や同期が学校の勉強を頑張っても結果として出ないところをAは、サボっているという風に捉えたそうで、病院の上の立場の人に「ちゃんと勉強をしていない」「サボっている」と告げ口をしていました。 また、Aは「実習以外は私のことは放っておいてください」と私たちにLINEをしてきました。 その後、言葉通りに私たちが業務連絡しかしないでいると、病院の方に「私は3人に虐められている」と泣きながら訴えたそうで、いまA以外の3人の立場がとても悪いところにあります。それを聞いた上の人や看護師さんに「3人で1人をいじめてるのは良くない」や「泣いてたよ」と言われ、精神がおかしくなりそうです。 自分の上司や学校の先生に相談しても「放っておく方がいい」などと言われます。自分的にはどうにかしたいのですが、どうもならなくて困っています。自分はこうやって解決したよ!やこうしたらいいんじゃない?など、あればコメントをお願いします。藁にもすがる思いです。よろしくお願いいたします。
いじめ同期看護学校
うさぎ
精神科, 学生
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病棟, 外来
今年4月から看護師になる者です。うさぎさんとは状況が違いますが、トラブルといえば看護大学にて冤罪で疑われたことがあります。その時に大事だと思ったことはとにかく証拠を残しておくことです。LINEで「実習以外のことは放っておいてください」と言ってきたとのことなのでまずはそのスクショを撮っておくことが必要かと思います。他にもそういった言動がみられる、などある場合携帯の録音機でもペン型の録音機でも何でもいいので記録に残しておくことです。他の証拠としては勉強をきちんとしている所を録画しておくのはいかがでしょうか? うさぎさんが今、何年生なのかがわかりませんがまだ1年生であれば長期間で録画しておくことをオススメします。Aさんのような人が看護師になろうとしていることは、同じように看護師になろうとしている私にとっても恐ろしいことだといえます。証拠を集め、「虐められていると嘘をつかれ、精神的に参ってしまった。こんな人が看護師になるのは怖い。」と最終的に弁護士などのプロに相談だけでもするのもありかなと思います。名誉毀損罪や損害賠償請求くらいはできるかもしれません。Aさんのような人を看護師として世に出すのは危険です。(もちろん社会人として世に出すこと自体が危険ですが。)私の言っていることはもしかしたらうさぎさんにとってやりすぎのことかもしれませんので、あくまでも対処法の1つとして考えていただけたらなと思います。最後になりましたが、辛い中、うさぎさんはよく頑張っていらっしゃると思います。わたしもすぐに結果に出るタイプでは無いのですが、そういう人の方が後での花は大きく開くと考えています。もう十分頑張っていますから、自信を持ってくださいね。長くなってしまってすみません。うさぎさんが良い方向に行くように祈っています。
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