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意識低い系 愚痴多め ここで愚痴る事で精神の安定を図ってます。 大卒→サラリーマン3年目→専門→看護師3年目 看護師の世界って変な世界だよね。 もう少し経験積んだら医療機器メーカーでサラリーマンに戻りたい笑 綺麗事抜きの投稿します。
仕事タイプ
一般病院
職場タイプ
救急科
バイト先のクリニックに准看護師1年目、40代の女性がいます。 今のクリニックだと、採血と12誘導心電図、聴力検査程度しかなく、その方はゆくゆくは訪問看護として働きたいと言っています。 しかし、クリニックではやれることはほとんど決まっており、病院での経験もなく、あまりアセスメントとかないのが現状で、本人はこのままでいのかな?と話しております。 訪問看護で働くことはできるんでしょうか? 私も全然仕事できない看護師ですが、やはり病院で働いた経験ってすごい大切なんだなと改めて感じました。
訪問看護クリニック
T.M
救急科, 一般病院
ロングコーワ
ママナース, 保健師, リーダー, 外来, 検診・健診
准看護師でも訪問で働けますよ〜 病院の経験は本当貴重ですね。戻りたくはないですが。笑
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コロナ関連のコールセンターのバイトを週2回くらい行ってます いつも、席順はランダム?なのですが、たまにとある40代?50代くらいの方と隣になることが多いです。 良い方なんですが、ちょっと暇な時のお喋りが結構長くて、正直ウンザリします。それに声が小さいので何言ってるのか分からないのでとりあえず相槌うってます。 少しお話しするくらいならいいんですが、延々と話してて、私ものんびり自分世界に浸りたいと思ってしまうのですが、皆さんならどうします?
アルバイト人間関係ストレス
T.M
救急科, 一般病院
さな
内科, クリニック
派遣先とか、必ずその年代のおしゃべりおばさんがいるっていう印象です。根掘り葉掘り聞いてくる人もいるので、私だったら仕事に集中したいので~~とお話するか、話しかけるな!オーラ出しときます😊
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バイト先のクリニックに准看護師さんがいます。 准看護師は働き口が少ないと言っていましたが、実際どうなんでしょうか? たしかに大きい総合病院はあまり、准看護師さん見たことないです。
准看護師総合病院クリニック
T.M
救急科, 一般病院
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設
准看護師ですが、確かに大学病院や大きな総合病院は求人ないです。 でも、中小規模の病院やクリニック、介護施設等でしたら求人はあります。 以前住んでいる地域の中核の精神科病院600床の病院にも勤めていたことがあります。 地域によりますが准看護師でも活躍している方はいます。 大都市ほど難しいと思います。
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4年目です。 今の病院に来てから2年目です。 色々怒られてます。というのも、私はよく怒られやすい(言いやすい)みたいです。 上の先輩に愚痴ってますが『怒られるだけまだマシだよー どうでもいい人には言わない』とよく言われて諭されます。 実際、そこそこキャリアがある方がうちの部署に異動になってますが、色々やらかしてるとの事。私はあまり勤務が被らないのですが、その方は何回言っても響かないとの事。私は逆に色々言われなくていいなーと思っているのですが、、、 さて、後輩を指導する立場、そこそこキャリアのある方に質問です。 怒られるうちがやはりまだいいのでしょうか? どーでもいい人にはもう何も言わないのでしょうか?
先輩人間関係新人
T.M
救急科, 一般病院
As
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, 救急科, クリニック, 外来, 一般病院, 大学病院, オペ室, 検診・健診, 派遣
今年で看護師7年目になります。 率直に言わせていただきますと、怒る→改善出来る力がある→期待しているということです。 私も、後輩何人も指導してきましたが何を言っても変わらない人は変わらないのでこちらとしてももう何も言わなくなります。言っても変わらないし時間の無駄ですから。 なので、言われているうちが花だよとよく言いますがまさにその通りだと思います。言われてる時はムカつくこともあると思いますが、7割右から左に流すくらいの気持ちで聞いて少しでも改善できるところを行動にうつしていくと評価が変わるのではないでしょうか。
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退職を希望しています。看護からは離れる予定です。 何個かの部署を転々とし、今の部署に配属しています。 師長さんに『自分は看護師に向いてない』『急性期に向いてない』『そもそも病院で働くこと自体が合わない』と話し、師長さんも『君はそういう方が合ってる』と同意を得られております。 つまり、問題児である私を、今の部署では師長さんの計らい•温情で働かせてもらってます。師長さんにはとても感謝しております。 そろそろ、退職したいなと思っています。 仲のいい職場の先輩に相談してるのですが、どうも毎回先輩の価値観を話してきて私の退職を師長さんに言うことを引き留められます。 •病院の機能評価があるから、今退職の事を言うと有休消化取れないかもよ?師長さんも気分屋だから言うタイミングとか考えないと、、、 •師長さんに感謝しているなら、私なら今言わないかな〜 など、、、 その先輩は良い先輩で、他人想いの方で私の事も親身になってくれるですが、ちょっと考えすぎでは?と思ってしまいます。 それに、わたしも自分の人生が掛かってるので師長さんの顔色伺いながらズルズル働いてるのもなんか違うなと思ったりしています。 ちなみに次は決まってませんが、コロナ関係のバイトや元々休みの日クリニックでバイトしてたので次が決まるまではそこで食い繋ぎつつ、転職活動したいなと思ってます。
辞めたい先輩人間関係
T.M
救急科, 一般病院
あおい
クリニック, 大学病院, オペ室, 派遣
その先輩はあなたに辞めてほしくないんではないでしょうか? でも有給は取れないのは困りますよね、、。 私は今年度退職しましたが、有給とれずに退職となりました、、。 コロナで大変な時期ではあったからしょうがない、、、とは思いつつ本来であればとれるものがとれないのは悔しいですね。 師長さんに有給の話はしたほうが良いです!
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職場に昔は鬼医者と呼ばれてた整形外科の先生がいます。60歳手前、50代後半?くらい?たぶん整形外科では部長クラスです。 すごく優しい先生で、私が手際が悪くても怒ることはなく、色々教えてくれたりします。 そんな先生ですが、先輩方は『昔は怖かった』とのこと『ヤクザ医者』など散々な言われようで、今はだいぶ丸くなったと言っています。なんなら言うこと聞かない患者に怒ったり普通にしてたみたいです。 そういう方って一定層いるんでしょうか?そしてなんで優しくなるんでしょうか? ちなみに同じく整形外科の一部の30代後半、40代後半の先生はメチャクチャ怖くて『使えねー看護師だな』とか私の言い方が悪いとブチギレたり、外来では平気で紙の資料とか処方箋とかすぐ受け取らないと投げ飛ばしたりする人もいます。そんな先生でもいつか丸くなるんでしょうか?
先輩人間関係正看護師
T.M
救急科, 一般病院
まさお
その他の科, 介護施設
先生の目指している技術と回りのスタッフへの感謝だと思います。 だんだん一致してくるのでしょう。私が診てもらっている歯科医の先生も同じです。昔はきつい言い方をされていました。 今は男性の歯科医2名、女性の歯科医1名とクリニックも大きくなりました。優しい人です。 ある看護師さんの唄です。 【小夜時雨見ればわかりしありがたき看護師ゆえの仕事ありける】
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スタッフの年齢層が高い病院ってどう思いますか? 3次の病院にいいましたが、比較的年齢が若く働きやすかったです。 今は2次の病院にいますが、年齢層が高く40代が多い感じです。おばさんってなんか細かい人多くて、前の方が働きやすかったなと思う今日この頃。 あるあるですか?
あるある人間関係転職
T.M
救急科, 一般病院
サリーおばさん
その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 保健師, NICU, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣
はじめまして。サリーおばさんです。 若いスタッフ、あなたと同年代の方が多い職場と年齢が離れ中高年が多い職場ですか。 おそらくジェネ〜レーションギャップがあるのでしょう。 年齢が離れていれば、価値観、経験、家庭や社会における役割も違う。 おばさんって細かいことに気がつく、あなたはやりにくいと感じる。 ある意味とうぜんかもしれないですね。 今の環境が嫌ならば転職するのも良いでしょう。 辞めないならば、違う年代の方の生き方、考え方、仕事のやり方などを俯瞰して観察し、異文化、多様性を知り共生する力を身につけるチャンスだと考えたら良いと思います。
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最近、ちょこちょこミスが続き怒られてます 発熱外来の医療ゴミをガムテープで閉じていたら、たまたまそれを見ていた先輩が『不潔だから外でやってよ』と言われました。 他の先輩は私と同様にしてたのですが、その事を言ったら『言い訳に聞こえる 人のせいにしてると』とのこと。 今日もまた別件で怒られました。最近がミスが多いこと素直じゃないと。 ミスが多いのは自分でも認めてるのですが、1つ言い返したら全部素直じゃないと認定されてしまうことに納得いきません。 ちなみにその事を裏で先輩ら同士がコソコソはなしているのを聞いてしまいました。あー私のこと言われてるなと。仕事できないので仕方ないのですが。
外来メンタル先輩
T.M
救急科, 一般病院
ももたん
新人ナース, オペ室
お仕事お疲れ様です! ミスが多いと、たしかに先輩方もイライラされてしまい、乱暴な声かけが返ってきたりしますよね。。 ミスしているのはこちら側なので、 偉そうな態度は取れないし… また、自分でしっかり考えを持って行動したとしてもそれがうまくいかなかったり… その結果、怒られて嫌な思いをしてしまうこともありますよね! 主さんは言い返すというより、 他の人がこうしてたからこうしたとか しっかり先輩に自分の考えを伝えられていますよね! 私も働いている中で、尊敬してる先輩から "怒られて萎縮して何も言えないのはよくない。怒られたとしても、自分の考えやなぜそうしたか根拠をしっかり言えるナースになれ。考えを持っていなかったり、言えない人がいちばん良くない"と言われました! ミスはご自分なりに対策を考えて、 少しずつ減らせれたらいいのではないでしょうか。。 長々とすみません💦
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ミスは誰でもあると思います。 かくいう私も仕事できない方なので、よく怒られたりしてますが、、、 看護師って基本的にミスした時って、先輩は事情聴取並みにミスした相手に問い詰める時ないですか? 逆に問い詰められてすぎて、正確に答えられないというか、かえってパニックになるのですが、、、 再発防止とはいえ、やってる事は吊し上げですよね?
人間関係新人正看護師
T.M
救急科, 一般病院
こっこ
循環器科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, 外来, 大学病院, 派遣, 助産師
はじめまして。新人の頃、インシデントを起こして、トイレで泣いていたらまた泣いて!と怒られ、同期と比べて、理不尽な怒られ方してました。追い詰められると、逆に答えられなくなりますよね。。
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病院勤務の皆さん、シフトっていつでます? だいたい20日超えたぐらいにでます。酷いと月が変わる3日前とか。 正直、15日くらいには出して欲しいと思います。 ギリギリだと何も予定立てれなくないですか?? いままで2つ病院経験しましたが、そういうところ多すぎて、、、
シフト正看護師ストレス
T.M
救急科, 一般病院
gomnm373
内科, クリニック
T.Mさん シフトはその師長さんによると思います... 私は新卒で勤めた病棟は25日過ぎにやっとシフトでていました。けれども他の病棟では15日にはでているところもありました。 師長さんがシフト作成苦手だったりすると遅くなると思います。 遅くても20日には出ていてほしいものです。(..)
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ryanta
循環器科, 精神科, 心療内科, 急性期, ICU, プリセプター, パパナース, 病棟, 介護施設, 脳神経外科
私は新人時代、手術室勤務の時に凍らせたラクテックGをかき氷にして機械出しの人に渡す仕事をしていた時、余ったものを舐めてみたら鬼のようにしょっぱかったのを覚えています。
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職場にママさん看護師さんがいます。 お子さんが熱を出して、急遽休む、、、ってよくありますよね。私は全然いいと思いますし、休んでもらってもいいと思ってます。 毎回、そういうことで休むとお菓子とメッセージカードを添えてくれます。 全然悪くないのに、お菓子を毎回置く風習がよくわからないです。感謝の気持ちというのは分かります。 いくつか病院や部署を回りましたが、結構こういう風習ないですか?前いた病院は夜勤の時、お菓子を分けっこする風習あったりなど、、、 一般企業(医療とは関係ない)とかもそういうのなかったですし、なんか看護師って気配りしすぎじゃない?って思います。 看護師ってキチッとしすぎで古くないですか?勿論、そのお陰で病院が回ってるのもまた事実。 皆さんどう思いますか??
ママナース人間関係
T.M
救急科, 一般病院
まあまあナース
ママナース, 介護施設
こんにちは🤗 私も家庭の事情とはいえ仕事を休み、他の人に負担をさせてしまい申し訳ないとおもい、子どもが初めて病気で休んだときお菓子をと思ったのですが、悪気があって休んだわけじゃないしお菓子を買う暇あったの?と思われても違うので、休んだ分は仕事で返そうと思っています。 気持ちの部分だと思うので(ほんとはひとりがしたらみんなしなければならなくなるんだけど)どちらでもいいかなぁと思います。 生身の人間ですから仕方ないですしね。
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今日バイト先で小児の採血しました。 実は小児に採血するのは初めてで、かなり緊張しました。 幸いにも、大泣きしたりする子じゃないので良かったのですが全然血液引けませんでした。小児ってそんなもんですか??結果にうまく刺さってなかっただけでしょうか? 小児の経験ないので詳しい方教えてください。
4年目外来採血
T.M
救急科, 一般病院
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
小児科勤務していたものですが小児の採血難しいです…どのくらいの子の採血したのかはわかりませんが、3歳とかだと本当難しかったです。もう少し小さい子だと先生が採血していましたが3歳からは看護師でした。うまく引けないのは刺さってなかったのだと思いますが血管も細いので本当難しいです…お疲れ様でした。
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転職を考えてます。看護師歴3年と2ヶ月目です。 特に決まってはないですが、夏のボーナスをもらったら辞めようと思ってます。 今は休みの日たまにバイトに(いつも良くしてくれるクリニック、コロナ関連)行ってるのですが、次が見つかるまでの間、そこで食い繋ごうと思ってるのですがどう思いますか? あまりオススメしないでしょうか?
ボーナスアルバイト転職
T.M
救急科, 一般病院
hj
内科, 派遣
看護のバイトをしながら次の職場を探すのは全くokだと思います。 ただ、社会保険など税関係を全額自分で支払わなければならなくなると思います。T.Mさんのこれまでの年収によって金額が変わってきますが、ある程度貯蓄がないと生活がキツくなってしまう可能性はあります
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治験の仕事に興味あります。 仕事内容は調べてなんとなく把握しております。 もともと、一般企業の営業職を3年してから看護師になりました。 CRCや治験の仕事において人間関係ってどんな感じなんでしょうか? 人のによるのでと言われてしまえばそれまでなんですが、病院と比べて良い方でしょうか? 個人的に病院の人間関係が苦手です。
治験コーディネーター(CRC)人間関係正看護師
T.M
救急科, 一般病院
こた
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース
大学病院で研究支援をしています。 人間関係は、病棟が嫌で辞めた人も多くいらっしゃるので、そんな想いをしたくないと言う方が多いような気がします。 ですが、CRCも治験関係も組織なので多からず少なからず何かあります笑
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転職を考えており、ゆくゆくは企業系で勤務したいです。 よく、臨床経験◯年など求人見るとありまよね? 例えば週2回はクリニック、週3回は病院の病棟勤務でいずれもバイトやフリーランスでの勤務の場合、これは臨床経験としてカウントされるのでしょうか? 企業ではなく、一般的な病院に面接行く際も臨床経験としてカウントされるのでしょうか?
クリニック一般病棟転職
T.M
救急科, 一般病院
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
もちろん入ると思います!患者さんを相手にしっかり看護・医療を提供されてますし。 私は小学校で子どもの医療的ケアのしかも「ほぼ見守り」だったので、そちらの方がカウントされるか怪しいと思います。
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救急外来勤務の下っ端です。 病院が休みの時は担当科の医師が限られますよね? 転んで腕が痛いという患者さんが来ました。 どうしても、耳鼻科の先生でもいいから診てほしいという患者さんがきまして、外科系が耳鼻科の先生だったんです。 それで、手首あたりが折れてたんですがシーネで固定する事になりました。 基本、シーネ固定するときは先生主体で、看護師は支えてたり包帯巻くだけなんですが耳鼻科の先生はあんまりよく分かってなくて、結局私が主体でやってしまいました。 これってどうなんでしょうか??シーネ固定は診療の補助の範囲を超えてますか? 一応、患者さんは耳鼻科医師なので整形外科の専門的知識はないという事は理解得ています。
救急外来整形外科外来
T.M
救急科, 一般病院
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。昔夜間帯で脳外科の先生しか居ない時に手をガラスのグラスで切って出血ダラダラで来た患者さんが居ましたが、すぐに整形外科の先生を呼びました。今はほとんどの医師は専門医を目指していて、専門以外には弱い事が多いです。ので夜間帯はオンコールを先生方にお願いしています。確かに先生の指示の元でシーネ作成はありだと思いますが、やはり専門医を呼ぶべきだと思います。シーネ固定は熟練者でないと良肢位をキープしての固定は難しいと思います。
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仲の良い後輩の話です。 真面目で一生懸命でいい子なのですが、容量が悪く、ミスを繰り返したり教える側も大変ということで、受け持ちを減らされて、出来ない子扱いされ、部署を転々としてなにも任されない状態だそうです。 実はは私も後輩と同じこと味わったことあります。 私個人的にも、一度出来ない扱いされたら二度まともに扱ってくれないなと思うのですが、皆さんはどう思いますか? 私はとりあえず、そうなったら転職して次からそうならないようにするしかないと思っています。
受け持ち一般病棟人間関係
T.M
救急科, 一般病院
看護師
内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
仕事は努力とかより結果を評価されますからね。私が新卒の時の採用式でそのように言われました。頑張ってほしいですし、私ならどうにかできないかと一緒に頑張ってみますけど。でもあまりにできないようであれば適材適所があると思うので、自分に合った場所を探す方がいいかもしれませんね。
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人間関係が悪い と看護業界は言われますが、なぜ悪いと思います? 私は一般の企業を出てから看護師なりましたが、実際に働いてみてやはり看護師という仕事は人間関係が悪いなと感じます。 なんで人間関係が悪いと思いますか?? 女性が多いから?人の悪いところに目が行くから?人の命を預かってるから? なんででしょうか?? 一般企業でもどこでも、人間関係が悪いところは悪いですが、それでも看護師は特に悪いと聞きます。 皆さんの考えを教えてください。
急性期メンタル人間関係
T.M
救急科, 一般病院
みこねこ
内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 一般病院, 透析
社会人経験をしてから、看護師になられたんですね!めちゃくちゃ大変だったし、勉強したでしょうね。私は逆に普通のお仕事の経験がないので、比較したこともないし、看護師の職場だから人間関係が悪いと思ったことは、ありませんでした。 実際、人間関係がよいところ、最悪なところ、まあまあ、なところ色々あります。総合病院にいれば、定期的に異動もありますし、最悪なところに当たる場合や、信じられないようなコトをする人もいます。でも、何故かスタッフには厳しく、嫌味な事をしても患者さんには優しい人が多い気がします。 もちろん人の命を扱うから厳しくなるのは、ありますね。あと閉鎖空間の職場人間関係も澱みやすいかな。あと男性スタッフがいない場所もですね。 ギリギリまで我慢する必要はありませんが、その職場で学びたいことは何か、そこでうまくやってる人は、どんなふうにしているのか、ちょっと視点を変えてみるのも、ありかもしれませんね。答えになってるでしょうか?ちなみに私は、職場で自分のプライベートは持ち込みませんし、あまり見せません。 同じ部署から離れた時に、友人になったりします。職場に友達つくりとかは求めてません。 どんな職場にも、ひとりくらいは合う人がいるんじゃないでしょうか。
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最近、企業で勤務することに興味が出てきました。 もともとは営業職3年してから看護師になりました。 クリニカルスペシャリスト、フィールドナースなど色々ありますが、具体的な仕事内容教えてほしいです。 企業看護師になってよかったことや、大変だったこと、こういう人は向いてる、向いてないなどでもいいので教えてください。あと1日の業務内容等教えてくださいお願いします。
急性期
T.M
救急科, 一般病院
くる
泌尿器科, 病棟, クリニック, 一般病院
こんにちは。簡単にですが、基本体調不良者の診察やその後のフォローです。誰も来なければ、何もすることないです。また、メンタルケア実施時はその資料のまとめを作ったりします。 看護のお仕事というより、事務ワークが向いてる人におすすめです。
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看護師さんは副業している人が多いですよね。 みなさんは副業していますか? どのくらい稼いで確定申告は自己でされていますか?
副業ママナース
やかん
精神科, ママナース, 病棟, リーダー
ポンコ
消化器内科, ママナース
副業してます! その月によって違いまが、月2〜10万ぐらいです。 確定申告は自分でしてます。いつも春ぐらいかな?
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20代の方でダブルワークとして検診ナースとかされている方はいますか 経験が浅くても大丈夫でしょうか また雰囲気なども教えていただきたいです
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
T.M
救急科, 一般病院
ダブルワークしてます。 健診はしたことないですが、2年目が終わった頃からバイトを始めました。
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3年目看護師です。 プリセプターをする年なのですが、私は部署で最年少で新卒で入ってくる方がやっと同じ歳の方になるんですが、今年の1年目さんは看護師以外の社会人経験があった方などが多く年上の方ばかりで、今まで私のプリセプターをしてくださっていた先輩や周りの先輩はみなさん年上でとても仲良く、プリは姉妹のように気も使わずのびのびと育てていただいたので、逆に年上の方のプリセプターになるのがどのくらいの距離感で対応すれば良いかがわかりません。。 私的には先輩のおかげでとても楽しく働けていたのでプリにしていただいていたように良好な関係を築き、働きやすい環境を作りたいのですが、教育と言う面だけでの関わりになってしまいそうで。それは申し訳ないなと思うし、生意気な感じになってしまっても行けないなと思うしで、悩んでいます。
3年目プリセプター先輩
とうふ
大学病院, オペ室
hj
内科, 派遣
基本的には、他の新人看護師と同じように関わればいいのではないでしょうか。 ただ、社会人経験があり看護師になった方は、とうふさんよりも多くの人生経験を積んでいる可能性が高いです。そのようなところは敬い、学べることは学ばせていただく、という姿勢は必要かもしれません。 とうふさんは、このような質問をされているくらいですから、きっと新人さんといい関係を築けると思います。 頑張って下さい。
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私は、お金の為です。 周りの方は、プラスで資格取って、高齢者の為に、とか色々やってる方が多くて、 お金のために働く自分が情けなくて。 でも、これやりたいってのもないんです。 そもそも、本気で看護したのっていつだろう? みなさんは、どうお考えですか?
メンタル
ナースナース
内科, 外科, 病棟, クリニック, 外来
えぬ
その他の科, 介護施設
お金のためと生活とか自分の地位?(社会的な安定)のためです… 理由は何でも真面目に必要なことしてたら大丈夫だと思ってます。 全然情けなくないですよ! 仕事に本気じゃなかったら情けないってことないと思います。そんなこと言い出しちゃったら、結婚してない人は一人前じゃないとか、子どもいなかったら情けないとか、そういうのもまかり通っちゃうと思います。 自分の人生に責任持ってたら全然情けなくないと思いますよ!
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プリセプターをしていた時、プリセプティが仕事についていけずにいました。その時上司が、向いてないからと異動をさせてしまいました。その後プリセプティは退職してしまいました。 あの時の上司の発言が、納得いかずにいます。教育のできる現場にならないといけないと思いますが、みなさんどのように思われますか?
プリセプティプリセプター
スワット
内科, 外科, ICU, その他の科, パパナース, 介護施設, 一般病院, 大学病院, オペ室, 透析
くろくろ
整形外科, 救急科, 急性期, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院, オペ室, 検診・健診
私も若い時はすごく酷いなと思いました。 でも、歳をとっていくと、大きな進路変更は若い時にしか出来ないという事にも気付きます。 私は"向いていない"と他人が決めつけるのは嫌いですが、22歳とか23歳で"より自分に向いている世界"にいくことは非常に人生に於いてメリットがあると思っています。若ければ一般企業への転職もできるし、家でリモートワークも出来ますもんね。 看護師の道だけが全てではないし、より自分の能力が発揮できる部署や場所に動かしてあげるのも管理職の仕事なんだと最近気付きました。
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准看護師兼学生です。働いている病院にその日のメンバーが嫌だったり機嫌が悪くなると直ぐに物をバンバン置いたり挨拶をしたりしても無視してくる先輩が居ます。 この前私が下剤を患者に飲ませるのを忘れてしまい謝ったところ機嫌が悪くなり首を傾げてガン無視されました。 私はメンタルが弱いのでそういうことがあるともう行きたくないなという気持ちになってしまいます。その先輩との夜勤がもうすぐあるので辛いです。
准看護師夜勤メンタル
ぴよ
整形外科, 学生
T.M
救急科, 一般病院
私も何故かわからないですが、挨拶しても無視され、業務中の会話ですらそっけなく半分聞いてるのか分からない態度をとる42歳の女がいます。かなり腹立ちますし、落ち込みますが『感じ悪、、、クソ女』と思い水を頭からぶっかけることを想像してます。もちろん、本当にやっちゃダメですよ?笑笑 なかなかお互いキツイと思いますが頑張りましょう
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転職して2日目( ・ ・̥ ) 忙しい病棟に配属になり教えていただく方がいない様子…ケアについて行きナースコールに出て 数年前の病棟マニュアルを見るだけ😵💫笑 でも以前、カンゴトークでの転職の悩みをされていた方の 投稿を励みに頑張ってます💡 ̖́- 投稿者の方、ありがとうございました👏🏻 ̖́-
配属コミュニケーション給料
ゆきごん
内科, 病棟, 一般病院
鳥派
内科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
私も2月1日から新しい職場に転職しました! 何もかもが分からず、スタッフに馴染めるか不安でいっぱいですが一緒に頑張りましょうね!
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病棟の雰囲気が今ものすごく悪いです。 あの人は仕事が遅いから一緒の勤務は嫌だとか あの人は太っていて動かないから仕事を一緒にしたくないだとか それを言う主査さん達に嫌気がさします。 自分からこの仕事はやると言ったかと思えば、準備してないと怒鳴ったかと思えば、 患者の家族が書類書きに来てくださって病院はじめてくるんで場所わからないです。と言われ、説明するもわからないと言われたので、駐車場まで来たと言われたので迎えに行く話をして、行こうかとすると私が行くといい、迎えに行くんじゃなくて来されせればいい。待たされる嫌でしょ。自分だったらどう思うって怒鳴られ。 私は迎えに来てくれるならありがたいけど。そもそもわからないと言われてますし、 怒鳴ったり、ハブいたりすることで仕事の効率もさがりますし、リスクも増えると思うんです。 こういう方々の対応はどのようにしたらよろしいでしょうか。
先輩人間関係ストレス
はちみつ
小児科, 整形外科, 急性期, 病棟
ゆり
整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣
お疲れ様です。 どこにでもいますよね、そういう人。私はそういう人ってキャパが狭いんだろうな〜って思います。自分が日々の仕事でいっぱいいっぱいだから、スタッフや患者に八つ当たりというか親切にする余裕がない。仕事効率なんてそもそも考える余裕がないんでしょうね😅 あまりにもひどいパワハラのような感じであれば師長に相談します。きっとそう感じてるのは質問者様だけじゃないと思うので、声が集まれば何かしら(異動等)対処してくれる可能性もありますよ。無理をしないでくださいね。
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女医は皮膚科や麻酔科を選びます。 せっかく医局に入っても結婚、妊娠で退職。人手不足になる。男性医師は研修医時代看護師に怒られて過ごす為ナースは基本苦手。でも医療事務の子は大好き❤
皮膚科妊娠結婚
ルシファー
総合診療科, 訪問看護
T.M
救急科, 一般病院
外科系の医者は体育会系が多い。もちろん例外も。女遊びが激しい。
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くろねこさん
呼吸器科, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
1年で一番楽しそうですよね😁整形外科医がすぐ脱ぐのは全国共通なんでしょうか🤣
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いよいよワクチンの3回目の接種が現実的になってきましたが…。 私は3回目は辞退させてもらうつもりです。2回目の副反応がつらすぎてとてもじゃないけど恐くて無理です。 でも実際辞退したらどうなるんだろう。もしもの話だけど。これでワクチン打たずにいて、その結果運悪くコロナになってしまったら、批判の的になるんでしょうか😥
精神科正看護師病院
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
きょう
外科, 消化器内科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, 病棟, 一般病院, 透析
するしないはその人の好きにしていいと思います。うちは大規模急性期ですが、1回目から打ちたくないって人は打ってないです。 打っててもかかるときはかかりますしね。 ただ、どうしても世間柄ワクチン接種回数で見られる面はあると思いますが……(今も2回接種証明が必要な店も出ていますし) そしてあなただけがコロナになったとき、やっぱ3回目しなかったからっていう可能性はあるかなとは多分みんな思うとは思います。 3回目を拒否したということで何かを言ってくる仲間ならそれは仲間じゃないと思います。打ちたくない人はどうしても打ちたくないものですから。
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看護師はタトゥー入れてはいけませんよね… タトゥーがあれば採用されなかったり、患者さんに不快な思いをさせてしまいますよね。タトゥーのある看護師の方に会ったことありますか? 見えない位置だとしても健康診断時にタトゥーしている事が分かってしまって影響が出ると聞いたことがあるのですがどうなのでしょうか。健康診断時でも支障のない部位、下着で覆い隠される部位でしたら分からないのでしょうか
人間関係新人正看護師
チョココロネ
学生
まさ
救急科, リーダー
タトゥー入れてる看護師の人はいましたよ。見えないところに入ってるみたいです。 別に、タトゥーするのは個人の自由だとは思います。否定する気はありません。 ただ、ご自身でわかっているように不快に思う人はいます。見えなければいいですが、採用などでもマイナスに見られるでしょう。 それでも構わないと思うのであればいいですが、そこまでのデメリットを被ってまで入れたいものですかね?一生ものなので後悔しないようにしてください。
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