スライム

パワハラについて。 病院変わってから理不尽な扱いを受けています。配属二日目で業務の流れなども聞いてないのに、いきなり背後から強く肩を叩かれ〇〇して！と叱咤される。何がわからないのか！メモなんかしなくていい！と怒鳴られる。私がケアした事なのに、やっていないと言いがかりをつける。頼み事をしてくるのに、患者の名前は教えない。性格否定等々。　　 職場変わったばかりで、出来ていた事もできなくなったり、気づかなかったりして実践力は落ちているのは認めますが、最初から100％に出来るのでしょうか？指導の名の基に、追い詰める言い方をするのは違うかなと思います。 パワハラ相談で解決しましたか？事実確認が取れなかったり、更にその人からの攻撃が酷くなったりしたケースがありますか？体験談教えて下さい！

パワハラ人間関係ストレス

都会でも働いて田舎でも働いた事がある看護師さんいますか？都会と田舎じゃやっぱりなんか違うなって感じませんか？💦

メンタル転職正看護師

5年目看護師です。手術室に所属しています。今年、40代の方が病棟から移動してきたのですがあまり仕事が出来ないようです。手術に入る患者の既往について理解できてなかったり、先生に指示されているのに無視して記録に集中してたり、手術が終わってからの記録が1時間半もかかったり、覚えも悪いのにメモも取ろうとしません。看護師歴を考えるとプライドがあるのでしょうか。アドバイスをフル無視するなどして独り立ち出来る兆しは見えません。部署移動してから2年はウチで見る事になっているのですが、永遠に誰かが付いていないといけないと思うとこちら側も報われません。スタッフも疲弊していくばかりです。皆さんは上の人に対する指導って困ったりしませんか？

手術室メンタル人間関係

長く努めてる人ってやっぱり難癖ある人多いですよね。 経験はあると思うけど、噂好き攻撃的な人が多い 小さな世界で生きて人生楽しいんですかね！

ママナース先輩人間関係

人間関係に関する悩みというか愚痴は毎日尽きないの本当に何なんだろ。人の顔色伺いながら働くって疲れますよね。。

モチベーション辞めたい人間関係