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仕事タイプ
新人ナース, 病棟
職場タイプ
その他の科
転職し訪問看護１ヶ月。クリニック併設してるステーション。(訪看経験者です。) 指示書なし、指示は口頭、バイタル測らない、記録書かない、計画書・報告書書かない、訪問時間決まってない、ケアマネやヘルパーさんと時間被る、契約してない人の訪問させる。訪問距離は車で最大５０分。県や区を跨ぎすぎる。 社用携帯なく、自分の携帯使わせる。 他色々ありすぎますが、、 試用期間中に退職を申し出ました(入職１ヶ月) 社内ツールで管理者同士、悪口を言っていて、私が全て悪いことになっています。我慢が足りないとか、、 訪看経験者なら、この異常さ分かってくれると思うのですが、私は間違ってないですよね？
訪問看護
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
さな
内科, クリニック
お疲れ様です！キノコさんは間違ってないと思います。 私も訪問経験者ですが、裸足で逃げ出す所だと思います。変な所は早めに辞めて正解ですよ。
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38歳で正看護師免許取得。 現在4年目で、初めて急性期に挑戦していますが、、 スピードについていけず、、、 解剖学も病態もちゃんと理解してない自分がいけないのですが、入院・退院・夜勤も同時に覚えなくてはいけないし、、頑張ってついていっているつもりですが、遅いですし頭の回転遅いし、、とどんどん負の感情になってしまって。。 同じようなご経験されているかたいますか？
4年目モチベーション急性期
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
まぁまぁベテランと言われる立場でカテ室兼オペ室に配属。現在、ドタバタ現場で死にそうです。循環器なんて勉強してこなかったツケが今更回ってきてます。 でも負の感情ではないです。 達成感があるからでしょうか。 スピードにはついていけてませんけど、病棟では達成感が難しいですかねぇ。
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何回も参考書を見て確認しているのですが、自信が持てなくて確認させてください。 ジスキネジアはパーキンソン病の薬により副作用で出現する不随運動。 オフ状態は、薬が効かなくなりジスキネジアの出現がある。オン状態は薬が効いていて不随運動が無い状態。 あっていますか？
病棟
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
まなてぃー
パパナース, 介護施設, 消化器外科, 慢性期
こんにちは。 ジスキネジアはオン状態のときに出現すると思います。 大雑把な説明ですが、私はこう認識しています。 ・パーキンソン病→ドーパミンが足りない ・ウェアリングオフ現象→薬が効いている時間が短くなりパーキンソンの症状がでたりする。（コントロールが難しくなる） ・オンオフ現象→ウェアリングオフがより進み、突然薬が効いたり突然効かなくなったりするようにみえる ・オン→薬がきいていてドーパミンが足りてる ・オフ→薬がきいておらずドーパミンが切れてる ・ジスキネジア→ドーパミンが多すぎてなる という感じだと思います。 ウェアリングオフはオンオフ両方のことをまとめていっている用語ですが、 キノコ様はウェアリングオフをオフ状態のことのみだと勘違いされているように感じました。 ※ウェアリングオフ現象が出現した時期にジスキネジアも出現する→薬のコントロールがききにくくなってきたときにジスキネジアも出現する と捉えてもらえればよいかと思います とはいうものの、ここまで書いておいて私が間違ってたらすみません！！
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カテーテルから尿が漏れている場合、フラッシュして閉塞しているか確認すると思います。 例えば20mlの生食を入れて、抵抗が無いとします。その20mlを引こうとすると全く引けない場合、土のようなことが考えられるのでしょうか？ フラッシュして、生食が入らないときは閉塞してる可能性があるというのは分かるのですが、入れたのものが引けないとき、どのようなことが起きているのか分からず教えていただきたいです。
1年目病棟
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
船舶医務室看護師(海技士免許保有)
内科, 外科, 泌尿器科, 救急科, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 慢性期, 回復期, オペ室
考えられるのは注入時にたまたま詰まっていた物の量が少なく圧力で詰まりが取れたけど注入した生食を引く際に膀胱内カテ付近に停滞していた膀胱堕落粘膜等の浮遊物(カテを詰まらせていた物)が再度カテ内部に吸い寄せられて詰まる事により引けなくなるとゆつ考えに私は至りましたが
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表の顔は嫌われたくないから良い顔する。 裏ではみんなの悪口を言ってる。60歳にもなってそんなナースいるんだなー。そんな人尊敬できないわ。
人間関係ストレス病棟
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
ぷりん
外科, 病棟
こんにちは。 看護師は悲しいですが、わりとそんな人ばかりです。 特に年配の方は。
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ばいおう
呼吸器科, 派遣
深呼吸して今日より明日は😉
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静脈留置針のルートからのヘパロックについて質問したいです。 メインからの点滴が終了し、ヘパロックをしました。メインからではなく側管からヘパロックをしてしまった場合、詰まってしまう可能性はありますか？
ルート点滴新人
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
飲んだくれ看護師
内科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
留置針のところまでヘパリンが満たされているのなら大丈夫かと。 ヘパロックしても詰まる時は詰まるので気にし過ぎも良くないですよ〜
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患者さんの爪切りで皮膚を切って出血させてしまいました。高血圧の方でお薬も飲んでいます。 圧迫してもなかなか止血出来なかくて焦ってしまいました。同じような経験されたかたいらっしゃいますか？ また、どのような止血方法がいいのか教えてください。
1年目新人
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
ぴーかーぶ
急性期, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, SCU
私はないですが、先輩が同じような経験ありました！その方は抗凝固剤を飲んでいたのでなかなか血が止まりにくかったです！ひとまずガーゼで圧迫止血をしていました。しばらく圧迫止血していれはおさまると思いますよ。
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ナスコレってどのくらい信用しますか？転職考えていて、ナスコレ見てたらどこも働くのが怖くなります(ToT)
転職
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
アンパンマン
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
それ私もわかります。ナスコレ参考にして転職決めてる友達いましたよ。
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butterfly
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析, 派遣
4月がベストとはわかり兼ねますが、ボーナスの後に辞める人が多いので、年始や、夏ボーナスが6月のところもありますので、5月頃から夏も求人が多くなります。 そのため、色々なところを検討できるとは思います。 4月入職でも夏にボーナス(微々たる金額でも)もらえるところもあれば、全く無いところもあります。 入職月によって、前期休暇・後期休暇取れる/取れないという場所もありますし。 その総合的に見てどこが良いか、となるかと思います。
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直接病院のHPから求人募集を探して申し込むのと、紹介会社を通して手続きしてもらうのはどちらがいいのでしょうか？紹介会社を通してだと色々な手続きをやっていただけるイメージなのですが。。 すみません、篇な質問で。
求人
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
ミナミ
内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
転職活動をしていた友人から聞いた話ですが…… 紹介会社を通してだと、採用したくても落とされる可能性があるのだとか……採用するのにお金を紹介会社に払わないといけないためだそうです。
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SRIRS0816
循環器科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 消化器外科
患者の問題点を挙げる職業だからだと思う。 人の悪いところを挙げるのが得意なのかな
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とあるデイサービスに今年 6月より勤務してます、47歳の、准看護師です。私より20歳以上も若い 女性 介護福祉士のパワハラが 2ヶ月位前より あり、毎日 仕事に、行くのが 苦痛です。レクも、苦手なようで、殆ど 人任せです。少人数制のデイサービスで、スタッフも少なく 11月に、はいり 退職したいなあと、考えています。
デイサービス准看護師退職
たあぼ
介護施設, 慢性期
kiii
その他の科, 離職中
毎日お疲れ様です。それは辛いですね。パワハラに2ヶ月も耐えてるのですね。頑張り過ぎる必要はないのかなと思います。退職し別のところで勤めた方が良いのではないでしょうか？
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デイサービスに転職して1ヶ月ですが、退職を考えています。円満にやめるための理由が思いつかず悩んでいます。。。 家から近いことと日曜が休みなことと残業がないのでこのデイサービスを選びました。入職してから施設長に関する噂は耳にしていましたが、先日ある問題が起きて施設長に職員数名で話を聞きにいった際、話し合いの最中に施設長が大声で怒鳴り散らしはじめ、噂で聞いていたやつだなーと思い、このまま働き続けることに不安がでました。また、その際看護師のトップの方が施設長のことを信用できないので辞めますと断言され、退職の準備をされています。また別の看護師もこのまま働くのは無理と、親の介護を理由にして辞める話をすると言われていました。そうなると看護師は私とパートの方のみなり、仕事をすることも不安だし、なにより施設長がいつ怒り出すかという恐怖もあります。私も早めに退職希望を伝えたいのですが、理由に困っていて言い出せません。 アドバイスいただけないでしょうか。。。
デイサービス介護退職
ちゃん
内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
プルコギ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
参考になるかどうか分かりませんが、辞めた先輩は退職代行使ってました！
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デイサービスで何回か仕事をしました。デイサービスでの看護師の役割ってバイタルサインの測定とか医療処置とか与薬とかがメインになると思うのですが、病院での仕事とギャップがありすぎて体がうまく動きません。うまく仕事をこなせる方法などありましたら教えてください！
デイサービス復職ママナース
ひなのすけ
ICU, ママナース, 離職中, 保健師, NICU, GCU, 検診・健診, 派遣
そら
内科, ママナース, クリニック, 介護施設
施設は看護師だけでなくヘルパーや相談員もいるので、他職種の方達とコミュニケーションを取る事が上手く仕事をしていくコツだと思います。
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先週 面接した病院から結果が来ました。採用されました‼️ 初心に返って頑張ります‼️
面接病院
マンキー🐵
その他の科, 新人ナース
アンパンマン
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
おめでとうございます🎉7月から働かれるんですか？頑張ってくださいね。応援してます。
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使えないなんて私が1番分かってるし 申し訳ないと思ってます 努力はしてるんです
ストレス
看護学生
小児科, 産科・婦人科, 学生
キノコ
その他の科, 新人ナース, 病棟
使えなくなんかないですよ！！！ 私も実習中、私なんか使えない、皆に迷惑掛けちゃってる、ってことばかり考えていました。努力は必ず周りの誰かがちゃんと見ていてくれていますよ！
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えたんご
訪問看護, 慢性期, 終末期
まだ訪看して1年しかたってない人が回答するのもなんですが、やる気といろんなこと（技術や制度等）を吸収する素直さと、臨機応変さだと思います。 関係各所と連携するので人当たりの良さ？もあるとスムーズに動きやすいかなと。 看護師免許以外で必要なのは、車で訪問先まで移動するなら運転免許くらいですかね。幅広い知識も求められますね。 ちなみに訪問するお宅にもよりますが、ものすごく散らかってるならまだかわいいほうで、いわゆるゴミ屋敷に部類される（言葉が悪くてごめんなさい）お宅も多くは無いですが、ゼロというわけでは無いです。潔癖症の方だと難しいかもしれません。 いろんな方もいらっしゃいますし、一対一でできる看護にはやりがいはものすごくありますね。
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