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わたしは急性期の外科病棟につとめる2年目の者です。 3年目の間にプライベートの理由で現職場を退職することにしました。 そこで、次の職場を考えた時、急変対応ができるようになりたい。心電図が読めるようになりたい。という考えから、循環器を学びたいと思っています。 まだ三年目になるころでも看護師としては未熟だと思いますし、また新たなジャンルを学ばなければならない状態になります。 そのような状態で循環器に特化したクリニックや小さい規模の病棟で勤務することは難しいものでしょうか？ イメージはそういったところはベテランばかりな気がして… 教えてください！！

急性期正看護師病棟

新卒でいまの病棟にずっと勤めているものです。 夜勤をやってて思いますが、先生に確認すること、急ぎでもないから日勤で確認してくれ…って思うことが今まで多々あるのですが、なんで夜勤者が先生を捕まえで確認しないの？となります。緊急に指示をもらわなきゃいけないことだったり、確認しておきたいことは聞かなきゃいけないことはわかっているのですが…。 皆さんの病棟は、夜勤者が日勤者に「確認しておいてください」とはなりませんか？回答次第で心を改めます。

急性期夜勤病棟

そろそろ結婚適齢期の世代に入ってきました。 しかし今彼氏がいません。皆さんはどう出会いましたか？笑 最近出会いの機会が減った上にコロナで余計出会いがなくて将来が不安です。まだ20代ですが、結婚相談所とか登録した方がいいんですかね？😅

出会い彼氏結婚

インシデント起こすたびに本当に落ち込みます。 どうしたら防げるんですかね…

急性期病棟

どうしても来春には今の病院を退職したいです。 しかし絶対とめられます。 でも絶対退職したいです。 嘘ついてでも退職したことある人はいらっしゃいますか？笑 やめておいた方がいいですかね…

退職辞めたい病院

どうしても来年の春(4月、5月あたり)には退職して地元に帰りたいと思ってます。理由は地元がすきだから。プライベートが充実できるから。充実させたいから。です。 来年の春には3年目。プリセプター世代です。いまの師長にはすごく止められます。この時期に転職された方いらっしゃいますか？どうしたら納得してもらえるのかと悩んでます。また転職先はすぐきまりますか？

求人退職転職

もう仕事に嫌気が差してきています。 私は急性期外科病棟に勤めるものです。 今働いてる病棟がその病院で一番忙しいと言われている病棟にもかかわらず、人手不足が酷すぎるんです。その上メンバーの中で欠勤がでる。残されたものは毎日アップアップです。 わたしは自分の受け持ちのことをしっかりと安全にやりたいのに、1日の中で検査、オペ出しがあるのはまだしも、定期入院、緊急入院を振られたり、その上その患者が緊急オペ出しや緊急検査出しとどんどんイベントがふりかかってきます。受け持ちの口腔ケア、離床進めたりすることもいっぱいいっぱいです。患者さんにすごく申し訳なくなります。やりがいがないなって思ってしまう私はおかしいですか？ 忙しくても、もう少し自分の受け持ちに向き合える余裕が欲しいです。わたしの力量が伴ってないのかもしれません。 退職し、地元に帰ることを考えいます。 急性期病院で働くにはこれくらいできなきゃダメですかね…

慢性期3年目外科

看護をしながら生活したいと思って勉強をしてきた高校三年生です。 先日、医療秘書や事務の仕事をしている叔母に「あんなに辛い(人間関係やパワハラ等)職場に入ってほしくない」と反対されました。 また、給料が労働に合っていないとも言われ、私はずっと看護師を目指して勉強していたので戸惑ってしまいました。しかもコロナの感染が拡大しているので、ボーナスどころか給料の減少も考えなくてはいけません。 このような辛い状況でもやりがいを感じていますか？ コロナが終息しない限り、医療関係の仕事を続けるのは難しいのでしょうか…？叔母には三年後でもなかなか厳しいと言われました。

ボーナスパワハラやりがい

昨日初めて死後の処置をしました。係長と新人3人。部屋に入った瞬間耳鳴りしたのに、ほかの新人2人はしなかったと。 こういう経験のある方いらっしゃいますか？ 申し訳ないけど玄関で塩振りました。😂 ｢お疲れ様です｣っていいながら

新人

お昼休憩1時間しっかりとって戻ると、自分より遅くに休憩になったのに自分より早く帰ってきてる人が大半です。 たまに、え？今帰ってきたの？と言われることがあります。 新人で仕事も一人前にできないのに、休憩だけは一人前にとるんだ、みたいに思われてそうで怖いです。 この前たまたま休憩後に、休憩行く前の報告漏れや休憩行く前の仕事忘れが発覚してすごく怒られました。余計やることやらないのにめっちゃ休む人みたいな印象与えてしまったと思います、、 辛い、、、

休憩新人