なな

施設内訪看してます。 会社の赤字にて、冬のボーナスが出ないと話がありました。 夏はボーナス出たのですが、夫からは「辞めた方がいい」と言われ…。 今までの職場(病院)ではボーナスが出ないことはなかったので、こういうものなのでしょうか？

ボーナス訪看施設

インフルエンザワクチン接種で、ニプロシリンジ1㎖ローデッドタイプ(26G針付き)を使っているのですが、いざワクチンを打つ時に、キャップがなかなか取れずに、針ごと外れてしまうことが多々あります。 慎重にキャップを外そうとするのですが、これまた時間がかかってしまいがちです。 今度、企業へ出向いて、ワクチン接種を行うので、スムーズにいかなそうで悩んでます。 同タイプをお使いの方で、何かコツ等あれば教えていただきたいです。

ワクチンクリニック正看護師

ストレスが溜まりすぎて、久しぶりに泣きました。 お局、本当に辞めて欲しい。 自分が知らないことが嫌なのに、 教えてもメモの1つもしないし、 それで「聞いてない」とか 「説明してもらってない」とか言い出して こっちが休みの日でも平気でLINEしてくるし、 訪看の人数が多すぎて減らせだの、 がん末の人とのコミュニケーションに 時間かかって手間取られるだの、 処置の協力求めても「明日でよくない？」って やろうとしないし、 欠勤者がいれば「休んだのに謝らないの？」って 言う癖に自分が休んでも「ごめん」の一言もないし、 記録も雑だし、 入居者さんにはハゲって言うし、 申し送りノート(個人情報満載)を写メって 「確認して」と休みの日にLINEしてくるし、 やってられない。 この人が原因で、今の仕事辞めたくない。 今の職場・勤務が合ってるから続けたいのに。

メンタル人間関係ストレス

入居者さんの 髪が薄いことに気づいて、 わざわざPHS(スマホ)で写真撮って 「ハゲてるよ」と笑いながら その入居者さんに見せるお局。 入居者さんからクレームが入り、 上司に即報告。 そしたら、 「信頼関係がある」とか言い出して 謝る気ないと。 いつも周りを巻き込んで、 かき乱して、 承認欲求強くて、 『自分偉い！』って思ってて、 こういう人間って 何ですぐ解雇されないんだろ。 一緒に働いてて すごく恥ずかしいんですけど。

お局施設訪問看護

愚痴になります。 わたしは生まれつき、高音域の聴力が弱く、かつ、会話中に何度か聞き返してしまうことがあります。 それでも、何とかここまで、今の聴力と向き合いながらやってきました。 先日、入居者さん(認知機能低下はなく、クリアな方で、他者との関わりを比較的嫌う方)の採血中に、何度か聞き返してしまい、 自分が耳の聞こえが良くないため申し訳ない旨を伝えたところ、 『お前、耳だけじゃなくて、頭も悪いバカだな』と言われました。 ショックどころか、怒り心頭で何も言えず。 今でもこの出来事をずっと、自分の中にしまいこんだままです。 月1の採血で、その方に対応することも多く、まるで条件反射のように、顔を見ただけでイライラしてきてしまいます。 別のナースに採血を依頼しても、元々取りにくい方で、(決して採血が得意なわけではないですが)自分にお願いされることがほとんどです。 聴力のことを言われるのは、ある意味慣れていましたが、まさか『頭が悪いバカ』とまで言われるなんて…と。

訪問看護人間関係正看護師

末期ガンで、余命あと数週間とされてる方。 疼痛時はアセトアミノフェンorアルピニー坐剤での対応で、幸い、痛みはさほど強くないようです(定期内服でもアセトアミノフェンあり)。 ただ、日によって波があり、1日ほとんど自制内で過ごせる時もあれば、きっちり間隔をあけて頓服を複数回使用することもあります。 ご本人はまだ何とか飲食でき、比較的クリアな方で、性格的に我慢してしまう方です。 余命や予測される状態的に、『痛みが出そうな時に頓服使ってもいいのですよ』とお伝えしています。 ただ、お局からは『痛い時に飲まないとダメ。痛くないなら飲ませないで(頓服使わないで)』と言われます。 がん性疼痛…アセトアミノフェン…痛くなってから飲むのは遅くないかと思ってしまいます。 レスキュードーズとは違うため、予防的に与薬する(内服していただく)のは間違っているのでしょうか？

お局薬剤施設

吸引圧がMAX(限界値)まで上がったままの時があって、いつも決まった人なんです。 いわゆる、お局的な准看さんです。 『〇〇さん(すでに退職された方)が、粘稠度が高い時は圧を限界まで上げていいって言ってたから』との理由だそうです。 初回から吸引圧MAXで痰引くって聞いたことないんですけど。。。 理由も理由だし、人のせいというか…呆れるどころか、入居者さんがどうなってもいいのか…と。

お局吸引訪問看護

終末期…お看取り…経験していく中でどうしても不快に感じるのが、『当たったねー』『毎日ロシアンルーレットだよー』『引いちゃったよ』等の言葉。 一人一人がそれまで生き抜いてきた人生に終止符を打つ…それを当たりだの、ルーレットだの、何言ってんだろうと。耳にする度に悲しくなります。 人それぞれ、いろんな思いがあって仕事をしていると思うので聞き流していますが、、、。 同じようなお気持ちの方、いらっしゃいませんか？

終末期モチベーション訪問看護

介護付き有料老人ホームで働く看護師です。 新しく入居される予定の利用者様の入居前面談のメンバーはどうなっていますか？ ケアマネと相談員が入居前面談に行っていましたが、最近はケアマネが「他の施設は看護師も言ってるんだ！」と言っています。 特別な医療ケアの無い方でもない限り、看護師がわざわざ入居前面談に行く必要は無いと思っており、看護師は電話やテレビ電話での対応でも良いと思うのですが、皆様の施設ではどう対応していますか？ 今回は要支援者の利用者様で、特別な医療的ケアも無い方なので必要性がわからず困惑しております😢

ケアマネ介護施設

いじめる人に限って仕事辞めず居座り続け、 いじめられたり、優しい人が去っていく職場の現状に納得いかない！！！！ なんであんな図太くいられるの？ 自分が原因でみんな辞めてるの気づいてるはずのに。。。。

いじめ