ぱけ

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NST専門療法士を目指したい!看護部の策略で<3年で異動しまくっています、、、


仕事タイプ

ママナース, 病棟, 一般病院


職場タイプ

愚痴

異動がまめで疲れてしまいました。入職してから<3年で異動しており、次の4月もまた異動です。希望したことはありません。すぐに異動なので、何も深く学べないし、身についてないです。自分の強みが何もないのです。4月からやりたいことがあったのに残念です。異動自体は仕方ないと思っていますが、他職種にまで異動がまめすぎると言われています。もうモチベーションがだだ下がりなので、浮上できなそう、、、

異動モチベーションストレス

ぱけ

ママナース, 病棟, 一般病院

003/09
看護・お仕事

NST専門療法士を取ろうかと考えています。今年、勧められるまま、実地修練は受けました。これを機にNST専門療法士を目指そうかと思っていますが、どこから勉強したらいいのか分かりません。看護師でとったという人も身近にいません。NST専門療法士を取られた方、取ろうと目指している方、自分はこうしたよっていうのがあれば教えてください!

勉強正看護師病院

ぱけ

ママナース, 病棟, 一般病院

003/08
看護・お仕事

エンゼルケアのメイク用品って、どうしてますか?看護部に購入依頼して早半年。砕けたファンデーションパフ、10年以上前の100均のギラギラアイシャドウ、劣化したチーク・・・まったく購入の目処が立たずイライラしています。

メイク病棟

ぱけ

ママナース, 病棟, 一般病院

410/14

ちゃ

外科, リーダー

一患者一セットのディスポを使用していました。 使い回しは、基本行わないと思っていました、、、

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看護・お仕事

終末期がんで入院されている方がいます。すでにオキファストの持続投与がされていますが、疼痛コントロールが非常に悪いです。ロピオン、アセリオを定時で実施していますが、それも効果がほとんどない状況です。主治医にセデーションの実施を提案したこともあったのですが、患者本人には話はしなかったようです。こんなに疼痛コントロールが悪い方は初めてで、、、セデーションに踏み切れなかった理由はあるのか、、、 皆さんの病院では、疼痛コントロールが悪い方にはどのように対応されていますか?

終末期一般病棟病院

ぱけ

ママナース, 病棟, 一般病院

205/07

よもぎ

外科, 急性期, 病棟, 検診・健診

こんばんは。 私の病棟では麻薬定時内服+頓服+貼付剤併用でもダメなら麻薬の持続投与+疼痛増強時のフラッシュという感じで段階を踏んでいました。でも末期の方などは数時間おきにフラッシュを繰り返して‥でも痛くて‥という感じでコントロール不良で辛そうでしたね。。本人の希望があれば鎮静もかけていましたが、家族が拒否したり等苦しそうな姿をずっとみてるのは辛いですよね。。

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職場・人間関係

間に産休育休をはさみながら、就職して11年経ちました。異動は大体2〜3年で、1年いなかった部署も何ヶ所かありました。病棟以外も経験しました。 今まで勉強することから逃げてきました。時間だけが過ぎて行き、経験年数に比べて実力が伴っていないので、どうにかしたいです。今まで何度も転職を考えましたが、子供もいるため、ずるずると今に至ります。後輩の方が明らかに出来がよいです。今を機に環境を変えて転職し学び直した方がいいのか、急性期の病棟に異動した方がいいのか迷っています。夫にはまだ相談していません。

異動辞めたい人間関係

ぱけ

ママナース, 病棟, 一般病院

301/29

meme

外科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 終末期

子育てと両立お疲れ様です!私もぱけさんと同じ11年目です。キャリアに悩む時期ですよね。お子さんの年齢にもよりますが、他にやりたいことがあるならできるだけ早く動いたほうがその場所でキャリアが積めて実績もできるので良いと思います。急性期に興味があるなら、部署異動でまずは体験してみて自分に合うかを試してみるのも安心かと。ただ子育てもあるので学びにどの程度時間をかけられるか、自分が疲れてしまい家族に影響することはないかも重要と思います。

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