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現在は離職中ですが助産師としての経験があります。よろしくお願いいたします。
仕事タイプ
離職中
職場タイプ
産科・婦人科
新人の頃は毎年目標を決めて先輩と振り返りをしながら働いていました。3年を過ぎた頃からフォローが乏しくなり相談も誰にしたらよいのか…。ただ日々の業務に追われて働くという状況。中堅と呼ばれる看護師さん。今のモチベーションや目標はなんでしょうか?
モチベーションママナース
hanahana
産科・婦人科, 離職中
すぷらっしゅ
先端医療に対する学び 職能での評価
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働きながらヒヤリハットを起こすことがあると思います。色々反省しながらもなかなか気持ちの切り替えができず引きずってしまいます。みなさんはそのような時どうされていますか?
インシデントメンタル病院
hanahana
産科・婦人科, 離職中
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
仲間に話す。 こういうことがあってね、落ち込んでるんだって。 うんうん、そうなの。 でも対策〜って挙げたんでしょ? 次は大丈夫だよ。 マルマルさんいつもーだもん。 って絶対言ってくれる人がいるので、話を聞いてもらいにいきます。
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指導について質問です。みなさんは自分より年上の方が職場に入られ指導をされたことがありますでしょうか?やりにくさなどはありますか…?
指導先輩人間関係
hanahana
産科・婦人科, 離職中
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
あります。 やりにくいと感じたことはないですね〜。 新人は新人、と思っているので。
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子供は親の職業に影響されることがあると思います。子供が将来自分と同じ仕事に就きたい!と言った場合みなさんならオススメしますか?教えてください。
ママナース子ども
hanahana
産科・婦人科, 離職中
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
おすすめしませんねー。医療業界はブラックですし。でもなりたいのなら、止めません。
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産後ケアを利用された方はいらっしゃいますか?利用時にスタッフや施設に求めることはなんでしょうか?まだどのようなサービスがあったら嬉しいですか?よろしければ教えてください!
産婦人科コミュニケーションクリニック
hanahana
産科・婦人科, 離職中
とっとこハム太郎
その他の科, ママナース, 介護施設
一人目も二人目も産後授乳の指導で利用しました。一人目は特に授乳の何たるかが全くわからなかったので教えていただき、とても助かりました。 私は利用はしなかったのですが、骨盤ケアもそこで受けられる施設だったので良いと思いました。また、LINEで簡単に予約ができたのがよかったです。
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産後ケアについて質問です。病院やクリニックなど地域で委託?されているところもあると思いますが個人でされていらっしゃる方はいますか?働き方など教えていただきたいです。
転職
hanahana
産科・婦人科, 離職中
すじやた
お疲れ様です😊 田舎なので、産後ケア専門の施設はありません。 あまり参考にならないかもしれませんが、助産師の友人は「産後ケア」専門で、産婦人科クリニックで働いているようです。 そこは、希望者(定員制)で産後、母子を1~3日ほど宿泊OKみたいなのですが、そこで週に4日ほど働いているようです。 こんな働き方、制度があるんだなぁと「おぉ~✨」と感動した覚えがあります!
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クリニック勤務の経験がある方にご質問です。正社員で勤務した場合にも退職金はないクリニックが多いのでしょうか?教えてください。
退職金クリニック
hanahana
産科・婦人科, 離職中
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
クリニックによると思います。 私のところはわずかですが退職金少しと、退職金を作れる制度があります。
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助産師の方にお伺いしたいです。新生児訪問などのお仕事を探しているのですがほとんどありません。市役所から直接提携している産科などがあるのでしょうか?知識がなく申し訳ないのですが、教えていただきたいです。
転職
hanahana
産科・婦人科, 離職中
まる
産科・婦人科, クリニック, 助産師
新生児訪問は自治体が行います。 自治体の新生児訪問のアルバイト募集があったりするのでそこに応募してみるのはいかがでしょうか? 病院やクリニックが提携していることはないと思います。 助産院でしたら自治体から依頼されて、訪問しているところもあるかもしれません。 また、新生児訪問とは違うかもしれませんが、訪問看護ステーションでも母子訪問をされているところがあります!
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私は産科一筋でずっとやってきました。小児科や内科の外来なども検討していますが、今から初心者でやることに不安があります。同じような状況で転職された方いらっしゃいますか?
外来内科転職
hanahana
産科・婦人科, 離職中
い
病棟
小児科の看護師しています。 たまに生まれてまもない子が入院してきた際などにお母さん達が哺乳などに悩まれている時などがあるので産科からきていただけたら心強いなと思います
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職場復帰を検討しております。私の地域では小学生3年生以降の学童がありません。みなさまは長期休みの時のどうされていますか?
ママナース子ども
hanahana
産科・婦人科, 離職中
すじやた
お疲れ様です😊 私は3歳と5歳の2児を子育て中です。 私も来年度から直結する悩みなので、同僚に相談してみたことがあります。 私の住む地域では4年生まで学童に行けるみたいです。 でも、3年生ぐらいからは家で友達と遊んだりすることの方が楽しくなるようで、学童には通わず家に帰り宿題⇒時間(門限)を決めて友達と遊ぶorお留守番をするご家庭がほとんどでした。 田舎なので、できることなのかもしれないですが…。
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単発バイトについて色々なサイトで調べております。看護師としての経験がほとんどない場合は難しいでしょうか?実際にバイトされた方はどのようなお仕事が多かったか教えてください。
アルバイト
hanahana
産科・婦人科, 離職中
ajane33355
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, オペ室, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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現在離職中です。看護師や助産師の資格を活かしながらできる在宅ワークはありますでしょうか?すでにされている方、これからやろうと思っている方がいましたら教えていただきたいです。
副業転職
hanahana
産科・婦人科, 離職中
まる
産科・婦人科, クリニック, 助産師
お家でできる在宅ワーク魅力的ですよね!私も気になっています。色々調べてみて、助産師や看護師の資格が活かせるWEBライターはどうかな?と思っています。まだやっていないですが、これから頑張りたいです!
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私は現在離職中です。子供の長期休みや今後の学童の問題、自分自身のキャリアアップの面から復帰の時期を悩んでおります。同じような状況の方がいらっしゃいましたらこれを機に復帰したなどきっかけを教えていただきたいです。
離職子ども
hanahana
産科・婦人科, 離職中
すじやた
お疲れ様です😊 子育てしながらの復職って本当に神経持っていかれますよね💦 3歳と5歳の2児がいますが、2人目の1歳の誕生日で復職しました。 ですが、それまでの夜勤ありでの復帰は難しいと思い、日勤のみの職場に変更しましたよ。 主人も夜勤あり、の不規則な仕事をしていますので…。 それでも悔いはありません! 少しでも参考になれば幸いです。
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新人の残業代について 新人看護師です。私の働く病院はタイムカード式です。よく、新人看護師は残業代が出ない、残業代は師長に申請することで貰えるという話を聞きますが、タイムカード式なら満額出るのでは?と思いました。それとも、タイムカードが押されていても定時までで一旦締め切って(?)残業代は出ないということがあるのでしょうか?
残業代残業新人
た
学生
みぃ
以前働いていた病院はタイムカードはありましたが、残業は別で申請が必要で、残業代はその申請書をもとに支給されていました。 タイムカードは終業時(残業も含めて仕事が終わり帰宅する際)にタッチしますが残業代には全く関係なく、何のためにタッチしているのかよく分かりませんでした。
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クリニックで常勤3人(私、他後輩2人)体制➕たまにパートさんの体制で勤務してます。 私自身、おとなしめの性格ですが、他2人の看護師はプライドが高かったり、我が強く、私の意見を全否定したり、仕事を手伝おうとすると、できるんで大丈夫です、あ,やらなくて大丈夫です。といった感じで拒否されたりするのがちょっと辛いです。自分的には、相手の気持ちを考えて仕事を断る時には「ありがとうございます!私やるので大丈夫ですよ!」って笑顔で返事してます。 また、私が先輩とやった仕事なども「これやったの誰ですか?ありえないんですけど」みたいなかんじで私の隣で言ってたので、「すみません,私です!次から気をつけますね」と言ったりしてるんです。 合う合わないがあるのは当たり前なんですけど、泣きながら友達に電話するほど辛いです。
同期コミュニケーション人間関係
ね
クリニック
hanahana
産科・婦人科, 離職中
クリニックは少人数のところなので合わない方がいると辛いですね…。私も人からの言われ方で悩むタイプなので共感できます。その方々は患者さんからの評判はどうでしょうか?スタッフ同士ならこうゆう人と割り切れるしかないか…と思えますが、患者さんに対しても圧があるのであれば同じ医療者として嫌だなと思います。 自分の気持ちを話せるお友達がいること素晴らしいことだと思います!
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助産師4年目です。 産科ガイドラインが改訂されていたり、医療職として最新の知識を更新していくことは大切だと思いますが、みなさんはどのようにして勉強していますか? 私はInstagramやyoutubeで発信している助産師さんのアカウントを拝見するぐらいしか出来ていません。 何かオススメのテキスト、また上記の様な勉強にオススメなアカウント等教えて頂けると嬉しいです!
モチベーション勉強正看護師
さっちゃん
産科・婦人科, 病棟, 外来, 一般病院, 助産師
hanahana
産科・婦人科, 離職中
最新の知識の更新難しいですよね。私もしたい気持ちはありますができていないと思います。時間があれば学会や講習会などに参加されるのも学びが多いかなと思います!
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清拭はディスポのタオルでしていますか? 私が実習に行っていた病院ではお湯でタオルを濡らして拭いていました。タオルの方が冷めるのが遅いので患者さん的にはいいのかなと思います。ディスポのタオルはすぐに冷めてしまいます… 実習していたのは4年前です。
清拭病院病棟
りり
プリセプター, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
hanahana
産科・婦人科, 離職中
私の前の職場はお湯でタオルを濡らして拭いていました。私自身が入院した際にはディスポのタオルで清拭でしたがスムーズに清拭ができれば冷めは気になりませんでした。コロナ禍ではバケツの使用が禁止となりディスポのタオルでの清拭となりました。
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看護師としての働き方について 看護師で、夜勤を避けたい場合はクリニックや健診センター勤務を選ぶ事になるかと思うのですが、看護学校卒業後にすぐそういったところに就職する事は可能ですか? 新卒で総合病院などで働き、看護師としての経験を積むのが一般的なのかな?と思うのですが、自分が望めば最初からクリニックなどでも働けるのでしょうか。 クリニックで一緒に働いているのを見て、看護師として働く事に憧れがあります。 自分1人であれば迷わず看護師を目指したいところなのですが、子供がまだ小さいので夜勤はなるべく避けたい気持ちもあり、、 仮に新卒でクリニック等に勤務した場合、ある程度子供が大きくなってから夜勤などもするような総合病院に転職、と思ってもやはり厳しいのでしょうか?
転職正看護師病院
ゆっこ
外科, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
hanahana
産科・婦人科, 離職中
クリニックにも色々な種類があり、スタッフの人数も幅があります。新卒可能なクリニックもあります。 逆に病院でも子供が小さいうちは夜勤免除、時短などの制度が整っているところもあります。パートが可能なところもあると思います。 お子様のために夜勤は避けたい気持ち分かります。家庭と仕事のバランス難しいですよね…私も悩んでいます。
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4月からレディースクリニックで勤務することになりました。初めての婦人科での外来勤務で知識も経験も浅いです。 知識はつけておきたいと思うので病気がみえるは購入しました。もし他におすすめの参考書があれば教えていただきたいです。
参考書外来クリニック
ぴぴ
産科・婦人科, 病棟
hanahana
産科・婦人科, 離職中
産婦人科で勤務しておりました。病気がみえるはいいですよね。それとレビューブック産婦人科はまとまっていて分かりやすかったです!
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日々の業務お疲れ様です。 現在脳神経外科病棟で5年目になるのですが、 次は産科病棟に転職したいとぼんやり考えています。 ですが、やはり産科は少し特殊なので、 転職は難しいと思いますか? 勉強はどこに行っても看護師である限り必要だと思っているので、もちろん事前には自己学習をして行こうと思っています。 同じような体験をされた方や、周りにいる方、みなさんのご意見を聞けたらと思います。
5年目正看護師病棟
みるくてぃー
プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科
hanahana
産科・婦人科, 離職中
私が勤めていた病院では他科から産科・産婦人科への移動はよくありました。その中では脳神経外科病棟の方もいらっしゃいました。勤務先の条件で助産師優先とかがなければ可能だと思います!
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助産師さん教えて下さい。 出生児の新生児仮死を評価するアプガールスコアのカルテへの記載について教えて下さい。 アプガー8/9 例えばこのようにカルテに表記されていたら、 1分後8点 5分後9点 という意味でしょうか。 よろしくお願い致します。
カルテ指導病院
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
かな
その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, リーダー, 一般病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能
助産師ではないですが、、その通りです!
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現在産婦人科で助産師をしています。 転職で保育園看護師として勤務することになりました。 助産師一筋できたので産科でしか経験がなく、 小児科や保育園での勤務経験はないので、アレルギー対応(エピペン等)、小児救急、一般的な保育の知識など不安があり勉強しておきたいと思っています。(育児奮闘中なので育児経験が少し役にたつといいなあとは思っておりますが…) 小児救急に関しては調べてみるとPEARSを取得しておくとよいとのことでしたが、東京など大都市でしか研修がないようなのと まずテキストを購入してみようかと思うのですがなかなか高額なので(医学書なのであたりまえですが)まだ検討中です。 小児科や保育園看護師等ご経験がある方、 おすすめの書籍や資格、研修教えていただけると嬉しいです。 保育園看護師は園に1名なので…他の園ではどうしてるなどSNSなどでもいいので意見交換ができる場があると心強いと思ったのですが、もしあったら教えていただきたいです。
研修保育園子ども
ももつな
小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 保育園・学校, 助産師
ニコ
小児科のクリニックで勤務しています。 保育士さん対象に研修等も行っていますが、やはりアレルギー対応が1番なのかなと思います。アナフィラキシー時の対応やエピペンの使い方等を確認するといいかもです。 あとは熱性痙攣ですね。痙攣持ちの子はダイアップをだいたい保育園にも持って行っていると思います。 熱性痙攣の特徴とかを分かっているとダイアップの適正利用ができると思います。 PEARSやPALSは持っているに越したことはないですが、重要度は病棟勤務の方が高かったと思います。 BLSの知識が最低限あれば大丈夫だと思います。あとは除細動のパットの位置が大人と違うくらいだと思います。
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