なす

この看護業務無駄だなと思うことってなんですか？ 処置に限らず、記録や委員会のこと等でもなんでも教えて頂きたいです。

看護助手プリセプティ情報収集

今持続でモヒを使っている患者さんがいるのですが、患者さんの前で麻薬とかモヒなどの言葉は使ってはいけないのですか？ 麻薬開始前には医師から説明を受けているのでなぜダメなのか未だにはっきりわからず対応しています。

入職して１年が経とうとしています。 ですが未だに入院時のアセスメント記録がうまくできません。 初対面で判断してアセスメントしていくのが難しいです。 なにかオススメの参考書などありませんか？

参考書アセスメント記録

採血をラベルと違う人でとってしまった。検査科に出してから気づき、速攻連絡。その後新たに再提出しました。 検査科には間違いなので新しく採って持っていきます。と、伝え、検査科からは今のは破棄しておきますと言われました。 この場合、科長などの上の人に報告するべきでしょうか？ なんで言わなかったの？と言われるのが怖いので報告するべきかなと思うのですが、わざわざ自分からミスを言う必要もないのかな？とも思ってしまい迷っています。 患者様に2度も痛い思いをさせてしまったのは承知の上です。 インシデントとして報告するべきでしょうか？

インシデント採血

看護師は心身ともに疲労してしまう職業ではあると思いますが、副業している方っているんでしょうか？

とても忙しい日勤の日で、お昼休みに入れずにいました。看護管理室からも助勤として来てくれ、わたしがお昼に入れるように業務を手伝ってくれたのですが、臨時で入った点滴の認証がされずそのまま患者さんに投与したと報告受けました。後で確認するからとりあえず点滴投与してると言われたのでそのまま経過をみてたのですが、次の日認証されていないままだったとリーダーから報告され、わたしが認証していなかったのが悪いと言われました。確かにそのあと確認しなかったわたしも悪いのですが、点滴の認証を実施した本人が本来ならば報告書を書くものではないのでしょうか。点滴実施者が上の方なので言いづらいです。どうしたらいいでしょうか。

リーダー点滴

点眼でなかなか目が開けない患者さんに上手に点眼するコツはなんですか？？

混合病棟で働いています。 今は内科と整形の患者さんをよく受け持っているのですが、毎日勉強しなければいけないことがたくさんです💦 プリセプターと相談していつまでにどの勉強をしてくるか決めました。 ですが、参考書が少なく勉強が進みません。 皆さんの内科と整形のオススメの参考書を教えて欲しいです。 できればたくさん疾患が載ってるやつでお願いします。

まだ1ヶ月も経っていないですが…先週は受け持ち4人、今週から６人になりました。さらにGW明けからは８人と伝えられビビっています。 情報収集はうまくできないし、疾患の勉強も追いつかず、時間処置が被っていると優先順位もうまく立てられません。 どうしたらいいでしょうか。 頑張れる言葉でもなんでもいいのでお願いします。

情報収集明け受け持ち

採血とルート確保のコツが知りたいです(´･ω･`;)

ルート採血

1年目から休み希望出してもいいのでしょうか？

1年目

明日初夜勤です。 何が必要なのかわからないのですが、持ち物は何が必要なのでしょうか？

夜勤

勤務先でコロナ患者が出た場合、家族に報告しますか？ うちにもコロナ患者がとうとう出てしまいました。 直接患者に対応していないから濃厚接触者でもないので、言うべきか迷いました。 病院名が報道されると聞いていたので、旦那にだけ伝えました(結局まだ報道されていません)。 皆さんは周りの人にどこまで報告していますか？

旦那家族病院

看護大学4年生です。109回国試受けます。 この頃の模試でやっと必修8割に到達するようになって喜んでいたのですが、周りの友達の伸びが著しく、どんどん追い抜かれてしまっています。 自分のペースで頑張ればいいこともわかっているのですが、焦る一方で勉強が手につきません。 このように不安な時、どう切り替えたら良いのでしょうか。

男性の看護師さんが、増えてきましたね。 関わりで、注意している事ありますか？ 私は、あまり気にせずに働いていましたが若干避け気味でした。（ごめんなさい。) こうするといいですよーとか、こういう時頼りになりますよ〜とかあれば教えて下さい。

男性

勤務交代時に、緊急輸血開始、緊急入院くる、オペ迎え、不穏な患者が自抜する、、が全て重なりました。 全勤務者にオペ迎えに行ってくれ、わたしは輸血開始(不穏患者だったし輸血なのでしばらくは要付き添い)してました。 20時にオペ迎が帰ってきた様で、迎えに行ってくれた20時まで勤務の全勤務者が帰室時のバイタルとってると思いきや(オペ中状態悪かったようで血圧低値)、迎えだけ行ってそのまま放置だったということを30分後のバイタルで知りました。 てっきりバイタルとってると思ってたので、「とってないよ」と聞いたら「えっ？！」という心の声が出てしまい、それについて全勤務者は他スタッフに「20時だからわたしとらなくていいよねー！！」と告げ、告げられたスタッフも「わたしを巻き込まないで。あの子と目を合わせないようにしてたのに」と言ってるのが聞こえてしまいました。 全勤務者を当てにしたわたしもいけないのですが、、、帰室がギリギリ20時で、状態悪いという送りならば普通はバイタルとりませんか？？わたしだったら取ります。 ちょっとここで本音を吐いてしまいすみません、、

ぶっちゃけ看護師以外ならあなたは、なんの仕事してますか？

新人さんに指導をしたら マニュアルが新しくなっていて 新人さんの方が正しいことをしてた！ 先輩みんなで 「間違ったこと教えたー！ごめん！ マニュアルちゃんとみててえらいねー」 って、新人さんを大絶賛！ 勉強している新人さんも、 間違いを認めて謝れる周りのみんなも いいなーって感じました。