クリキン

うちは500円です、、 オペ室手当もなし、、 整形のオペついて放射線浴びまくっても1日300円、、 ブラックすぎます( ；；)

高カリウム？のような違うような、、、

やはりドクターにして貰うべきと思います。陽性の原因を探るのは、モチロンの事その上でドクターにして貰うべきと思います。看護師が説明することは大きく生活環境が変わります。それによって人との関わり方も変わります。そういうことの説明とフォローすることでしょうね。ただ一つ注意することは陽性の人はこうだからと先入観は持たないでくださいね( ＾ω＾ )人によっては陽性の度合いが違うので、しっかり学んで患者様と向き合ってくださいね。メンタル的に大変と思いますが、頑張ってください。

以前勤めた病院では 同意書(輸血、CV、抑制etc.)は 紙媒体にて説明をし、 サインをいただいた上で 原本はご家族へ返却し スキャンした情報を電子カルテ内に 取り込み保存していました。 現在勤めている病院では、 紙媒体にて説明し サインをいただいてから 原本はご家族へ返却し、 コピーしたものを医事課もしくは 病棟の紙ファイルに保存しています。

自己血輸血に関しては経験がないので、解らないですが、患者様へのリスクが大きいと思いますので、今後、インフォームドコンセントと同意書は必要になってくると思います。施設内で相談してみては、どうですか？

同意書は確かに求めることで違いはあるでしょうが、輸血に関してはないと思います。もし違いがあるなら書面に○○科と記載があるハズです。ちなみに施設によっては書面の違いがあるようです。

レントゲンから回ってきた写真なんかを見たことないですか？ 気胸の時は、健側や低位へ変位するのです。 横隔膜や肺も。 また、皮下気腫も起こっている可能性もありますよね？ それを見て、状況が高度になっているのか否かを判断するんですよ。

うちの病院では、濃厚接触した患者さんにインフルエンザ予防に対する内服薬を処方してました！

だいたい8-10時間ですが、それ以上あると思います。実質つけれるのがそのくらいでないと多くつけすぎると呼び出されて理由を聞かれるみたいです。 基本給によって残業代の値段は変わるみたいですが、1時間千円くらいだと思います。

気持ち悪いね。 注意すれば、どちらか辞めますね。

電カルであろうがなかろうが、だらだら記録せず、要点まとめて記録するのみ。 記録するのも、力量が問われます。 先輩達の記録を勉強するべし。

挿管しながら胸腔ドレーン挿入ですかね？ 以前両方同時にやったことありました！

どんな資格を持っているのか教えてください。 私は転職のたびに必要と感じた事を勉強しています。 今は、産業看護師なのでメンタル系の資格を取ることに力を入れています。

辛いですよね。受け入れられないのは当然ですよ。目の前から最愛の人がなくなるなんて受け入れはできません。しかし今はお母さんの側にいてあげてください。お母さんも側にいて欲しいです。あなたを支えてくれる方はいますか?一人で抱えこまないでください。

まだまだ1カ月あります。模試は難しく作ってあります。きっと大丈夫です。頑張ったぶんだけ報われますよ。頑張ってください。

あと1ヶ月ですね！まだ1ヶ月もある、じゃないですか^_^ 今からは新しいものに手をつけず、一度は最初から最後までやっているもので、できなかったところを潰していきましょう。もう一度解説をしっかり読み、一つずつ進んでいきましょう。

応援したいですよ。 看護師はシンプルに素晴らしい仕事です。 社会人として組織に交わり、縦の関係や患者さんとの関係、業務の多さ、夜勤、責任義務…たーくさんしんどいこともありますが…。 シンプルに素晴らしい仕事です^_^ 何かを目指すのは素敵です。私も親が看護師でした、すすめはしないけど、と言われましたが反対はなく、今も良き相談相手です。

尿量、HR、Spo2、酸素投与有無、点滴、どこまでやるのか、家族は面会に来てるか来てないか… とかですかね。 看取りならもう、何もやらないと言ったところでしょうけど、自分なら何が知りたいか、ということを普段の申し送りで相手に伝えることが出来ればいいと思います😊

うつ状態にまでならされた上司のパワハラは許せませんね。パワハラと感じた時点で訴えることはできます。 診断書をだしての1カ月で退職に追いやる行為もパワハラの一種だと考えます。辞める気がないのに辞めらすこういは、強制解雇になるので負けないと思います。万が一辞めることになってもお金はとれるはずです。つらいままにせずどうにか頑張ってください

日勤の休憩なら、ご飯をできるだけ早く食べて、少しだけ仮眠ですー 仮眠と言っても仮眠室に行けるわけでもないですし、椅子と机で10分とかだけですが… 睡眠が必要なタイプなので、少しでも休んでおきたくて仮眠しちゃいます。 この仕事してるおかげか、どこでも眠れるようになりました笑 そんな自分なので、夜勤の休憩ももちろん仮眠してますねー

うちも中3日は平日です。中3日の振替はないそうです。 ママナースにはGWはいろいろと大変です…。

深夜前は深夜か休みです。 準夜の翌日は休みか準夜か 研修とかあれば日勤か半休ですね。