花子

お疲れ様です！ 電子カルテはメーカーごとに操作方法は違いますが、基本的な考え方はほとんど同じなので、そこまで心配しなくても大丈夫だと思います😊 タイピング練習を続けるのは一番役立つと思います！あとはショートカットキー（Ctrl+C、Ctrl+V、Ctrl+Zなど）に慣れておくと、入力がかなりスムーズになります。 電子カルテは実際に触りながら覚える部分が大きいので、入職後の研修やOJTで十分慣れていけると思います。紙カルテで培ったアセスメント力や記録の書き方のほうが、長い目で見ると大切かと☺️✨

私が勤務していたクリニックでは、レセプトチェックは基本的に医療事務さんが担当しており、看護師が行うことはありませんでした。ただ、電話対応や受付補助など、混雑時には職種に関係なく協力する体制だったので、状況に応じて看護師がサポートに入ることはありました。 一方で、クリニックの規模や人員配置によっては、看護師がレセプトチェックや請求業務の一部を担当する職場もあると聞いたことがあります。そのため、「看護師もレセプトを行う」のが一般的というよりは、職場ごとの運用による部分が大きい印象です。 業務内容は入職してみないと分からないことも多いですよね。ほかのクリニックではどのような体制なのか、私も気になります。

美容クリニックで過去に働いたことがあり、実際にAGAの内服や治療も取り扱っていました。 若いスタッフもいますが、やっぱり勧めたり相談には乗りにくい(気まずい)とのことでした。 年齢が近いスタッフがいる方がお客さんも相談しやすいと思うので、クリニックの採用が年齢で区切られていないのであればとても良いと思います。 ただ、長期キャリアを育成するために年齢で区切って〇〇歳までと決めているクリニックも多いのが現状ですね...

独身時代は同期や仲の良い同僚とご飯や飲みに行くのが楽しみでした。毎日できることではありませんが、時間が合った時に集まって日々のうっぷんや悩みを話してスッキリしていました( ˆoˆ ) 自分でできることとしては、頑張った日にデザートを買ってモチベーションをあげています。疲れは入浴剤を入れたお風呂にゆっくり浸かって取っていました！

派遣でデイサービスに何ヵ所か行きました。 まずはデイに来た方のバイタルをはかります。その後は移動の介助や入浴前後の着替えを手伝ったり、爪切り、配膳、内服確認などもしました。 利用者さんによっては血糖チェックもしました。 手が空いていれば、スタッフさんが行う体操を後ろの方で一緒にやり、運動してましたよ。

これは友達に教えてもらって、私も取り入れている方法なんですが、朝ごはんに少しいいものを用意しておく、です。 その友達も私も、パンが好きでパン屋巡りをしているんですが、気分が乗らない仕事の日の朝に買ったパンを食べてから出勤しています。 そのパンを食べるために朝起きるのが楽しみになります🤣

外来勤務しております。 やはり医師の権限は大きく、対等に意見は言えません。医師の機嫌が悪いと、なおさら発言しにくいです。 医師と看護師がしっかり意見を交わしている職場があると聞きますが、そんなふうに話し合える環境は、素直にすごいなと思います。

病棟のある病院の外来と、無床の外来のみのクリニックでは、業務が少し違うかと思います。 私は無床クリニックに勤務していますので、その範囲でお伝えしますね。 情報収集は、前回の受診内容、薬の変更の有無、効果、処方日数などを見てから、患者さんに対応しています。 バイタルなどをカルテに入力した後、医師が診察します。 私のクリニックでは、看護師が診察後に何かを追加で記載することはあまりありません。 医師の判断で大きな病院へ紹介する場合は、地域連携室へ連絡したり、患者さんへ予約日の案内をしたりと、仲介役を担っています。 病院の外来では、これに加えて、入院調整などもあるため、クリニックより業務の幅は広い印象があります。 規模や診療科により、業務内容は違うと思いますが、少しでも参考になれば幸いです。

職員のキャラによって変わるかもしれません。 過去に働いていたデイサービスも、賑やかなキャラの職員がいるときは賑やかだし、逆も然りでした。 私も楽しいのは好きだけど、職場ではそういうのは求めてません😅

2人の子供が小学3年生と中学3年生の頃に扶養内パートから扶養外パートになりました。 クリニックの外来で午前のみの勤務でしたが、今は午後も少しだけ働いています。 私も数年後に下の子が中学生になったらフルタイムを考えています。外来勤務に慣れてしまうと、病棟や夜勤は体力的にも厳しいかなと思っています。 検診センターや、体力的な負担が少ない外来、施設系など、模索中です。 派遣に登録して、様々な勤務先を経験してみるのも一つの方法だと思いますよ。

私の友人(３４歳)はずっと都内の総合病院で勤務して役職まで付きましたが、ふいに退職して島の方の応援ナースに行っていました！すっっごく良かったみたいです！ただだいたいそういった病院のやり方は凝り固まっているので、それを許容できるかは大きなところだと思います。保証つきでいってみたい土地に行けるのはかなり良いと思いました！