night

介護経験長いからなのか、自分がやってきた環境があるからなのか、 新人というか、若いことか、ちゃんと勉強したいとか言ってる子に限って、どっかり椅子に座って、利用者様にも話しかけるでもなく、テレビ見ながら、ゆっくり記録を書き始め、気づいたら業務の時間押してる それを見る度にイライラが頭に登ってきてます。。。 自分は小さいのか、そもそも教えてあげれない自分が悪いのか、、、 皆様のご意見を伺いたいです

記録イライラ勉強

今日は朝イチからリーダーに嘘つき扱いされ 覚え無いから嘘ってなんの話しですか。って 聞いても絶対教えへんから。の一点張り。 挙句、聞いただけやのに つっかかってくるな。言われるし あたしがあんたの事どんだけ 守ってるか分からんか。言われて 知ってます。言うたら 異動したら。って言われたし。 そこまで言われる事でも無いし 最終的に私あんたと切りたいねん。 って勝手にしてくれ。 そんな事思っててもいちいち 言ってこんで良いし。。 リーダーやからって なんでも言って良いとは限らん。 言って良い事と悪いことの区別ぐらい して欲しい。 異動したら。って そこまで言われたくないわ。。 リーダーよー分からん。

異動

皆さんは足に挟んでるクッションとか取ったりするときに声かけとかしますか？？

初めて質問します。 介護関係の施設には特養や老健、サ高住、グループホーム等色々な種類があると思いますが、就職するときにそれぞれの特色も考慮して就職するのでしょうか？ 老健で勤めているのですが、老健の役割を理解しないまま働いている人もおり、質問させて頂きました。

サ高住グループホーム

男性の利用者さんがトイレに行きたいと言われた。あと30分で昼食。なのに女性介護士にこれからお昼ご飯だから後にしてと怒りぎみでいわれたという。リハビリパンツをはいてるからって　連れていったらダメなの？　パート1年の私にはわかりません。　

リハビリトイレパート