キミK

私も前までそういう人がいました！ 何をしても否定されて、イライラされてこちらも顔を合わせるのが憂鬱で、心療内科にも行きました••• 今はその人がいなくなってある程度快適になりました😊😊

ゲームしたり、日勤のみの人のカルテやPCかわりにやったり、掃除や物品補充したりしてます

私は利用者に信頼されたいし、そちらの方がやりがいあります

私は怒ってすら貰えませんね。

夜勤です💦

自分の思う意見があるなら言った方が良いと思います うちの施設のそういった会議では急に話振られるので意見考えておかないとみんなの目線が突き刺さります(　＾ω＾) ま、なきゃないですむんですけどね

こんにちは。 以前グループホームで夜勤をやっていたものです。 私の場合は夜勤明けで入居者が朝食を食べている時に早番、夜勤明けの職員は一緒に食べていました。 私の働いてる施設が特殊と思うので参考にはならないと思いますが💦

お疲れ様です。 自分は夜勤明けに、飲んでテレビを見たりスマホ触ったりしながら、いつの間にか寝ている感じです！ 後は夕方に起きて、何かしらしていますね！

こんにちは。私は15分で食事を済ませて歯磨きしてソファーで30分は横になっています。　爆睡している時もありますが、横になるだけでもスッキリします。

引きこもってモンハンですね(　＾ω＾) ゲームのために家を出ない 仕事以外はなるべく家から出ない ゲーム最高 ストレス解消ってな具合の陰キャやってます

私の個人的な考えですが、現場が安全、かつスムーズに業務が遂行出来たり、適切なケアが出来ているか？等の観察や指導、的確な指示を出すのが役割だと思います。私は相談員をしてますが、看護師、機能訓練指導員、相談員が各々の業務に集中出来る様に安心して現場を任せられる様に、とりまとめるのも介護リーダーの役割だと思います。色々大変ですけどね…。

インナーマッスル鍛えるようにしたら、慢性腰痛が驚くほど改善されました^ ^

浴槽に入って頂く前に身体を洗うので、その時に肛門を見ます。 出そうな時はシャワー浴のみにしてます。

研修は全て中止ですが、感染委員会、業務連絡会議だけは開かれています。私も延期かweb会議に変更すべきだとは思っていますが、上の方達はpcを使用しての会議の開き方がよくわからないみたいで集まるしかないみたいです。