ねお

kaigobaka

小規模〜従来型特養〜グルホと渡り歩きました 現在介護9年目突入。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修


職場タイプ

グループホーム

レクリエーション

素朴な疑問なのですが。。。 現在グルホ勤めです。 「レクをやれ!」との上からのお達しがあるのですが、認知症対応型共同生活介護として、「今まで生活してきた事の延長での支援、援助を」と言ってるのなら、普通に生活している人は日常生活でレクチャーやりますか?って話なんです。 散歩、花の水やり、作物作りとかなら理解できますが、「100歳体操してね🎵」とか言われても、今目の前にいるじーちゃんばーちゃんは「そんなの若い頃してきてないじゃん!」って思っちゃうんですよねー どうなんでしょ?

モチベーション上司愚痴

ねお

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

52024/05/25

シロップ

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院, 初任者研修, ユニット型特養

お疲れ様です😊 色んな考え方があると思うのですが 介護士としてではなく 一社会人として会社の方針には沿うべきかと思います。 雇われている身で社の意向に異を唱える者は『面倒な人』でしかない。 疑問を持つことは悪いことではないけど、何故多くの施設がレクに力を入れるのか分かりますか?ここで聞くのではなく調べてみてください。それがご自身の成長に繋がります。 それでも会社の方針が違うなと思うならご自身の想いに近い別の施設に変えられると良いのではないでしょうか。 その方が楽で簡単です。 ちょっときつい物言いでごめんなさい🙏

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きょうの介護

入浴拒否の強い方にはどんなアプローチしてますか?ちなみにうちはグルホですが、「もう入った」「家に帰ってからはいる」「毎日入ってるから今日はいい」とか色んな理由をつけて拒否されます

入浴拒否入浴介助

ねお

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

32021/03/08

コロウ

介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養

男性の方で認知症で入浴拒否の強い方がいましたが、「お風呂入りに行きましょう」ではなく「お髭を剃りにいきましょう」と声をかけると、髭を剃った流れでお風呂に入ってくださる方が2名いました。無理強いすると怒ったりされる場合もあるのでどうしても無理な場合は後日改めて声をかけます…。

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