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仕事タイプ
ケアマネジャー, 生活相談員, 居宅ケアマネ
職場タイプ
ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
何これっていう食事のメニューってありません? 今日もご利用者さんに「ピカタて何?」ていわれ、答えられませんでした。
食事
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
たまになら分からない食べ物も刺激的でいいかもしれませんね! しかしピカタって私も初めて聞きました(笑) 調べてみます。
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小規模多機能に家に帰らずずっと泊まってる人ってありなんでしょうか?
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 結構いらっしゃいますよね。わたしも気になっていました。 以前ケアマネさんに1ヶ月に一回はご自宅に帰るように言われたと言っていた利用者さんがいましたが、ケアマネさんによっても違うようで。。 何か法的根拠があるんですかね? 本来の目的からはずれている気はするこですが。。。施設待ちの方などもいらっしゃるようです。
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こんなオヤジにも時々「ちょっと話聞いて」と来る人があります。時に長話、時に涙。それはほぼ女性です。男性はほぼありません(新人君はくるかな)。そんなもんでしょうか?
新人
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
頭
グループホーム, 実務者研修
あまり居てないかなぁ!
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昔可愛がってもらってた近所のお婆ちゃんが、私のデイサービスのご利用者さんとしてこられ、懐かしい昔話をいっぱいお話ししました。立派になったねえと言われて、この仕事しててよかったなあと思いました。そういうことありません?
デイサービス
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
わんこ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 学生
私も昔通っていた駄菓子屋のおばあさまが入所されたことがありました。 よく「これおまけだよ」って飴玉もらったりしていたので再会した時はすごく嬉しかったですね。 他の人の前では◯◯さんって呼んでいましたが、2人の時はいつも通りおばちゃんって呼んでました😄
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年取ったら食べたいものを食べたいっていう糖尿の人に、どう答えますか?
生活相談員デイサービスケア
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
あらた
介護福祉士, グループホーム
楽しみを取って物凄い痛みと苦しみで早く死ぬか 体のことをとって長生きして国から年金多くもらうかどっちがいい? 口悪いけど それが通じる人なら
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定員30人のデイサービスです。皆さんコロナ対策で利用者さんの座席配置をどう工夫されてますか?
デイサービス
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
すみません、ご回答にはなっていないのですが、 私が働く施設では限られた車で多くの利用者さんを送迎しなくてはならないので、コロナ前と変わらずギュウギュウ詰めで乗車せざる終えません。 対策としては必ずマスクを使用していただく、それ以外では寂しいことですが、必要最低限の会話は控えるというくらいです。 回答になっていなくてすみません。 本当に大変な時代ですね。
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素朴な疑問なんですが、デイルームに飾る用の 大きめのカレンダー(月毎の)とかを月末になったら、張り替えるんですけど。 古いものは破棄していますか?? カレンダーに貼っていた折り紙とかの飾りも 一緒に破棄していますか?? 私以外の職員さんが物を捨ててくれなくて、 うん10年前の壁面飾りも倉庫にあったりして 大変困ってます…ヽ(;▽;)ノ 自分は、すぐに処分したいんですけど【利用者さんが作ってくれたから。飾りもまた使えるから】 みたいな感じで飾りとかは、季節に合わせて作ってるので、使うとしても来年じゃん!!ってなるんですけど……。私の考えがおかしいのでしょうか……。 もう、本当に疲れてきて困ってます。思い切って捨てる癖をつけて欲しいので、なにかアドバイスくれませんか、、、
施設ストレス
タン塩
介護職・ヘルパー, デイサービス
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
私のところもそうやって保管というなの放置をしてましたが、一年以上前のものも沢山溜まっていたので、すぐ捨てるルールに変わりました。
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おすすめのレク教えてください!!
レクリエーション
さくらブルー
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
私が好きなのは昔の俳優さんの写真を1つ選んで話をしてもらうレクです。 知らない映画の話などとても嬉しそうに話してくださいます。
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ハラスメント委員会に就任していますが、トップはハラスメントを撲滅し風通しの良い職場を作ると言っていましたが、僕は、良い職場だからハラスメントは起きにくいし、起こさせない、起きる前に対処するというイメージだし、考え方なんですが、コミュニケーションによる伝え方って難しいですね。例えば、喧嘩しない夫婦が良いとするのか仲がいい夫婦だから喧嘩は起こらないと伝えるのか。どちらの響きが良い印象を与えるか?皆さんどうですか?
委員会
avanti43
介護福祉士, 介護老人保健施設
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
ハラスメントは被害者の受け取りにもよりますし、人と人との事なので起きてしまう事もしょうがないと思います。ハラスメントが起き無いようにと意識しすぎると、誰かが悪者になってしまうので、ハラスメントが起きた時でも、きちんと組織で対応すると言う姿勢の方が、職員としては安心されるかと思います。
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訪問介護事業所で働いています。 うちの管理者が、ある特定の利用者さんに会ってくれません。 担当者会議は私が出席しています。 ご家族には契約の際お会いしていますが、その時も利用者さんには顔も見せずに帰ってきました。 担当ケアマネとも連絡とらず、主に私がやり取りしています。 うちの事業所は管理者含めスタッフ4名しかおらず、利用者人数も15名で、少数精鋭でアットホームな雰囲気でやっているのに…。 そのせいか、利用者さんのご家族はうちの管理者をあまりよく思っていません。 1度でいいから会って下さいと言っても、無視されたり話をはぐらかされたりです。 管理者が利用者さんに1度もお会いしないというのは、結構あるあるな事なのでしょうか?
管理者家族訪問介護
ゆい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
あるあるかと聞かれたら、そんな事ないないかと。 せっかくアットホームな雰囲気なら、理由があれば話してほしいですよね。
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加算型狙いなら利用者さんへの 倫理的配慮は不用らしい 聞いていて腹が立つ
加算
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
そういう事業所って自然に評判落ちますよ。そして大事な職員から居なくなります。
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介護福祉士国家試験について。質問です。 1回目試験ダメでした。実務者研修は終了してますが、 見込みで出した場合はその見込みは返ってきますか? それともまた、前やめた職場に行き書いてもらわないと行けないんですか? この前の試験前に送った実務者研修の修了証がまだ 返ってきません! また、1から実務者研修行かないと行けないんですか? よかったら教えてください
介護福祉士試験実務者研修研修
えりしゃん
介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 実務者研修
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
今回の受験票が使えませんか?
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質問です。 ご利用者様のストールをネットに入れて洗濯室の方へ渡し洗濯しました。 戻ってきたらもう穴だらけで使い物にならず。 その後はどうしますか?
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
たか
ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
御本人とご家族に謝罪して、弁償する意思表示をしてお答えを待つ。 上司には事故報告書の提出と今後の改善策を報告する、でしょうか。
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利用者様からの泥棒扱い。 グルホに入社して数ヶ月の者です。 20代男無資格です。 日頃よくしていた頂いている利用者様から突然泥棒扱いされました。 認知症からくる被害妄想ということは重々承知していますが、やはりとてもショックを受けました。 利用者様からとても大きい声で怒鳴られました。 その事で先輩に多大なるご迷惑をおかけしました。 そして、その日はあまりのショックに体調を崩し、早退しました。 その日から出勤日になると呼吸が苦しくなり、吐き気を催すようになる、それからしばらくの間体調不良で欠勤しています。 私には介護職は向いていないのでしょうか? ホーム長にはこの事で苦しんでいるということは正直に言ったほうがいいのでしょうか? これから介護職でやっていける自信がなくなりました... 皆さんはどうやって気持ちを入れ替えていますか? 大変読みにくい文章だとは思いますが、ご了承願います。
施設長グループホーム人間関係
せん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
ねぎ
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
おつかれさまです。 ショックが大きかったのでしょうね。 大変でしたね。 パニック障害や適応障害などにみられる症状ですよ。 放置すると鬱になってしまうかもしれません。 ホーム長に相談した方がいいと思います。 ユニットの配置替えなど対応策はあると思います。
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