ゴロエモン

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー


職場タイプ

小規模多機能型居宅介護

小規模多機能

昨日、職場復帰の為、診断書の持参しましたが答えは「内容が足りない」とのこと。再度病院へ行ってこい。明らかにパワハラです。 病院に電話すると「やめた方が良い」との答。 紹介会社に連絡して退職願はまず出さない。 施設と話会って、今後を決める。 僕の気持ちはパワハラ常務の下なら病気もなんとかなります。 追伸 病名 自律神経失調症 病院への距離 片道分電車で40分

仕事紹介病気退職

ゴロエモン

介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護

22021/10/23

♡みぃたん♡

介護職・ヘルパー, 看護助手, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連

うーん、とても厳しい言い方ですが 本当に介護の仕事したいと思ってますか? 転職した初日に熱を出し、今度は腰痛で休み、診断書は自律神経失調症とのこと。 上司は腰痛などでも休んでいるから、そのことを言ってるのではないでしょうか? なのに、上司をパワハラ扱い。 本当のところは分かりませんか、あなたは介護の仕事続けていけますか?

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小規模多機能

以前の話。療養型病症群に勤めていた時。末期ガンの患者さん(20歳)を毎日、業務終了してから部屋を訪問してました。看護助手失格です。毎日1時間話して「また、明日」そして夜勤があり気になりながら通常業務をこなし、帰ろうとしたら、亡くなったと責めて見送りでも。涙は止まりませんでした。 僕は介護者失格なんですか?

ケア夜勤

ゴロエモン

介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護

52021/10/18

みっぽ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

お疲れ様です。 失格ではありません。ごろえもんさんの優しさだと思いますよ。 業務終了してから、訪問してたなんてすごいかと。私なら割りきってしまいますから

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小規模多機能

皆さん、いろいろ心配お掛けしました。 施設と話会い、明日から出勤します。暫くは昼勤務が中心になりますが、休んでいた貯めたパワーを徐々に返していきます。 まだ覇王職の覇気が出ることを信じて❗️

新人人間関係職員

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介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護

22021/10/13

たかふみ

PT・OT・リハ, デイサービス

お疲れさまです。 大変なことも多いでしょうが自分らしく行きましょう!

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小規模多機能

土曜日に社長にいろいろ言われましたが、月曜日に施設長から連絡があり、今日まで治療に専念して明日から復帰します。ヤバいよね?利用者の顔が夢に出てきたら!さて、明日からはバトルof利用者。く

復帰施設職場

ゴロエモン

介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護

22021/10/05

ぱこりん

介護職・ヘルパー, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修

お疲れ様です。 復帰できて良かったですね。 もう夢に利用者の顔が出てこないように、楽しい事を想像してから寝てください。 私は嫌いな職員の顔が夢に出てこないように、寝る前に楽しい事を考えるようにしています。

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小規模多機能

今日は腰痛が酷く立ち上がることさえ出来ない状態で朝を迎える事になりました。 とても仕事の出来る状態ではない。ので施設に休みの連絡を入れました。 すると、電話に社長が出られて5分程度のお説教。 最後には紹介会社に連絡する。とか退職するのか?とか。僕は辞める気はありません。今日は治療に専念します。 と伝えて電話を切りました。 明日は公休なのでゆっくりして月曜日から出勤です。が僕のカレンダーです。 この社長の態度ってパワハラになるんですか?

腰痛パワハラ休み

ゴロエモン

介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護

62021/10/02

まめこ

看護師, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

こんばんは。 体調不良にも関わらず労いの言葉も無いなんて酷い話です!本当に毎日ご苦労さまです。こういうスタッフを労えないトップがいる会社は続かなかったり流行らなかったりです!介護士や看護師をというのは体が一番大事!だから絶対に無理をしないでください!!この話だけでは何とも言えませんがゴロエモンさんがパワハラと感じたのならばそれはもうパワハラです!!

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小規模多機能

おはようございます。 転職になんとか成功はしたものの、初日から風邪のため38度の発熱のため会社を休み今日にいたります。 今日も風邪の影響か体調不良気味です。 こんな状態でも出勤するべきでしょうか? 因みに今日も休んだら5日の欠勤になります。

休み

ゴロエモン

介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護

142021/09/17

じゅん

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

おはようございます その様な状態では、涙出るほど 大変な思いをされているのでは。と想像します。が、 体調不良が、何処まで回復されていて 今どの様な状態ですか? きちんと治して出勤しないと 感染を防げないのでは。と思います。 職場の上司の方は、 何とおっしゃってますか?

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