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仕事タイプ
介護福祉士, ケアマネジャー
職場タイプ
有料老人ホーム
現在働いている所は特定施設の有料老人ホームです。感染対策委員会や安全対策委員会など委員会活動は全くない、法定研修も内外研修も一切ない、ゴキブリは毎日たくさん出る、ネズミがいる、ハエがすごい、施設長が主観的にしか捉えられない、話が通じないなど問題が多くある所で働いています。なんども何度も対策案ややらなきゃいけない事はやりましょうと話をしても『その通り』『やります』と言って話で終わってしまいます。今の職場はダブルワークがOKで給与も悪くないので辞めずにいますが皆様ならどうしますか?
転職ストレス職場
るーしー
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
✕ 辞める、 と同時に衛星状況を動画撮影とテレビも映して日時確定証拠を介護保険課に、そして労基に伝え訴えます。利用者さんが可哀想すぎるので… 許されませんよ
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