藥師寺さん

転倒事故等が起きた時に考えられる事故原因を色々と挙げるのは良いけど、探偵みたいに推理するの止めて欲しい。

ヒヤリハット愚痴職員

年末年始の勤務を決める時期がやってきました。今年は年齢の若い職員が希望を例年に比べて出しているので、特に希望が無くても、いつも通り休みが貰えると思っている年配社員との調整が難しそうです。今回は譲って欲しいんですけどね。他の職場はどうなんですかね。

年末年始休み人間関係

3人のベテランスタッフ達のおしゃべりが止まらなくなり、服薬介助や就寝介助を30分間程１人でさせられました。おしゃべりが終わり就業時間になったのでベテランスタッフは帰りました。管理者には報告しましたが、今だに怒りが収まりません。

ストレス職場

昨日、無断で午後から仕事抜け出した人から何にも説明無いし、謝っても来ない。二人分の仕事をする羽目になりました。

人間関係ストレス職場

職員同士が仲が良いのは構わないけど、その仲が壊れるのが嫌だからという理由なのか、リーダーやサブリーダーが注意すべき時にしないのは違うと思うけどな。

ユニットリーダー上司人間関係

今宵も、翌朝低血糖にならないように大量のお菓子を食べて寝る糖尿病の利用者様。家族も本人の希望通りに大量の差し入れをする始末。好き嫌いが多い為、案の定血液検査の結果も悪い。結果が悪いと施設でのインシュリンの量のせいにする。誰が何言っても聞かない様子。どうなることやら。

おやつ病気愚痴

私が働いている施設は、コロナ感染者の濃厚接触者がいても無症状だと検査しないので、最低5日間は感染対応しなければならない。職員の家族が濃厚接触者になっても同じなので通常に戻ってもすぐに感染対応しなければならない。疲れました。

コロナストレス

職場でコロナのクラスター発生して大変だあ。検査して陰性になっても数日間は感染対策続けないといけないから、防護服着たり、マスクの上からフェイスシールドして業務しなければならない。外部の掃除リネン業者もフロアに入れないから業務量がかなり増えました。他の施設はどうだったのか気になります。

掃除マスクコロナ

朝低血糖になるのが怖くて、夜中にお菓子を食べる利用者さんがいて大変です。更に血糖値や血液検査の値が悪いと職員のせいにしてくるので、話を聞くだけでかなりストレスが溜まります。

ストレス職員

特養で勤務しておりますが、都合により退職すること になり、退職日迄に何日か有給休暇を取得して退職 したいと退職願を出したところ、有料休暇を使用する日の前日で退職届を出して退職して欲しいと言われました。 これは労働基準法違反にならないのでしょうか？

休暇退職特養