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今まで色んな職場で働いて、かれこれ16年目👀 今は訪問介護で働いてます。 よろしくお願いいたします❗
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
訪問介護
皆さんはこんなサービス責任者と一緒に働きたいですか？ １．親しい人しか話さずに仕事を振るときしか話しかけてこない。それ以外は素っ気ない態度。 ２．自分の知識でしか話をせずに知らない事を調べたり人に聞こうとしない。 ３．自分の過去の栄光にすがり、そこの中でしか話 をしないから、人の揚げ足をとり、難しい言葉を使えばエライと思い込んでる人（ディスカッション等） ４．言葉でしか叱ってこずに見本を見せずに、引きこもり。 長文になりましたが、皆さんはこんなスタッフがいるところで長く働きたいと思いますか？
上司人間関係職員
ダイ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
レベルの違いはあると思いますが 近い人はどこでもいるような気がします 個人的には実害がなければ特に気にしません 害があるのであれば 内容によっては言い返しますかね ほとんどはスルーしますが
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ダイ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
今日、夜勤入りです。 明日の朝まで夜勤です。頑張ります‼️
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皆さんは普段、利用者の方と接する時敬語を使いますか？それともタメ口ですか？ 自分は敬語を使用しています。 理由は利用者の方はお客様だからです。我々の給料の出処はどこなのかと考えれば利用者の方、又は家族様です。 そのお客様に対しタメ口を使うなんてのは失礼極まりないと思いますし目上の人に敬語を使うなんてのはごく当たり前にする事だと思います。 介護業界はサービス業と言われますが他のサービス業で考えるとお客様に対してタメ口で接客をしている仕事はないと思います。（水商売等は除く） なので自分は利用者の方には敬語を使用しています。
家族施設職員
さすらいの人
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
ダイ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
自分も基本敬語ですが、入浴とかケアに入ってると自然に砕けた言葉になりがちです。 気を付けなきゃと思いますが、嫁からはバランスが大事だと言われます。
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来週初の夜勤になりました！ 16時間くらい？ぶっ通しです 心構えとか、あるといいものとかあったら教えてください！（従来型特養です）
特養夜勤
あい
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
ら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。私もロング夜勤やっていますが結構お腹空くので簡単に食べられるもの持っていくといいと思います。私はウィダー何個か冷蔵庫にいれてます🙆♀️あとはずっとは頑張らない。老健なので多少違いがあるかもしれませんが恐らく夕食と朝食時が1番大変だと思うので夜中の排泄交換はゆっくりまわるなどしてみてください(*¨̮*)
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お疲れ様です。 今年２月から介護リーダーを任された、介護５年目の４０代男性です。なかなかまとめられずに、悩んでいます。３大介護をしっかりとやりたいのですが、適当な職員ばかりで、イライラしてしまいます。リーダーだからと、面倒な仕事は任されるし。 皆さん、介護リーダーに何を求めますか？
イライラデイサービス人間関係
わるすけ
介護福祉士, デイサービス
しばしば
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 実際に介護リーダーしたこともあります。結論をいうと信頼感（安心感）です。仕事を任せられるのは、職員に仕事を振り分けること。最初は難しいですが、そこには信頼感があればして貰える気がします。適当な職員ばかりと思うのはわるすけさんが真面目なのが伝わりますし、仕事に対する熱意も感じます。その職員をいかに良い方向に向けるか、長所をみつけてほめて士気を上げていければと思います。3大介護をやりたい、それは実践して伝わると思います。まだなられて1か月程です。人が変わるのは長い期間が必要だと思います。焦らずすぐに結果を求めず過程を評価すれば良いリーダーになれると思います。
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