emiko

認知症で意志疎通はっきりしてる方なんですが、トイレになると凄く拒否が強いです。どんな工夫しても トイレ行こうとしません。 その結果、失禁してまい、余計に拒否が強くなります。 どうしていいかわかりません。 皆さんならどんな工夫されていますか？

失禁トイレ認知症

今日は、休みです。うちのリーダーは、勤務変更を年配の介護職や親しい介護職には、大丈夫ですか？って聞いたりするのに、いつも私には、変更連絡もないです。明日の勤務変更の決定を私には連絡なく変更していて、後輩から変更してますよーってラインくるのは、どうかと思う。ちなみに毎回変更あると怖いので毎日見て帰ってますが。。。

勤務変更後輩SNS

ケアマネージャーの受験資格って老健での勤務期間も含まれるのですか？

老健ケアマネ資格

今の会社での使用期間中の出来事です おとといに施設長から 「あなたよりよかったら もう一人若い子が来る（面接に） 比べて、ダメだったら 使用期間中にやめてもらう。 あなたは今の会社ではいらないと思いました」 と、言われました。 出来事は朝に課長とやりとりした発言が あまりよろしくないものと 判断されてしまってのことだったそうです。 「だいぶなれた？」と、課長の問いに 「先輩に合わせるのが大変ですけどね！」 という会話だったのです。 それは周りも聞いていて それも理由の一つだと施設長から言われました。 「縦社会をもう少し学んだ方がいいし危機感なさすぎるので、あなたはないと思います」 とのことでした。 何社も介護業界を経験していますが 私の場合ほとんど虐待があった施設ばかりでした 縦社会をそもそもにこの年齢で理解しているのが今では常識なのでしょうか？ と、思った次第です。 この発言により、あっけなく私は会社に勤務をすること自体 怖くなってしまい、出勤していません パワハラとも思えて仕方がありません 私の感覚がおかしいのでしょうか？

パワハラ面接先輩

親に言われるがままに就職して 早6年。未だに悔いが残ってて、やっぱり自分のいきたい道に進めば良かった思ってます。 毎日毎日、悔しくて我慢できません

就職

私来月で今の職場退職なんですけど、明日フロア会議でもぅ辞めるんだから関係ないですよね？出なくても、本来なら休みの日でも行かなきゃいけないんですけど行かなくていいですよね？

会議退職休み

服薬拒否のある利用者さんに、薬を食事に混ぜて提供するのは虐待ですか？それとも不適切介護の範疇ですか？ 私は薬をそのまま服薬するのが難しい利用者さんには、食事とは別に、ゼリーやジャムやオリゴ糖に混ぜてできるだけ一口で服用していただくのですが、今の現場は、ふりかけのように粥に薬を混ぜて食べさせている職員がいて…。そんなに服薬拒否のない利用者さんにも、なにも考えず当たり前の服薬介助の作法のように、「どうせおなかの中に入ったらいっしょだし」と言われ、「いやいや、違うだろ！そんな苦いお粥を訳も分からず食べさせられてみ！」と言い返、せませんでした…。でも、これってダメな介護ですよね？

服薬食事職員

すいません。質問させてください。GH勤務です。ワンユニット９人で、1人夜勤です。通常の夜勤は、16時30分から翌朝9時までなんですが、今人手が足りなく、夜勤入り20時退勤翌朝7時半を3日連続なんですが、さすがに、体がもたなくなってきました。３晩、夜勤の後休みもなく、また通常通りの夜勤です。次の夜勤まで10時間あいているから、違反ではないんですかね？調べてもイマイチわからない部分がありまして。よろしくお願いします

休み夜勤