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若者や若い人に介護の魅力広めていくにはSNS活用しかないんかな？

SNSモチベーションケア

あたりが強い上司 溜まりに溜まって逃げ出したくなる 反論するやつ気に食わないやつはすぐやめさせるシステムなに？ 録音でもしようか？ なんか当たり強いのやめてもらえんの？

上司人間関係ストレス

否定され暴走するなと言われ冷たい態度とられ いやパワハラな！ 日頃のｽﾄﾚｽが限界で さらに上の人にはまだまだ頑張れ成果をだせと言われもう完全に心が死んだ がんばろ！ってあんなに頑張って悩んで 無意味か〜 大好きな職業すら嫌いになりそう つら

パワハラストレス

なんか色々限界なんかな〜 考えてもこーじゃない だからそゆうとこ！だよって強い口調で そんなん溜まってからどんどんやる気もなくなるんじゃんけ 褒めることしなきゃZ世代ついていけんわ これだからZ世代は！とか 疲れる毎日仕事の夢ばかり 寝ても寝た気しないし ただの愚痴でした🤦‍♀️ リフレッシュ法教えてください💚

愚痴ストレス職場

介護福祉士会に入っている方いますか？ メリットデメリット教えて下さい

介護福祉士愚痴ストレス

喀痰吸引の実地研修のみだけできるとこってどう調べたらでてくるんだろうか？ ファーストステップ研修受けた方メリット教えて下さい🙇‍♀️ 資料請求だけしました🤣😉

喀痰吸引研修モチベーション

喀痰吸引の実地研修途中で職場変わった場合どんな扱いで研修するんだろ？ 詳しい方教えて下さい！

喀痰吸引研修ストレス

介護福祉士からのスキルアップ、キャリアアップ最短でできるのってあったりしますか？ ケアマネを目指してみようとは思いますが、受験資格まで、あと4年💦 なにかできることがあるのかな？

ケアマネケア介護福祉士

通所リハ、デイケア の責任者や主任になる為にどのような資格、スキルアップ、行動が必要でしょうか？ 責任者のサポートをしていきたいのですが、どうサポートしたらいいのかわからず💦 語彙力やコミ力をあげたい

デイケア資格介護福祉士

なんか最近やるきが出ない 仕事に身が入らない😵 モヤモヤモヤモヤ

モチベーション上司ケア

認知症実践研修受けたかたいますか？ 介護福祉士でも受けるべきの研修ですか？ 介護福祉士からだと何研修からかなのかな？

研修認知症ケア

サービス提供責任者を介護福祉士からとる方法やメリットデメリット教えてください🙇‍♀️

モチベーションケア介護福祉士

認定介護福祉士お持ちの方どんなものか、難易度や、デメリットメリット教えて下さい🙏

モチベーションケア介護福祉士

施設の抱負探しは、みなさんどこから探してますか？ 例えば、信用から信頼へよいデイケアなど

デイケア給料愚痴

主任などになるにはどのような、ことが必要になりますか？

モチベーション上司ケア

認知症地域支援推進研修を受けたかたいますか？ メリットなど教えてください

モチベーションケアストレス

介護福祉士からのスキルアップは、ケアマネくらいしか思いつきません 他になにかあれば教えてください

ケアマネケア介護福祉士

ファーストステップ研修や介護予防運動指導員の資格を持ってる方いますか？ ファーストステップ研修の難易度やどこでも受けれるのか？メリットを知りたいです

研修モチベーションケア

イジメられる方に問題がある…やっぱりそうなんでしょうか。 仕事が出来ない事で、リーダーやサブリーダーに色々裏で言われているようです。 わたしは自分がこんなに仕事が出来ない人間だと思いませんでした。 ミスを恐れ、何か言われる事が怖くて躊躇している自分がいます。 それではいけないと思いながらも上手に動けません…。 言われ方がとにかく冷たく、その時によって言う事が変わります。 結局、何もしなくても言われるならやって言われた方が良いのでしょうね…。 うちの職場は離職率が高く、原因がわかってきた気がします。風通しも悪いし、とにかく上の性格が悪すぎる…。これに慣れなければやっていけないのだろうなと。 辞めたいけど、利用者さんが好きなので迷っています…。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか？

愚痴人間関係ストレス

介護福祉士の方で、認定介護福祉士の資格、もしくは急性期ケア専門士の資格をお持ちの方はいらっしゃいますか？ 会社のリスキリング制度に飽きてしまって、(内容更新してなくない？コレ…な感じで、しかも穴埋め問題と研修の感想書くだけで、ためになるのかならないのか……実地研修もないし…日本のリスキリングとは…？？？となる内容です…)自分のキャリアアップに何か身になるものをと資格を探しています。 最初、今の職場で働きながら通信制の大学に四年入り、社会福祉士をとるのもいいなと思いましたが、人員不足で休みを定期的に取るのが不安になってきました…。 それなら４年かからずとれる資格から頑張ってみようか…コツコツ勉強して……と思い、自分の弱点を強み？に、どんな資格をとったら、勉強をしたら少しは自信がつくだろうかと探しています。 今の職場では、日中・夜間ともにリーダー業務が主で、人員不足の中の指揮や、看護師不在の夜勤…救急搬送、急性期、看取り、ご家族様への対応に本当に自信が無く、毎勤務“この対応でよかったのかな…？”とストレスになっています。 こういうことに自信が無くて、または、こういうことに不安で、こんな資格をとった、また、こんな勉強会に参加してみた等、教えていただけましたら幸いです…(⁠´⁠°̥̥̥̥̥̥̥̥⁠ω⁠°̥̥̥̥̥̥̥̥⁠｀⁠)

ケア介護福祉士夜勤

こんばんは。 皆さんは資格手当どれくらい頂いていますか？ 平均がどれくらいか知りたく質問しました。

手当給料

私の施設は、介護福祉士の資格手当３０００円です。 前から思ってたんですが、国からの特別処遇とか、処遇加算、とか、ベースアップとかって、一律配布じゃないですか？施設にもよるとは思いますが。 介護福祉士の資格取得者に絞って大幅に給料上げたら良いのにと思ってます。 そしたら、資格無い人の分も、資格取得者に集めたら給料大幅に上がりますよね。 例えば、今の給料に+10万位可能だと思います。 となれば手取り20万の人も、手取り30万位になります。 資格持ってない人は専門性を高め、資格を取ろうと意欲がでます。 一律に、ちまちま分散させる事で、わずかな給料しか上がりません。生活に余りかわりないと思います。 資格無いと言う事は下積み時代と思って頑張り、資格を取ればそれなりの生活ができる。と言う構図を作れば介護士の、にないても増えるのでは？と思いますがどうでしょうか？介護福祉士持てば平均手取り30万、続けれると思うんですよね。 現状、資格持っていても、持っていなくても余り大差無いと言う事に、疑問を持ってます。 そして、少しづつ一律賃金上げても、そんなに効果有ると思いません。 なので、もう少し渡す所と、渡さない所のインパクトをつけた政策したら良いのにと思います。 因みに分散されている分、資格無い人でも、今の手取り数万位にしか代わらないと思います。 私の周りでは、「資格、有れば良いよね」位の物で、何としてでも取ってやろう！！って人居ません。 私は現在手取り32万、ボーナス40万もらってますが、始めは、手取り17万スタートでした。一人暮しでしたし、生活も苦しかったですが、先輩の給料を聞いて、そこに行くまで頑張ろうって気持ちになりました。だからそれまで頑張れたと思います。

介護福祉士職場

こんばんは。 働き方についてご相談させて下さい。当方9時から18時フルタイムをしておりますが、未就学児がいるので、大変だなと感じることがあります。 子育て中の方がいましたら、働き方をどのように調整しているか教えて頂きたいです！😊

フルタイム育児

皆様いつもお疲れ様です。 最近未経験の新人さんが、入社してきました。 今一ヶ月過ぎたあたりでしょうか 早番遅番日勤と同伴でチェックして 独り立ちしてきたあたりです。 昨日日勤帯で新人さんと二人勤務が ありました。不穏の利用者様がいて 不穏だから危険と伝えていたのですが 普段と変わらない対応で まず注意しました。 車椅子からの立ち上がり 帰宅願望　転倒の危険がありますよ。みたいな その後もその都度 この方とこの方が今、危険等。 事故もありました。 全く伝えても伝わらない ヘラヘラと受け流され 事故も起きてしまい 私の力不足と伝え方が悪かったのかと 悲しくなりました。 利用者様を1番に考え見て欲しいと 最悪亡くなる可能性もあるのだと 真剣に話したと思うのですが どうしたら、気持ちが伝わるのかなと 悩んでいます。 長くなりすいません。

帰宅願望不穏未経験

今年度の介護福祉士の試験受けます… 勉強全く捗らない🥹

勉強介護福祉士