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心に寄り添う介護目指しています。
仕事タイプ
職場タイプ
グループホーム
お口の体操で、ペーストから刻み食を食べられるケースも‼️ぜひ、参考にして欲しいです。
レクリエーション
まっきー
グループホーム
mikoeishin
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
とても参考になります! やはり口腔体操は効果があるんですね!わたしの勤めているデイサービスでもあいうべー体操やパタカラ体操は必ず昼食前にやっています!
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【高齢者と食生活】 私の施設では、ミキサー食を拒む方がいますが、スタッフの中には、 「プライドが高い」と揶揄する方がいます。 昨日、就寝介助のとき、食べ物の話しをしてたら、 「ウニは好きね😆」って、笑顔を見せてくれました。 あなたが、食べたい物を食べられなかったら、どんな気持ちになりますか⁉️ 好きな食べ物を食べたいのは、高齢者でも介護員でも同じだと思います。 “好きを満たせる介護”ができればいいと思う。
施設職員
まっきー
グループホーム
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
そうですよね 好きな物、食べたいと思います ミキサー食は何がなんなのか分からないので、食欲なくなりますよ 施設で、季節毎に鮎やお寿司など、出しますが、詰めることなく、綺麗に食べる姿を見ると、人間にとって食はとても大事なものだと実感します
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休みでも仕事行きたくなること、ありますか? 笑いありの職場って楽しいもん✨
休み職場
まっきー
グループホーム
うみ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
その逆ならしょっちゅうあります
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【大失態】 入居様への服薬介助ミスの可能性がありました。 知らないうちに、吐き出したと見られる。 →今月転勤したばかりで、教えてもらってなかったことも原因。次回から、薬を砕いて服薬させることを先輩から教えてもらいました。 →往診に来た、ドクターとナースにフォローして もらいました。「1回では、急変しないから忘れていいよ。」だそう💦 【スマイル体操をしました】 “笑顔”って言葉で、入居様と盛り上がりました。
服薬レクリエーショングループホーム
まっきー
グループホーム
ゆののん
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
おつかれさまです😊 錠剤のままじゃ飲めない方だったんですかね😭? 一回じゃ急変しないからと言われてもやっぱり怖いですよね💦 でも介助ミスって気付いてよかったですね! スマイル体操初めて聞きました😊
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mikoeishin
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
毎日、仕事終わりによかったことを振り返ることは素晴らしいことですね!入居者様が笑顔になって自分も笑顔になれるとてもいい仕事だと思います!
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“可愛い過ち” 同じホールにいるのに、何か訴えがありそうな 入居様に声をかけたら、 「今、あなたに電話しようと思ってたの✨」 きっと、心の電波が届いたのですね❤️
グループホーム
まっきー
グループホーム
ペコペコ
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
ほっこりするお話ですね。 心が穏やかになるし、大変な仕事ですがやってて良かったと思える瞬間で共感できます。 まっきーさんとそのご利用者様の心が通じ合って良かったです。 その気持ち、大切にしていきましょうね!
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認知症の方の要望と上司の要望が、違ってるとき思うことがあるのですが、出来る範囲のことは、 認知症の方の要望を優先してあげてもいいと思うのですが…。
認知症上司
まっきー
グループホーム
きむきむ
介護福祉士, 従来型特養
周りとのバランスもありますが。 自分も基本は要望優先で良いと思います。
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歯科衛生士として、特養で勤務予定です。 介護職員の口腔ケアの認知度教えて欲しいです。 ケアマネさん、手洗いだけで義歯洗浄してました。 義歯のプラークとれるわけないのに、ビックリです。
グループホーム特養介護福祉士
まっきー
グループホーム
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ユニットで、勤務しております うちの施設には、訪問歯科が毎週きています。その際、歯間ブラシの使い方や口腔ケア等のアドバイスをいただき、日々のケアに活かしてます。訪問歯科受診は、希望者のみですが。 口腔ケアは、大事だとつくづく感じてますよ
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先月に特養:ユニットを退職して求職中です。恥ずかしながら転職4回しています。いずれも、会社運営、施設の責任者には恵まれ感謝しています。原因は、職員の尊厳の知識や情熱など意識の低さや、コミュニケーション能力の低さにに大差があり、そのような方をリーダーに配置することにより他の職員のフォロー(家族様クレーム対応、ベテランと新人指導など)役職が無くても自らせざるを得なく、定年まで続けることは無理と判断して退職しました。 現在、紹介会社やハローワークから面接二社して不採用。 紹介会社を通すと採用決定したときに契約金が発生するので負担を減らすために自分から応募も考えている最中です。 年齢、転職が多いことが希望の条件での採用は厳しいかもしれません。 今までの経験は決して無駄ではなく貴重な財産なので自己アピールしていこうと思います。 皆さんのコメントを拝見して意識の高い方ばかりなら職員とも信頼関係が築くことができ、給与が少々低くてもここまで離職率も増えないでしょう。 同じような境遇のかたがいるかもしれませんがお互いに頑張りましょう。
能力クレーム契約
さくら
従来型特養, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
面接に行って退職理由はなんと伝えているのでしょう? 私は今2社目に務めてます。以前より給料よく、体力的には負担がありませんが、、、学べる環境では無いと感じてます。 しかし、やりたいと思っていた仕事なのでもう少し頑張りたいと思ってます。(私の質問読んでもらえたらどんな施設か解ってもらえると思います) 納得出来る環境。よい出会いがあると良いですね。 また聞かせてください。
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長文で済みません。男性の利用者さんで暴言・暴力がひどく困っています。 お気に入りの職員(生活相談員の2名のみ)と嫌いな職員がいて、嫌われた人は毎回接遇時に罵倒されます。男性も嫌いなので女性職員限定で対応しなければならず、片麻痺なのですが介助が気に入らないと素手や杖で思いきり叩かれます。痛くてもみんな我慢して「すいません」と謝ってばかりです。そのように対応して済ませようという介護方針になってます。 私が働きはじめの頃、入浴の着脱介助で慎重に対応したのですが手を思いきり叩かれてしまい青あざが出来ました。こんなに暴力的な利用者さんを1人で介助した事がなかったのでトラウマになってしまい、この方の利用日は介助を避けるようになりました。フォローしてくれる他の職員には申し訳ないと思ってますが、毎回出勤するのが憂鬱で仕方ない状態にまでなっています。 皆さんの施設では暴言・暴力のひどい方をどの程度の状態まで受け入れていますか?対応はどうされているのでしょうか。施設側から受け入れ拒否はできないのでしょうか。
身体介助暴力暴言
あおい
介護福祉士, デイサービス
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
利用者様が少ない事業所なんかは暴言暴力は耐えなさいというのはあると思います。 施設の方針や利用状況で違ってくると思うので全施設での拒否は難しいと思います。
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勤務3日目。無資格、未経験の為専門用語が飛び交っても、ちんぷんかんぷんで1日が終わります。 この先大丈夫か心配です。 勤務3日目でなんとなーく流れを把握した所で 明日(23日)お休み。全てが頭から抜けてそーで怖いです。
無資格休み特養
みむ
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
ばね
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
お疲れ様です。 わたしもそうです。 慣れた頃にお休みで内容が抜けそうになりました。 今でもそんな感じです。 回答になってなくてすみません。 お互い頑張りましょう。
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精神科で働いて方に質問です。 境界形の 病気じゃないかな?と言う職員がいます。 対応の仕方教えてくれたらたすかります。ちなみにその方は責任者です。
職員
きんちゃん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
まっきー
グループホーム
境界型けっこういる💦 ・人の気持ち勝手に決めてる人は、要注意かな。
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特養、老健、グルホ、多機能、サ高、デイ、 訪問介護… などなど色々な施設がありますが、 人間関係がマシなのはどの施設だと思いますか?
老健訪問介護グループホーム
キキ
介護職・ヘルパー, グループホーム
りりか
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
こんばんは🌆 おそらくどこも一緒かなと思います色々周りましたが必ずキツイ人だったりは必ずいます それが自分に耐えられるレベルかだと思います
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