こてもるはるひより

ある施設で食事介助のみのケアをしています。 食事介助のみのケアなのに義歯装着確認しないといけません。ダイニングに連れて来る方が義歯装着若しくは確認するのでは？と思うのですが。 施設側の見解で「食事介助をする方が義歯確認」となっています。 もし義歯が未装着の場合は取りに行く等々でケア延長になり利用者の負担が増えると思うのですが、私の見解は間違っていますか？

ケア愚痴施設

こんにちは。 私はダブルワークで仕事をしていましたが、訪問介護で働いていた職場が度々給料計算ミスをして不審に思いはじめ退職しました。 最後の給料を振り込まれた際、また給料計算ミスされ問い合わせたら間違ってないと言われました。 在職期間約１年。給料計算ミス６回。しかも全て少なく計算されていました。 この職場は今までは振込金額のみ記載された給料明細を渡されていましたので計算方法を問い合わせると「時給には処遇改善手当が入っている。処遇改善手当は１件２００円です」と言われました。 今回もその計算方法で計算した結果、金額が違うと伝えると今までが間違っていた。今までは多く支払っていたと言われました。私が在職期間は１年。では、その前から間違ってたの？と不信感しかありません。 再度伝えても回答は同じだったので、もう、関わりたく無いと思い「残念です。」と伝えました。 こんな、訪問介護事務所ってあるんですか？ 再就職時の課題になりました。 皆さんはこんなおかしな給料計算されたことありませんか？

転職愚痴人間関係

職場のＰＣＲ検査でコロナ陽性と判断され休んでいた人が突然７日後に出社してきました。 この方より前にコロナ陽性で休んでいた人はまだ出社していません。 なぜなのか？ 説明もなく受け入れました。 怖いです。 この様な事ってあるのでしょうか？

コロナ職場

こんにちは。 タイトル大袈裟ですみません。 愚痴です。まぁ誰に相談しても変わりない変わることない事なのかなと思っていまう現実を誰かに話したくて投稿しました。 私は有料老人ホームで働いています。 利用者の方で朝は起床介助フォーマルで人が入るのですが夜は入っていません。 だからか？インフォーマルで入る為、雑になってる感じがしています。例えば、服脱ぎっぱなし放り投げ、肌着の袖はまくりあげられてパジャマ着せられたり。 何回か同じ事があり悶々としていました。 今日、また同じ事がおこって限界だと思い一緒に介助した人に現状報告（触らずにありのまま）をお見せしました。 その後、サ責に報告しましたが、 が‥ インフォーマルだから仕方ないよねと。 せめて椅子に服をかけてとか あり得ない返事がかえってきました。 隠蔽はこういう所から始まるんですよね。

起床介助有料老人ホーム愚痴

ご利用者様は２名でのタオル使用移乗です。 私が担当となりOJTで習った介助法で移乗していました。が、先日、今の移乗方法が間違ってるのでと指摘がありサ責に相談しつつ行ってきましたが、毎回移乗に係る人が変わりそれぞれ介助方法が異なり困っていました。 先日、サ責が立会介助方法をレクチャーしてくれました。が、翌日に一緒に介助してくれた方（派遣の方）が「この方法はおかしい。この施設のやり方は間違ってる。他の施設に行ったら通用しない。この施設の人は皆下手」と指摘されました。 もうどうしたらと困ってしまいました。 一応サ責にはその事は伝えています。 皆さんなら、どう対応しますか？

派遣レクリエーション施設

初めて質問させて頂きます。 長文です。すみません。 私は有料老人ホームで登録ヘルパーをしています。 この施設では社員と登録ヘルパーとで何か壁があるのは理解していましたが、最近、私が週５日モーニングケアで入っている利用者の方がいてその方はアザが出来やすい方なのでなるべく負担かけない様ケアしてきました。アザ等の報告はしていたのですが「この方は仕方ないね」「自分でされてる」等あったりで私も報告すると嫌味にとらえられると思ってしまいました。 またその利用者の方を私が担当の朝、時々「もうやめて」「いやー」「もう何もしないで」と仰ってる時がありました。 休み明け、その方を朝担当した時に腕に違うアザがありましたがきっと私が休みの時報告されてるアザだと思い報告しませんでした。その日の夕方に入浴でアザを発見した社員が大騒ぎし私に確認しにきました。 私は朝もありましたと伝えました。が、前日夜のイブニングケアでは無かったと言われました。 私が疑われてる様です。 他の登録ヘルパーの方に相談したら、事故報告書くのが嫌で登録のせいにするとの発言もありモヤモヤしています。 本日ホーム長にも確認されてしまいました。 今後私の対応はどうしたら良いのでしょうか？ 自分達がやってる事を私のせいにしないでほしいです。 宜しくお願いします。

人間関係施設ストレス

食事介助中私は患者さんと目線を合わせて椅子に座って食介します。 他の職員は立って食べさせてます。 そして今日は准看護師に随分前には同じケアワーカーにみんな立ってるんだから1人だけ座るなと言われました。 どっちが正解ですか？

食事

　訪問介護登録ヘルパーです。扶養控除内で働いてますが事業所に年末調整を御願いしたら、「正社員以外は、個人で確定申告して下さい。」と管理者から言われました。有給休暇も有りません。

訪問介護