ろん

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仕事タイプ


職場タイプ

職場・人間関係

施設長の仕事内容ってなんですか? 施設運営のため、利益など考えてることはわかりますが、施設内のヘルパーはリーダーやサ責さんに任せて、ヘルパーとは直接関与しない感じなんですか?

上司職場

ろん

22024/09/20

みーや

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

そうですね。会社や施設長によって考え方の違いはあると思いますが、基本的に直接関与はしませんね。 顔を合わせれば挨拶をしたり、雑談をする。 ヘルパーなどが大きな問題を起こした際に面談をする くらいでしょうか。 基本的に現場の管理職に任せて、施設長は管理職をまとめます。 末端の職員にまで口出しをすれば、リーダー等の管理職が働きにくくなり、組織として機能しなくなります

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キャリア・転職

先日、面接に行き、即決で採用されました。現在働いている為、返事は保留にしています。面接の人は、いつでも待ちますので連絡くださいとのことでした。今までこういった回答されることがなく、転職したら、忙しいのでは?と考えてしまいます。でも、勤務条件とかはいいので、どうしようか迷っています。こういった回答されるのは、介護職ではあることなのでしょうか?

面接転職

ろん

182024/09/10

たつ

介護福祉士

私も即決でした しかも働いてたので、そこを退職するまで待ってもらいました 今のところは 当たり です

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愚痴

上司が遊びに行くのに休む為、どうして公休日まで削られ、出勤しないといけなのかわからない。その上司、出勤時も何かにつけて外出や早退して遊びに行ってるし!何でもありになってしまって、言う人いてないし。介護職では当たり前なのかな?一般では、あまり考えられないような気がするけど。

休み上司愚痴

ろん

22024/07/24

ベテルギウスⅡ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

何故早退して遊びに行っているのが分かるのが分かりませんが、そういうやる気の無い上司は更に上の役職者に報告して、勤務中に遊びに行っているのが事実なら証拠を押さえて、クビか降格などの処分にして貰いましょう!

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職場・人間関係

パワハラで辞めた人が最後に私がチクったと思い、超絶無視して辞めていった。 私はあまり関わりがなく、たまたま言われてた人を止めに入っただけ。思い込みでここまでされるとは。もう誰も信じられない。

人間関係職場

ろん

12024/04/10

のび子

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

なんかわかります。うちの管理者もだらしなくて,何影で言ってるかわからないです。それに賛同する上の人たち,あたしもそろそろかくれんぼしようかとおもってます

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