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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 無資格
職場タイプ
従来型特養, ショートステイ, デイサービス
浮腫のある方の靴下におすすめはありますか？ 介護用品以外のものでも教えて頂けると嬉しいです！
特養
ばんばん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 無資格
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
むくみは足の甲ですか？ 下腿部でしょうか？
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皆さんの働く事業所、ホーム、訪問先では特別扱いをしなければいけない利用者さんはいますか？ 既往歴など身体的に関係なく、普段の生活でその方が言ったと通りにしないといけない特別対応などです。
トラブルグループホーム特養
ばんばん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 無資格
mushroom
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
ユニット型ケアハウスに勤務して一年目ですが、自立度が高い分、精神的なケアの度合いが非常に高くて、最近参っています。 居室から一歩も出ない利用者さん（97才女性）に手を焼いています。 自分の意志で、他者と関わりたくなくて、自室に閉じこもっているのですが、スタッフにも格付けをしたり、女性らしくないから、と「あの人をわたしの部屋に来させないでくれ」とユニットリーダーに訴えたり、入浴拒否が続いたり、昼夜逆転で、夜間不眠だったり、ユニットで提供する食事は、おいしくないとほとんど手を付けず、家族からの差し入れの高級弁当ばかり食べたがる、など。 めんどくさい人がいます
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4月から特養で新卒として働き始めました。 今日はご入居者さんの入浴業務を主に担当したのですが、 ある男性入居者さんの入浴介助をしている際、その方が私の胸をずっと触ってきてなんとか何事もなく、何も言わずにうまく交わしてその方の入居介助を終えました。 正直自分の中でショッキングな出来事でした、 本日私の指導についていただいた方は男性だったので相談も出来ず、だからといってご入居者さんの特徴や介護度も完全に把握出来ている訳でもないので、あしらい方も分からずそのご入居者さんに何も言えませんでした。 我慢することが当たり前なのでしょうか。 こういうことも慣れていくのでしょうか。 実際に排泄の介助や入浴介助はその人の尊厳をきちんと守りつつ、ケアしていかなければいけないのは理解しています。 しかし、実際にはご入居者さんは他人にやられていることなので恥ずかしい部分もある中、ケアワーカーはこのようなことも仕事の内として乗り越えることでしょうか。 支離滅裂な文章で申し訳ありません。 皆さんの体験やご意見を聞きたいです。
無資格未経験ユニット型特養
ばんばん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 無資格
おれんじ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
4月から新卒で張り切って頑張っていたいただろうに、ショックな出来事でしたね…。 必ず身近な先輩に話して、(もちろん男性職員にも)相談しましょ。 上手くあしらうのも、切り抜けるのも介護士として必要、とかいわれるかもだけど、まずは自分の体を大切にできる範囲で仕事ができることが大事だとおもいます。 施設側がどう職員を守ってくれるか、これも大事。 技を身につけるのは追々で大丈夫ですよ〰️！
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