悠

施設にちょっと広めのベランダのようなスペースがあるのですが、何にも使用していないので有効活用しようと思っています。建物の中心部分に当たるので壁に囲まれていますが日当たりは良いです。今はプランター1つに少し花が植えてあるだけです。 ご利用者さんにも関わるような何かが出来ればなと思うのですが、ベランダや大きな窓とか使って何か実際にされてる事があれば知りたいです。一緒にでも、ご利用者さんが見て楽しむでも良いのですが……。

行事老健レクリエーション

老健で働いています。 朝のモーニングケアの時なのですが、髪をとかしたりお顔を拭いたり等の整容はお部屋でされてからフロアにお連れしていますか？整容セットのようなものを持ち歩いたりされてますか？ 時間がなかなか割けなくて割とおざなりになってしまっていて……効率良くやられている方がいらっしゃいましたらアドバイス等頂きたいです。

夜勤明け老健ケア

夜勤明けからの残業が当たり前になってきています。17時～10時で夜勤してから実質休憩無しで2時間くらい残業は冷静になるとちょっと。どこも人手が足りなければ残業はありそうですが、明け残業って普通ですか？これでもマシな方なんでしょうか……。

残業夜勤明け夜勤

皆さんの職場は夜勤何人でご利用者さん何人をみてらっしゃいますか？ 私の職場は夜勤2人で50人くらいみるフロアが3フロアあって、老健なので夜勤看護師が1人います。2人で50人なので、相方が休憩入ると実質1人で50人です。1人でセンサーや割と頻繁なコールに対応しつつ排泄20人くらい回ります。これは普通ですか？働いているとよく分からなくなります……。

人手不足休憩老健

コロナの関係でずっと面会謝絶です。それは仕方ないことですが、その分フロアでレクとかご利用者さんが飽きないように何かするよう上層部から言われています。無茶ぶりすぎる……。 職場は満床50人の老健の一般フロアで、普段からやれていたのは午前中の体操と、出来る人には塗り絵、後はテレビをつけっぱなしにしているくらいです。 何かご利用者さんに過ごしてもらう為にやっていることはありますか？

レクリエーション施設

とにかく人員不足で有給休暇が貰えません。ごくたまに余裕が出来た時に勝手に有給が使われることもありますが、シフトが出てから有給消化を知る感じです。勤続7年なので常に有給休暇は20日以上ありますが、自由に使える雰囲気でなく、年々古い分から消えています。どこの施設もこんな感じなのでしょうか？ 同様な方の意見も聞きたいですが、ちゃんと有給消化を出来てる方もいらっしゃればお話聞いてみたいです。

休暇老健休み

未経験から初めて1ヶ月、おむつ交換がうまく出来ません💦 どうしてもゆるくなってしまう......体位変えるのも苦手だし、時間かかる割にうまく出来ないし、利用者さんに申し訳ない😭

オムツ交換特養

小柄で細身の方の褥瘡 老健で働いてます 98歳の女性で、小柄で細身の利用者がいます。少し円背です。 仰臥位で頭のギャッジをかなり上げることを好まれてます。そのため、細身なのもあり、背骨の所が赤みで剥離を繰り返してます。臥床時はギャッジは上げすぎず、側臥位を促すのですが、自分で動けることもあり、すぐに仰臥位になってしまいます。なので、なかなか剥離も繰り返しますし、良くなってきても赤みが引くまではなりません。毎日看護師にて処置も行っています。 ベッドはエアクッションを使用してます。 また、最近、状態も落ちてきていて、食事も減ってきてます。メイバランスなどを飲んだりしてますが、栄養状態もよくはないです。 側臥位での楽な姿勢等、Ptとかにも聞いたりしてますが、なかなか無理で、すぐに上に向いてしまう状態です。 何か方法等ありますか？悩んでます。

PT老健看護師

みなさん、こんばんは。 コロナは相変わらず 増えてく一方ですね… 皆さんの会社では どんなコロナ対策してますか？

グループホーム施設

皆さんがこれはいいかも？ って思う声かけの仕方とか どのようなものがありますか？ 例えばシチュエーションからいうと 失禁してしまい　お着替え介助のときに 「申し訳ありません…」と仰る利用者様に対して 「お着替え手伝ってるだけですから 大した事ないですよ」と返すなどです

ケア

介護福祉士取得後、ケアマネを受けようかずっとリハビリ関係に興味をもってきてるのでOTを目指そうか迷ってます。 OT取得する為にゎ学校通わないといけないと思いますが、介護福祉士取得後にOT目指してる人や取得した人いますか？

OTリハビリ介護福祉士

介護老人保健施設に勤めてます。 今年の３月で介護職が複数退職しました。 理由はお給料が安いからとのこと。 みんな無資格で入り、経験を積み、介護福祉士の資格をとり、少ししてから辞めてます。 介護福祉士の手当が２５０００円、夜勤手当が６０００円ですが、この手当は相場なのでしょうか。

無資格手当職種

👩🏻「〇〇さんここ何ていう所か知ってます？」 👵🏼「知らないよぉー」 👩🏻「山曲町って言うんですよ」 👵🏼「山曲町?!へぇーどこの山が曲がってるんだい！？」 👩🏻「どこかは知らないですけど曲がってるんですかね〜」 👵🏼「へぇ〜変わった名前だなぁ〜笑」 ついさっきあった利用者さんとの会話 本当大したことないけどホッコリした☺️ あと夜勤で夜働いてたこと話したら 👵🏼「寝てないの?!嫌だぁ〜大変だねぇ…」 って気遣ってくれて嬉しかった☺️

夜勤

自分が働いているデイサービスでは、必ず、13時〜14時がお昼休憩で利用者様のお昼寝時間になっています。そして、その間、休憩しながら、見守りの時間になっています。14時から皆さまを起こし、体操の時間になっていますが、自分以外の従業員は、みな、起こし終わると、体操を自分に任して必ず歯を磨いています。職員1人に体操を任し、他の従業員はみな、雑談しながら歯を磨いている行動がおかしいとおもいますが、皆さんはどう思いますか？？管理者の70歳の女性も、他の従業員と話をしながら、歯を磨いています。。。 体操を1人の職員に任すという行動に頭にきます。。。皆さまどう思いますか？？

先輩上司デイサービス

おはようございます。 グループホームに勤めてますが、夜勤で夜９時から朝７時までの夜勤の場合、明けはなく勤務が終わった日が休日扱いになると言われたのですが、皆さんの所も同じですか？

夜勤明け休みグループホーム

４月に特養から老健に異動しました。半月も立たないうちに若いこから使えない。と陰口をたたかれました。70人の顔と名前を覚えるのもやっとなのに❗しかもみんな仕事は雑だし。教えてるのではなくやらせてるだけ❗放置しておいて怒るだけ😢皆さんなら耐えられますか？

老健