よっちゃんLove

精神疾患を親に理解されないです。 幼少期の頃の家庭環境と、10年間勤続した前の 職場（←ユニット型特養）での人間関係のストレス （施設長からのパワハラが原因です）により 4年前に、元々かかりつけている総合病院の精神科 を受診して、複雑性PTSDと境界性パーソナリティ障害と 診断されました。 そこでここ最近も、複雑性PTSDの不調が目立ち フラッシュバックとパニック発作の頻回、 不眠症がかれこれ3ヶ月ほど続いており、 昨日 朝から酷い頭痛で起きていられなくて、薬服薬して 仕事は休みをもらい、1日寝ていたのだけれど、 母から嫌味を色々言われた為、かなりメンタル やられました。 母は高齢出産で私を産んでくれたし、大事にはしてますが 結構傷付きました。 それに母自身、知的障害があり最近は年齢のせいか、 認知機能の低下も見られます。 私が精神科にかかりつけている事は、母には話していません。 1度、精神科の主治医の先生に家族に話すべきか否かを 相談したら、私の精神疾患の原因が両親（父親は6年前に他界してます）のどちらかが幼少期に私と同じ様な 家庭環境で育ってきたことも影響してるから、 無理に話さなくても良いと言われたので、一切 話していません。 母の世代の人って、精神科と聞くとあまり良いイメージを 持たない方が多いので、伝え方に悩んでいますが 皆様ならどう伝えますか？ ご教授頂けると幸いです。ちなみに母は80歳で私は アラフォー世代です。 よろしくお願いいたします。

家庭ユニット型特養愚痴

愚痴です。すみません💦 ここ3ヶ月くらい、ずっと精神疾患の不調で 不眠症も続いてるため、眠剤2種類使ってるけれど 夜全く眠れないで朝方数時間だけ眠れる日々。 かろうじて日中は、出勤日なら職場で身体動かしてる し、休みの日でも家事など何かしらして動いてる から起きて居られる。 でも今朝は、酷い頭痛で起きられないくらいだった ので休んでしまった事に自責したし、親から散々 嫌味言われてめちゃくちゃ辛かった。

愚痴

サビ管の発言 3ヶ月ほど、慢性気管支喘息の不調、複雑性PTSDの不調 （フラッシュバックとパニック発作が続き、不眠症も悪化してます）続きで、主治医に診断書を書いてもらい 施設に提出して休暇を頂いてました。 相変わらず不眠症は続いてるけど、生活費稼がないと いけないので、主治医に相談してまずは週3のパート 勤務から慣らして行ったらどうかと、言われたので 4月から復帰したはいいのですが…、施設長が異動で 男性の施設長から女性の施設長に代わり、 元々居るサビ管を 含むと、ほぼ上層部が女性職員だけになったせいか、 サビ管（←私よりもはるかに歳下）がやたらと 私にだけ嫌がらせをしてくる様になりました。 その内容は、私にだけ「ロッカーの中の私物は全て持ち帰りして、ロッカー足りてないから（←実際はロッカー足りてます）、新人さんと共有してもらう為」との事でした。 それに、「診断書出してくるくらいなら辞めたら？」と…。 施設長は、4月から同じ法人の他の施設から赴任してきた ばかりで、相談しても「お互い何も知らないから、急に言われても困る」と、あてにならないですし、業務中は 業務中で、サビ管と一日中ずっと話し込んでいて 他の職員が話しかけても無視してました。 まるで…仕事じゃなくて話しに来てるんじゃないか？ってくらいに。 呆れます。もう辞めるべきですかね？

愚痴人間関係ストレス

今日、母がデイサービスに通所の日でした。 朝いつもの様に職員が送迎に来たのだけれど、 挨拶がありませんでした。 ただ単に玄関ドア開けて「○さん（←母の名前）」とだけ。 普通ならば「おはようございます。お迎えに上がりました」 くらい言いますよね？ 母が通所してるデイサービスは、私が2年前まで働いてた 施設のデイサービスです。（多機能型施設で、私はユニット型特養で勤務してました）挨拶にはとても厳しい ところだったからとてもモヤモヤしてます。 まぁ辞めた職場だから、直接クレーム言っても良いとは 思いますが、あまり続く様なら言えば良いですかね？ 皆さんだったらどうされますか？

デイサービス愚痴

医師に質問（※介護と関係ない質問で申し訳ございません） 私は現在、複雑性PTSDと境界性パーソナリティ障害の ため長年、慢性気管支喘息でかかりつけている 総合病院の精神科にもかかりつけているのですが、 診察時に医師に質問したいことをいくつか、箇条書き にしたメモを持参して、診察待ちの間にこういう 感じで聞いてみようって予めイメージしてるのだけど、 いざ診察室に呼ばれて入ると、やはり聞いていいのか？ など躊躇してしまい、聞くことを毎回逃してしまいます。 なるべく自分の言葉で質問したいと思ってるのですが、 どうしたら上手くいきますか？ アドバイス頂けると幸いです。 ※介護と関係ない質問で申し訳ございません※

愚痴人間関係

今日、介護長から職員がコロナに感染したため早番から遅番に勤務変更と電話が来た。 コロナは、どこにいるか本当にわからないから困ります。

勤務変更遅番早番

オープニングから早、5年。何度もこちらで来るしくなる度に投稿。 　主任クラスが施設内での個人的問題で急遽異動になりました。それを許可する上もどうかと考えますが、マイナスな気持ちでこれまでみたいに辞めたいとか転職という気ではありません。 　 　様々な出来事や葛藤や乗り越えてきた今だとより自分を糧にできる場所にいきたいのが本音。ただ、じゃあどこに行って何をするっていう幹がまだ定まってません。しかし、このままここで埋まりたくないという強い気持ちと転職するならガラッと環境を変えて働きたい。 　ユニットケアを通じた5年、そしてこれからの自分が如何にどうありたいかを考える様になりました。

転職人間関係施設

点滴の処理って医療行為ではないですか？点滴が終わったあと針を抜くのですが介護職がしていいものでしょうか？

医療行為職場

どんな時に仕事辞めたいですか？

ストレス職場

モヤモヤです。 利用されている方の親御さんより「〇〇(当事業所)評判悪いわよ！人(スタッフ)入ってくるはずないじゃない！」「主があれじゃー」 「〇〇さん(私)や〇〇さん(スタッフB)ストとか起こしても…」みないな事言われました。 私からしたら何故不満ばかりな事業所をずっと長い間利用を続けているのだろうと思いました。 残念というか悔しいというか。

モチベーションストレス

女性管理者のパワハラ、いじめで部下が離職。 管理者の言う通りしない部下は、要らないとばかりに嫌がらせをしてます。 帰宅途中や休日に嫌味の電話連絡をしたり、どうでもいいことを指示したりとやりたい放題です。 正直、以前は古株女性で同じようなことで離職、今度は女性管理者、こういう職場って多いのでしょうか？

パワハラ

特養で働いてる者です。 出産で里帰りしている妻が今日発熱しました。 妻が自分でコロナの抗原検査した所、Tに薄い線(偽陽性？)が入っていました。 僕も前日の夜に妻の実家で泊まっていて一緒の空間に居たのもあって、職場に状況説明したら5日間休む事になりました。 現在僕は症状もなく、抗原は陰性でした。 里帰りなので本来なら妻にしばらく会わなくて5日間経てば職場復帰出来ると思うのですが、産まれて間もない子供もいるので会わないとなると妻に負担をかけさせてしまうので正直判断が尽きません。 妻の実家にはお義父さんとお義母さんは居て、子供の面倒見るのには協力的なのですが...お義父さんとお義母さんの身体も心配です。 妻には改めてPCR検査を受けさせた方がいいですか？ この状況でも妻と子供には会わない方がいいですか？ 自分はどうすればいいのか？ 頭が混乱しています。 皆さんのご意見を聞かせて下さい。 宜しくお願いします。

家庭病気子供

実は昨日(23日)に、ある管理職員が、具合が悪いと言いつつ出勤し、会社で熱を測ったら37度を少し超えていましたが、そのまま仕事に入っていました。 そして、本日(24日)は、公休日だったことや、あまりに熱が下がらないので病院に行ってきたところ、コロナに感染しているという診断が出たと会社に電話がありました。 ただ、 会社にコロナの検査薬があり、会社で「不安だったらいくらでも使っていいよ」という話を聞いているわけだし、熱もあるわけだから、自分から率先してコロナの検査をするということは考えなかったのかなと、後出しじゃんけんみたいな ツッコミの話になってしまい、申し訳ないですが… でも、仕事にくれば、利用者がたくさんいるし、職員もいるし、コロナかインフルエンザにかかっていれば、クラスターになる可能性だってあるわけなんだから検査しようって考えないのかなと思ってしまいますね。 実は私も先々週、公休日だった時に急な発熱にかかり、「やばい 」とおもい、自分で検査薬を買って検査を2回して陰性だったので 、2日連休の後、会社に行ったことを考えると、管理職であるないにかかわらず、多くの利用者と接することを考えれば、まだまだ、こう言ったご時世なので、異常が出れば、コロナやインフルエンザの検査を私はするべきではないかと思いますが 、そういう考えかたをしない職員の考え方に、ものすごく不信感を覚えるようになりましたね 。 今回のことで、利用者の方にもっときちんと寄り添いながら、どうしたらいいか考えられるような介護士でいたいなと私なりに考えるいい機会でもありましち。

愚痴人間関係ストレス

共同生活援助　定員7〜8名　女性専用棟 職員　男性3人　女性3人 （夜勤は週6男性　週1女性予定） これなら初の女性入居対応になるかもしれません。 ご経験者の皆様からは厳しいお言葉を頂くかもしれませんが… 若めの方の場合、生理の時の対応はどのようにしていますか？ 入浴順番や湯船は回避くらいでしょうか？ 生理用品のサニタリーボックスや、服を汚してから気づくなど 細々、対応や事例があれば教えていただけますと大変有り難いです。 宜しくお願いいたします。

生理夜勤施設

皆さんは熱が何度合ったらお仕事をお休みますか？ 利用者さんに移したくないですが人も足りないし…という時は、どんな基準でお仕事をお休みしますか？ 37度とかでも身体が重かったらあまり行きたくないのが正直なところです🥲

病気休み人間関係

フロアに入ったら一人の利用者さんが顔真っ赤というか赤黒くして俯いてて、熱あるのかなと近寄ったら、どこからか手に入れたビニール紐で自分の首を絞めてました。周りの職員や利用者さんも何も気付かず。 こんな目立つところでしてても、案外気付かないものなんだな。これまでも何度か同じようなことをしてるけど、フロアでは初めて。 気の毒だけど、またいろんなものを没収しなくてはいけない。

病気職員

初めまして､サ高住で働いています｡最近利用者様が亡くなられたのですが告別式､お葬式には皆さん出られますか？ 事業所では､時間があるなら行ってくださいと個人に任せる感じです｡私自身､そこまで仲がよかったわけではないですし自立度が高かったので実際に関わった事もほとんどありません。入って２ヶ月程です｡常勤で今は試用期間です｡よろしくお願いします｡

人間関係職場

お疲れ様です。 最近子供が鼻風邪を引き、私も４日前から喉の痛みと鼻水、咳から始まって今日は体がダルいと思ったら38.3℃… 子供をお風呂に入れている時に咳のしすぎなのか喉の奥が乾燥して吐き気が起き、何回かオェっと嗚咽をついたら少量の血液が混じっていました。 昔から喉が弱いのか、風邪を引くと喉にきます。 で、喉に潤いがなくなって気持ち悪くなり、嗚咽をしてしまい、でも何も出てこないんですが、今日は血が混じってたのでビックリしました。 明日は病院やってないので受診できませんが、嗚咽で傷ついて血が混じったのか、ただのストレスとかならいいですが心配になってきました… 汚い話ですみません。 同じような経験のある方いたら教えてください。

体調不良病気子供

管理者。ありがとうも言えない。 事務所は挨拶ほとんどしない。 クレームいれたのはいいけど最初だけで元に戻る。 なんなんだこの職場は。笑

クレーム訪問介護愚痴

介護に関わっている皆さんにお聞きしたいです。 今日息子と車で買い物に行くのに片側二車線の道路を走っていたら男性高齢者が道路真ん中をうろちょろしてました。 やばくない？助けた方が良いかもと言う私を同じく介護士の息子が止めました。 なんでも認知入っていると思っているけど叫んでるから違うだろ。助けたところで母ちゃんの自己満足だろと言われました。叫んで興奮している人を止めるのに自分も犠牲になるからと。私は普段から視覚障害者の方でも声を掛けて助けてますが自己満足の為でなく危ないからとかの理由です。点字ブロックの上に自転車並んでて衝突しそうな時とか。今回も車はその男性高齢者を避けてますが轢かれるかもしれないとみてられませんでした。母ちゃんは何にでも首を突っ込み過ぎると言われました。皆さんならどう思いますか？

愚痴

この仕事は頑張り過ぎてしまい、燃え尽き症候群になる方が多いように感じます。 私自身も同じようになり現在休職中です。 同じような経験をした方、またその状態からどうやって復職したか？ また違う仕事に転職したのか？ ご自由な意見を参考にしたいので、回答お願いします^_^

体調不良休み転職

この業界はなかなか職員が続かないことが多いと思いますが、辞めたいという職員を引き留めますか？私としては理由にもよりますが、大体職場の環境がどうとか、人間関係がどうとかで辞める人って大体続かないと思います。なのでそういう人は引き留めなくても良いのかなって思いますが、現場としては人が足りなくなって困る事実もあると思います。 皆さんはいかがですか？

モチベーション退職人間関係

皆さんは持病を持ったまま仕事をされてる方は居ますか？ 私はバセドウ病と腰椎椎間板ヘルニア、最近になり足底筋膜炎と言う病気になってしまいました。全て治療中なんですが身体がついていけない事があります。私は現在、有料老人ホーム勤務してますが、夜勤もワンオペで負担がかかる事が増え仕事を辞めようか悩んでいます。去年から退職者が続いており上司に言えずにいます。皆さんならどうしますか？

モチベーション退職転職

ご自分の部屋がわからない方の対応ってどんなことをされてますか？いま、目印を部屋の入口につけているのですが、それでもなかなかで😭

皆さんの働いている施設なはどうやって交換後のパッド、おむつを捨てていますか？ 以前有料で働いていた時にパッド交換後に、使用済みのパッドを広げた新聞紙にくるんで居室外のゴミ箱までもっていってたのですが、同じ様な捨て方されている方いますか？　衛生的にどうなんだろう？って疑問で。

施設