ウニ

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仕事タイプ

実務者研修


職場タイプ

デイサービス

感染症対策

コロナになってしまいました。で、気になった事が。うちの施設は秘密主義なのか、スタッフが感染しても、誰が感染したとか教えてくれません。利用者さんに、余計な事を言わないのは分かるのですが、スタッフ間なら、お互いの注意の為に良いのでは?と思うのですが。まぁ、休んでれば シフトもあるし「あの人、どうしたの?」となるのですが、コロナと言う事は言葉を濁しています。他の施設も、そんな感じなのですか?

コロナ職場

ウニ

デイサービス, 実務者研修

82022/08/06

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介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

うちの施設は社員のみ周知でした。パートの私には何も無く「珍しく休んでるな。もしかして?」と思い「いつ頃復帰なんですか?」と他社員に聞いたら、〇日からだよ。と教えてくれた感じです。 利用者にもコロナとは言わず、濁して説明していました。御家族で気にされる方もいるからだと思いますが。

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キャリア・転職

未経験で介護の世界に飛び込み、デイサービスで4年が経ちました。慣れてくると、色々と施設のやり方に疑問がでて。。 今の施設しか知らない為、他の施設を知りたく短期のバイトに申し込みました。仕事内容が全然違う事に感動し、後何ヵ所か体験して、合った場所があったら転職も考えてます。 そこで気になるのが、扶養の問題で。今はパートで130万以下で働いてますが、毎年ギリの128万位までシフトを入れられてます。他で働くと、明らかに130は越えてしまうと思いますが「他の施設にバイトに行く」なんて知れたら、絶対に上からの風当たりが強くなるのが目に見えてて。 ダブルワークはよく分からないのですが、やはり今の施設の給料とバイト合わせて130万以下になる様にした方が良いんですかね? そうすると、バイトしてる事を会社に報告して、調整してもらったのがよいのか。。無知でスミマセン💦 同じような経験や 詳しい方がいたら、 教えていただけると嬉しいです。

ダブルワークパート給料

ウニ

デイサービス, 実務者研修

62022/04/04

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

今、主のデイサービスは、副業OKなのですか?先ずそこですね。 次に、納税ですが、年末調整や確定申告を主の会社に頼むなら、6月以降に前年度の、納税金額のお知らせがメインの会社にお知らせされるでしょう。 簡単に言うと、確定申告は、自分でしないなら、何か収入があったな?と分かると思います。 禁止で無ければ、バイトして構わないと思います。個人の自由だと私は思います。  また、他で収入があるから、うちでシフトを減らすという考えは、難しいと思います。「うちで働けば良いのに」しか言われないでしょう。 "他でこれくらい収入があるから、シフト減らしてください"は、受け入れ難いと感じます。

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雑談・つぶやき

デイサービスで働いてます。仕事は嫌いではないのですが、理不尽な事が多すぎて疲れてしまいました。 年配の介護士さん達は「腰が痛いから」とか「レクは若い人が良いよね」とか言って、移乗やレクから逃げます。お願いしても、上手く逃げられます。なので、毎回 大変な人の移乗や、拒否の強い人の担当ばかり。 社員さんは、何かと理由をつけて現場をやりません。けど、注文は多いです。人手不足や時間の関係で無理だと言っても、聞いてもらえません。入浴では、午前中の2時間の間に5人は入れろと言われます。拒否の強い人も、10分おきに声かけして、何としても入れてと言います。 毎日時間に追われ、利用者さんからは暴言を言われ続け、正直心が折れてきてました。 転職も考えましたが、何処に行っても同じと思い4年が経ち。。長々と愚痴になってしまってスミマセン。。 やはり、どこも同じ感じなのですかね? 私は、利用者さんと会話を楽しみながら、入浴などをしたいだけなのに。そんなのは、理想ですかね😢?

人間関係職場

ウニ

デイサービス, 実務者研修

42022/02/21

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

いやー、お疲れ様です。 結論です。あるあるですねー。 ただ、1つだけ本音コメントさせて下さいね。 どこも同じかと言うと、これだけは違います。自信持って言えますよ。確かにたまたま似たような…は個人での感じ方が違う所ですから、似てる、いや違うは、両方の施設を知ってる方がいても、やはり人それぞれ、とも言えるでしょう。 でも、そんは例外的な似通った所はありません。雰囲気、利用者さん、考え方、管理者や職員の個性とこだわり、自由度…等々全然違います。 もちろん、退職をお勧めしてるわけではありません。 でも、ちょっと目に余るかなー、と思います。少しでも疑問に思われたのなら、4年とか頑張ってこられたのなら、他を見ても良いかな、と思いました。 次々に変わる(短期転職する)のは、それはそれは大変ですけど、それとは、今の勤務年数からも違いますよね。 今後のビジョンを、どうにでも進めるとの気持ちで、楽しみながら、考えられても、罰は当たらないと思いますよ。 考えてみて下さいね、ゆっくりと…

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