ウニ

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仕事タイプ

実務者研修


職場タイプ

デイサービス

感染症対策

コロナになってしまいました。で、気になった事が。うちの施設は秘密主義なのか、スタッフが感染しても、誰が感染したとか教えてくれません。利用者さんに、余計な事を言わないのは分かるのですが、スタッフ間なら、お互いの注意の為に良いのでは?と思うのですが。まぁ、休んでれば シフトもあるし「あの人、どうしたの?」となるのですが、コロナと言う事は言葉を濁しています。他の施設も、そんな感じなのですか?

コロナ職場

ウニ

デイサービス, 実務者研修

92022/08/06
キャリア・転職

未経験で介護の世界に飛び込み、デイサービスで4年が経ちました。慣れてくると、色々と施設のやり方に疑問がでて。。 今の施設しか知らない為、他の施設を知りたく短期のバイトに申し込みました。仕事内容が全然違う事に感動し、後何ヵ所か体験して、合った場所があったら転職も考えてます。 そこで気になるのが、扶養の問題で。今はパートで130万以下で働いてますが、毎年ギリの128万位までシフトを入れられてます。他で働くと、明らかに130は越えてしまうと思いますが「他の施設にバイトに行く」なんて知れたら、絶対に上からの風当たりが強くなるのが目に見えてて。 ダブルワークはよく分からないのですが、やはり今の施設の給料とバイト合わせて130万以下になる様にした方が良いんですかね? そうすると、バイトしてる事を会社に報告して、調整してもらったのがよいのか。。無知でスミマセン💦 同じような経験や 詳しい方がいたら、 教えていただけると嬉しいです。

ダブルワークパート給料

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デイサービス, 実務者研修

52022/04/04
雑談・つぶやき

デイサービスで働いてます。仕事は嫌いではないのですが、理不尽な事が多すぎて疲れてしまいました。 年配の介護士さん達は「腰が痛いから」とか「レクは若い人が良いよね」とか言って、移乗やレクから逃げます。お願いしても、上手く逃げられます。なので、毎回 大変な人の移乗や、拒否の強い人の担当ばかり。 社員さんは、何かと理由をつけて現場をやりません。けど、注文は多いです。人手不足や時間の関係で無理だと言っても、聞いてもらえません。入浴では、午前中の2時間の間に5人は入れろと言われます。拒否の強い人も、10分おきに声かけして、何としても入れてと言います。 毎日時間に追われ、利用者さんからは暴言を言われ続け、正直心が折れてきてました。 転職も考えましたが、何処に行っても同じと思い4年が経ち。。長々と愚痴になってしまってスミマセン。。 やはり、どこも同じ感じなのですかね? 私は、利用者さんと会話を楽しみながら、入浴などをしたいだけなのに。そんなのは、理想ですかね😢?

人間関係職場

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デイサービス, 実務者研修

42022/02/21
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