まっきー

事務補助介護補助員でフルタイム 時給933円なら良い方なのかな？ 因みに障害者雇用です

フルタイム障害者給料

夜勤明けで翌日日勤は厳しいの？ 警備なんかは 夜勤〜夜勤〜36〜夜勤なんて 当たり前なのに

夜勤明け夜勤

慰労金が入ったら 株か債権買うかなぁ

慰労金

環境整備で使っている 洗剤が「マイペット」だけっていう 事業者はおられますか？

事務補助だけど 夏休みオール出勤

休み

発達障害者雇用が環境整備の 資器材の提案をしても聞いてもくれないか コロナや結核菌対策で せめて両性界面活性剤を 使わせてもらいたいのですが 本当はクリネルを使いたいよ

障害者コロナ

相談員曰く看護部は 「オレのオペレーション通りに 動いてりゃ良いんだよ？」

相談員

歳下の正職員から短期の 事務仕事託されたとはいえ 事務仕事の時間は日々 1時間しか無いのにも関わらず 上から目線で 『抜け目なくお願いします』 …カチンとくるよね😠 朝も夕も挨拶しても 話し込んでいて返事は無いし

人間関係職員

職員間でもお誕生日色紙を あげたりするみたいだけど 特定の職員にはあげないのも あったり、何となくイヤだね

行事職員

本入所になる利用者さんを見送るのが寂しくてね 事務職にはキツい時があります

事務職に 環境整備と見守りをさせるって 当たり前ですか？

Dr Ns PT ST OTは『免許』だけど 介護系はあくまで『資格』だからね 立場が弱いけど仕方が無いよ

STOTPT

午前中ひたすら一人での 環備は最近キツくなってきました…

精神障害者の事務補助員一人だけで 50人の見守りさせるのは 勘弁してほしい

障害者

一昔前の現業の管理職は 日勤～夜勤～日勤なんて ザラだったのにね 休んでも良いんだけど 現場が困らない体制を 作ってから休んで欲しい

管理職夜勤

老健の方が 受診や処方抑制が多いよね… 病院併設なのに

老健

明日からまた村八分されに 出勤するのがバカらしくなる

人間関係

老健で一年弱働いていた(その間に初任者研修も取った)スタッフが、身長155cm体重35kg全介助の利用者さんをお姫様抱っこでベッドから車椅子に移乗させていて、私はお姫様抱っこの介助を初めて見たのですがぶっちゃけ「危ねぇ！！！」としか思えませんでした。 このスタッフが前に勤務していた老健ではそれが普通だったと言っていたのですが、2013年にその介助方法は禁止になっているし事故を起こしてからでは遅い。 「危ないからその介助はやめて欲しい」と言って良いのか、100%安心安全で行えるなら何も言わずにしておくべきなのか…とても悩んでおります。

初任者研修老健デイサービス

夜勤が体力的にキツくなったら介護タクシーか訪問入浴をやろうかなと思ってます。 コロナが落ち着いてきたら2種免許とりに行こうと思ってます。 介護タクシーやろうと考えてる方はいらっしゃいますか？

訪問入浴転職

祖母が、転倒し骨折、入院になりました、 とても元気だったので、介護認定などうけてません。 もしかしたら車いす生活になると医師からいわれてしまいました。 わたし自身が介護の仕事をしているのに、 仕事以外の介護の知識がありません。 情けないです。 退院後は在宅で介護をしたいと思っています。 今はなにをするべきでしょうか？

勉強デイサービスケア

教えて頂けませんか？ 会社で出来なかった仕事お家に持って帰りますか？ お休みの時に出てきて只働きしますか？

休み

上司全員と仕事の仕方が合わないんですが転職したほうがいいでしょうか？ 介護の仕事がしたくて今の老健施設で3年働いてます。 勉強していくうちにこーしたらあーしたら利用者様が満足してくれるんじゃないかスタッフが働きやすくなるんじゃないかとたくさん提案していきました。 上司はそのたびにめんどくさいやつやな、そんなことやらんでもまわってるからいいやん、このまま楽に給料もらえたらええやん、えーやんできるんやったらやりなどと協力してくれません。 そのせいかスタッフみんな自分のしたいことしかしなくなってます。 仕事も楽で適当にできて給料もそれなりにもらえていいのかもしれませんがなんか納得できず相談しました。

老健先輩退職

90代男性利用者様が二日間不眠、不穏になられました。 歩行も不安定、痰が絡むようになりました。 水分摂取を一日1000cc目標にしていますが、誤嚥を恐れて今夜の夕食を抜きました。 夜勤者がたまたま持っていた「蒟蒻畑」を細かくして食べて頂くと言っていましたが、私は危険と思い進言しましたが聞く耳を持ってくれません。 ホーム長も残っているので大丈夫と思いますが非常に心配です。

不穏認知症上司

昨日の夜勤で2:50と5:30に同じ利用者の滑落アクシ。 まだ1回は許せる。2回も同じ転び方するなよ！ 1時間に1回巡視はしてるけど、自分で動く人だから防ぎようがない🤷🏻‍♀️ 2回目のアクシ以降ずっとイライラ。 別の人はコール鳴らしてって声掛けてるのにセンサー鳴るし。2回も。 今日も夜勤。憂鬱だぁ。

巡回声掛けセンサー

認知が進行し、家でも不穏状態が続いて介護負担増大の人が3カ月入所されました。入所して1時間もしないうちに帰宅要求あり、私、迎えの者がくるんだからといい座ってもいられないし、立ち尽くすか、シルバーカーでフロア内徘徊、精神不安定の為か汗だく、心拍数上がってるようではぁはぁしてるしー。デイ利用時も送迎車内でお経唱えたり、殺されると言ったり妄想やら感情失禁出現したらしい。不穏時薬飲んで効かない、拒否もあったの事、ちょっと入院して薬調整してからの入所じゃないと他者への影響が怖い😰　帰宅願望がある人が落ちついたと思ったらこの人来た為に又帰宅願望再燃😣　　

帰宅願望失禁徘徊

そっか… 介護は何にも出来ないし、いる意味がないから意見いったり他職種に仕事を頼んではいけないのか、、、 介護は下どころか、お金も貰っちゃいけないのか。。。 じゃぁ、何の為に介護職ってあるんだろ。。。 誰にでも出来るなら、やってよ。。。 介護は何されても何言われても黙ってなきゃいけないなんて。。。 もう頑張るのがしんどい。。。

職種

皆さんは残業って有りますか？ 私は、デイ勤務ですが、基本は朝８時~夜７時くらいす。もちろん残業代０円 酷い時は朝6時~１０時位です。 働き方改革は・・・・とは言え一般企業で働いてる友人からは、「そんなものじゃない？」「接待とか明け方まで有るで」と・ ・・「酒呑めなくても酒呑まなあかんし」、残業しなくて言い会社何て、一部か、役所、くらいやでと言われました。そんなもんなんですかね。

残業夜勤明けデイサービス

あくまでも、つぶやきです。 介護の仕事について10年 最近利用者に対するイライラが止まらない… こんな事は初めて、これをストレスっていうのかな？ 今まで　ストレスって感じた事もなかった… 厳密に言えば、ストレスってのが、よくわからなかった…　目に見えないものだし… 介護の仕事は好きだし、知識経験もそれなりに あると思ってた… でも　イライラが止まらない。 40代半ば　妻もいる　子供はいない。ってか 作れない。この給料じゃ養うなんて無理。 先行き不安で、たまらない… でも　この年で今さら１から転職？違う業界で？ それもキツイ… 10年たって思う事 俺は何やってたんだろう… 利用者さん　ごめんなさい　キツイ事言って… 認知症のあなたが見える世界は何も間違ってはいないのにね… 奥さん　ごめんなさい 子供作って上げれる　環境じゃなくて 俺とは一回り以上違うのに まだ　若いのに… 自分が情けない… あくまでもつぶやきです。

イライラ子供勉強

はじめまして、初めて投稿します。 うちの施設では義歯が結構な頻度でなくなります。 ちょっと目を離した隙に…という感じでして。 皆さんの施設ではいかがでしょうか？紛失しないための対策や、気をつけていることを参考まで教えてください。 あと訪問歯科の先生からは、出来るだけ義歯は付けたままにしてあげて欲しいと言われました。付けたままにするとなくなっちゃうじゃんと思うのですが、同じようなこと言われたことがある方は、義歯をつけっぱなしにすることに対する考えや、どのように運用しているのか教えていただきたいです。

人手不足認知症

とうとうシフト作成が業務として回ってきました。やりたくないと思いつつ、仕事なので頑張ろうかと思います。作成時の注意点などあれば教えてください。

シフト

自分は養成施設の大学を卒業して介護福祉士資格を持っています。 アルバイトでは重度訪問介護従事者養成研修(基礎・追加課程)修了し、第3号に位置する範囲で喀痰吸引等の医療的ケアを行っていました。 喀痰吸引の経験を活かせると思い就職しましたが、実地研修を受けられる環境が整っていませんでした。そのため、実地研修がずっと受けられず、吸引を必要とする利用者を目前にしていながらも、吸引ができる係長やベテラン職員に依頼するという状況です。 あまりにも自分の無力さを痛感しています。 外部で実地研修のみを受けられるところはあまり無いとお聞きして、このままずっと吸引ができないのか。と悩んでいます。

喀痰吸引アルバイト研修

レスパイト目的で一ヶ月入所し明日退所される方がいるんですが徘徊もあります。それでうちのケアマネ＆副施設長案でリストバンドをつけました。でもリストバンドにはマジックで住所、名前、電話番号書かれてるけど入所中はついてるの確認出来るが家だとついてる確実に確認できるんか？ 服に名前とか張り付けた方が良くないか？

先程、心療内科受診して話を聞いてもらい、漢方を出してもらいました。原因が業務と入居者様が勝手に動くからだから、イライラするん だけど、優しい声かけは自分が気をつけてやらないといけないから反省し治します。転倒するのが当たり前って思わなきゃハラハラしてカーっとなるから、それくらいドンと構えて仕事すれば、イライラも少なくなるんでしょうか？

イライラ人間関係ストレス

シフトで夜勤→明け→休み っていうのが決まりだと思います。 その休みを希望休にされるって 当たり前なんですか？？ 例えば自分は7月14日に希望を出したとして 12夜勤→13明け→14希望休　みたいな感じです。 これって有りなんですか？

希望休シフト夜勤明け

皆さんの施設では、夫婦の職員さんはいますか？経営者ではなく、一般の職員さんで。 うちの施設では、職員同士が結婚するとどちらかが辞めなくてはいけないという暗黙のルールがあります。周りの職員が仕事がやりにくいからという理由です。 そんなにやりにくいですか？ 私はあんまりそういうのが気にならないタイプなので…（笑）

夫婦恋愛施設

老健なのに看護師なしで介護士だけで夜勤をしています。そのような老健はありますか？

老健退職休み

今回の介護職の慰労金5万は事業所経由で渡されるらしいけど、ヤフーニュースなどのコメ欄見ると事業所経由だとピンハネされるとか、事業所の運営資金に回されて貰えないとか心配してる書き込みばかりあります。 現実ではそんなことまずあり得ないですよね？ だって今回の慰労金は介護職全員に行き渡ることを目的として実施される政策なんですから、仮に貰えないなんてことがあったらその施設は社会から名指しで袋叩きに合うレベルだと思います。

給付金慰労金処遇改善