ケアケア

帰宅願望のあるご利用者の方がおられます。 館内でのコミュニケーションはもちろん、散歩をしたりしたいのですが、 まだら認知のため エレベーターの使い方も覚えられると思うと、2階のお部屋から 一緒に降りることがいいのか迷ってしまいます。 入居されて2週間程度です。 毎日ではありませんが 帰宅願望が午前中だけとか 夕方だけ出てしまいます。 上手に散歩をしてなおかつ安全に過ごせるよう 皆さんでしたら どうされるか教えていただけるとありがたいです。

レクリエーション認知症人間関係

有料老人ホームに働いています。 たくさんのご利用者の方 そして 色々な職員と関わっているといいことも悪いことも考えることもありますよね。 皆さんは転職が頭によぎる時はどんな時ですか？ 僕は、努力しても結果が出ずに、自分には無理かなって考えてしまった時ですね^^;それでも現状を変えようと動いてる最中ですが。 他の方はどうなんだろうってふと思った 質問でした。

有料老人ホームモチベーション転職

有料老人ホームで働いています。 入浴について、当施設では職員が居室のお迎え→準備→介助→居室までのお送り→水分補給までマンツーマンで行っています。1人50分ほど掛かることもよくありますが、気持ちよく入浴していただきたいのと、ストレス発散と職員とのコミュニケーションの場としていきたいので続けています。 その代わり入浴効率を上げるため職員を多く配置し、浴室も10人にひとつあります。 皆さんの施設で他にされていることがあれば教えていただきたいです！お願いします。

有料老人ホーム入浴介助モチベーション

介護施設に入居された女性利用者様が部分部分での認知症があります。家族様の体調や環境により 自宅での生活が送れず 本日入居 となりました。 今も5分度に『家に帰ります。お世話になりました。』と荷物をまとめてステーションに来られます。 寒い間だけ リハビリをして帰りましょう。とお声掛けをするもすぐ帰られるの繰り返しです。 短期記憶は保持できません。都度理解していただいても忘れられます。 皆様はどんなお声かけや行動をされるか教えていただきますよう 教えください。

声掛けリハビリ家族

有料老人ホームで施設長とケアマネを兼務しています。 特定技能や技能実習生の方が困ることなく働いてほしいと思っています。　 待遇面は日本人と変わりなく対応しています。不安無く働けるよう生活面でのフォローもしています。 市内の観光やご飯も食べに行ったりするととても喜んでくれます。 皆さんはどんなことをされていますか？

モチベーションストレス

自分のとこは、 わからないことを尋ねると、 あーでもないこーでもないと、、、 優柔不断で決定できなかったり、 事なかれ主義で仕事の抱え込み系、 自己本位が過ぎ、介護職以外の判断まで勝手にしてしまう、 仕事してるけど的えてない、など。 リーダーとしての役割って、 リーダーと呼べる人格者がなっているのか否か。 リーダー皆休みの日、 若年層正社員の方々の時、 仕事の流れめちゃくちゃいいんだが。 そんなことも知らないリーダーさん達が、 気の毒でならない。

正社員ユニットリーダー

私は以前デイサービスで生活相談員と介護職員を兼務しており、宿直業務も月4,5回入っていました。前の職場には4年勤務。しかし、生活相談員業務が大変すぎて、遅い時は20時や21時に家に帰り、宿直の時は1〜2時ぐらいまで仕事していました。そんな事が続いて精神的に辛くなり、上司にお願いして同じ法人の別施設に今年異動しました。 今の職場では異動したばかりということでただの介護職員として働き、毎日定時で帰っていますが、偶に「これ手伝って」と相談員業務を言われたり、宿直も月数回しています。書類関係も、前の職場がちゃんと出来すぎていたせいか、今の職場は雑すぎて絶句。公休希望も皆が我先にと好き勝手に。申し送りすらちゃんと残さない。改善点を言ってみても何ら反応なし。出来ない人間が楽をして、出来る人間に皺寄せがいく、そんな印象。 「まぁ、責任ある立場じゃないしな。」と最近思うようになり、自分だけはちゃんとしようと思って業務をこなしています。 しかし、来年も多分同じ職場ですが、 「しんどいし、宿直しなくてもいいのでは？」「相談員業務嫌で異動したのに、来年も介護職員のままでいいのでは？」と思い、その意見を伝えようと思います。 でも、今より更に楽しようとしたら、やはりダメなものでしょうか。

デイサービス介護福祉士人間関係

初質問です。宜しくお願い致します。 有料老人ホームで勤務している方に質問です。 個人で頂き物をする場合の最善の断り方はありますか？ 丁寧に断る以外に何かあれば教えて下さい。

有料老人ホーム

人間関係色々　ストレートに嫌がらせする人もいるけど、親切装い、色々聞いてきて、見方のふりして敵だった。手のひら返し　これは効くね！上手く交わす方法　適当な距離？　信頼しちゃダメ？　目的が見えないから判断しにくい。

理不尽モチベーション人間関係

訪問リハビリで働いている人にお聞きしたいのですが、インセンティブ(訪問手当)込みで年収は高くなりやすいのでしょうか？ 周りの転職者が訪問リハビリに行く人が多いため、自分も興味があります。

手当リハビリ給料