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瀬戸内海の見える特養で働いていました。 現在も福祉に関わる仕事をしております。 現場の実際の声に触れながら、今後の仕事に活かしたいと思っています。 よろしくお願いします。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 社会福祉士
職場タイプ
ユニット型特養, 障害者支援施設
先日新人の後輩に、一人暮らしをする場所について聞かれました。 職場から近い方がいいのか遠い方がいいのか…。 私は通勤によって気持ちを切り替えたい為少し離れて暮らしてますが、近い方がメリットがあるよ!という方いますか??
新人職場
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
たつ
介護福祉士
通勤での疲労がない。 私は絶対自転車の距離です。
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資格手当てを定めている所も多いと思うのですが、大体どのくらいがベースになるんでしょうか? 以前いた施設では社会福祉士が15000円、介護福祉士が5000円でした。 他の方に聞くと、社会福祉士も介護福祉士も、3000円というところもあり、バラバラなんだなーとは思うのですが…。
社会福祉士手当資格
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
セゾンパパ
介護福祉士, ユニット型特養
施設や法人によって違いはあるとは思いますよ。逆に資格手当てで30000円が出るところなんかは基本給があまり高くなかったなんて話もありますよね。
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施設で利用者さんを看取ったり、病院で亡くなられたり、最期を迎える方法は色々あると思いますが、亡くなられた後のグリーフケアはどのようにおこなっていますか? 私たちは、ご家族や、スタッフで何度か行った事がありましたが、途中から自然とグリーフケアを行わなくなりました。 個人的にはその流れはすごく嫌で、しっかりと死についても向き合いたいと考えていたのですが💦 グリーフケアに取り組まれてる方がいたら、教えてください。
家族ケア施設
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
いやー、お気持ちは分かりますが、せめて施設代表者の一人二人は顔を見せて、思い出話をするより、聞く事に赴きをおくのが、よろしいのでは、というよりも、それしか出来ないかなー、と思います。 仕方がないですからね。
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コロナ禍で、施設での面会が難しいところも多いのではないでしょうか? 私が以前いた施設でも、オンライン面会を取り入れているそうです。 オンライン面会という言葉は、コロナ禍だからこそ生まれたものだと思いますが、オンライン面会以外で、新たな利用者と家族を繋ぐ取り組みをされているところはありますか?
家族ユニット型特養職場
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
施設としの取り組みではなく、家族が、スマホやタブレットを渡して、LINEでのTV電話等を促したことありました。
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現在の日本では同性支援という言葉が言われています。 児童、成年に関する福祉ではよりその言葉が言われていますが、高齢者分野ではどうでしょうか? 人によっては同性に介助されたいと言われる方もいますが、施設の取り組みとして同性支援を行なっている所はありますか?
ユニット型特養施設
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
メイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
デイサービスに勤めています。 なぜか会社の方針で女性利用者の入浴のみ同性介助です。 男性利用者の入浴介助に女性スタッフも入ります。 男性と女性スタッフの介助負担が違うと現場では不満がありますが…
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皆さま、日々の業務お疲れ様です。 皆さんに質問です。 皆さんの上司は相談しやすいですか。 私の上司は正直気分屋です。 相談に乗ってくれる時と、そうでない時があります。 まあ大体態度でわかります。 皆さんの上司はどんな人ですか?
上司人間関係
むつごい
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
私の上司も気分で態度が変わりますね💦 ただ、そういう性格なんだと割り切るようにしてます! 最初はそれでも気にしてましたが、半年くらい経つと、気分に自分が振り回されてない事に気付きました!! 初めは難しいと思いますが少しずつですね💦
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人がいないせいか、みんな対応が、雑すぎる事がある…。 忙しくて大変な事は、分かる気もするんですが…、やるべき事は、ちゃんと丁寧にケアしてほしい。 真面目にやってる人は、そんな事ないんですけどねぇ。
ケア愚痴施設
あやか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
大切な思いなんですが、少しバタバタすると忘れてしまいがちな事ですよね…。 急いでやった方がいい事、ゆっくりでも丁寧にやった方がいい事、それぞれあると思うんですけどね💦 そういう人が気になってくるとモチベーションも下がりますからね…
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皆様の施設で、ひな祭りのレク行事はどんなことをやっているのですか? 今のご時世レク自体を中止にしている施設もあると思います。今まで行っていたひな祭りイベントを教えて頂けないでしょうか?参考にしたいです。
行事レクリエーション施設
あつし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
こんばんは! ひな祭りのレクはお雛様の顔パネルのようなものを段ボールで作って、利用者さんの写真を撮って飾ってました! 利用者さんに桜の花びらを花紙で作ってもらってデコレーションとかもしてました! コロナ禍なので、気を使うかもしれませんが、皆さんで楽しめるといいですね!
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見取り予定のかたが複数います。食介助も怖いですが夜勤一人なのでもし何かあったらと思うと怖いです。食介助でも流動食でもゴホゴホ咳き込んだり、自分が何かしてしまったらと思うも怖いんです。どうしたら心構えができますか?
グループホーム夜勤ストレス
もも
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
初年度の夜勤は怖いですよね💦 ただ、何かあれば必ず上司や看護師に報告すること!これさえ守っておけば大丈夫ですよ! 看取りの方がいても、自分が行ったケアをしっかり記録として残しておく事で、何かあった時もそれが自分を守ってくれる証拠にもなります! 夜勤は大変だと思いますが、ひとりひとりをしっかり見ておく意識が有れば大丈夫です!
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お疲れさまです。 お仕事をしながら通信生大学で社会福祉士の受験をするための勉強をなさった方いらっしゃいますか?どのような感じでしたか?
社会福祉士介護福祉士
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
こんばんは! 仕事をしながら社会福祉士を取りました! 通信では、必要な科目を黙々とクリアするという感じでしたね! 夏から本格的に勉強し始めましたよ! 本当に膨大な知識が必要ですが、働いていればその分野に関する事は働きながら知識として身についているというメリットはありますね! 1日最低2時間は勉強していました!
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私は今、就活中で1社応募しました。オープニングスタッフで有料老人ホームです。志望動機はどのようなことを書けば良いのでしょうか?准看護師の資格があり介護は経験があります。
有料老人ホーム資格転職
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
こんばんは! 基本的に介護の職種でよっぽどの事でないと、受かると思いますよ!✨ これまでの経験から、介護の仕事に対するプラスのご自分の思いを綴ったらいいのではないかと思います!
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音楽療法を取り入れている施設はありますか? イベントなどでは外部に依頼したりしています。 行事ではなく、定期的に音楽療法をやっているところはどのようなスケジュールで行っていますか? また、どのような人が何人くらいでやりますか? 興味があるのでぜひ教えてください。
行事施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
はじめまして! 障がい者施設での経験になりますが、基本的に週一回でマンツーマンで行っていました。 家族に音楽療法の仕組みや効果を伝えて、契約をしたところのみ行なっていましたね。 ただ、普段のレクの中で10人くらいで行う音楽療法もありました! 音楽を使って体を大きく動かす体操の意味合いがあったり、周りを見て同じタイミングを図って合図を合わせたり、いろいろな目的を持ってできましたよ!
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帰宅願望がある利用者さん。 足腰はしっかりされており、 少しでも落ち着かれるかと思い、 スタッフ2人と一緒に散歩へ。 疲れて車椅子でお迎えへ向かう。 みなさんは帰宅願望のある 利用者さんにどんな対応を されてありますか?
帰宅願望ケア職員
かすみ草
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
帰宅願望がある利用者さんはとことんお付き合いしてましたね…。 私たちも散歩へ行ったり、外で一緒にコーヒーやお茶を飲んで、お家での生活などを聞かせてもらっていました。 昔のことはよくよく覚えておられる方が多いので、昔の事に焦点を当てて帰宅願望を薄らいだりしていましたね。
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皆さん、いつも大変なお仕事お疲れさまです。 個人的な質問になるのですが1月末に第三子が生まれて、特休以外の長期休みを始めて使いました。いろいろと手続きや昇給を考えると男性スタッフは余る有給を使うのがベターな感じになっており、自分も特休+有給15日程使用して休んでいます。今回は3人目で嫁さんも余裕がないのでこうなりましたが他の似たような男性スタッフの方はどうしているのか気になって質問させていただきました。
昇給休暇家庭
そう
介護福祉士, 従来型特養
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
はじめまして! 特休以外で有給を私も取ったことがあります。 ただ、周りのスタッフの理解があった事が本当にありがたかったですね💦 他の施設では、スタッフに嫌味を言われたりした人もいたので…。 仕事をする上でプライベートの充実は欠かせないので、その部分を我慢する必要はないと思いますが、その分人間関係は大切なんだと痛感しましたね。
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