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訪問介護歴5年(3年正規で今はパート) 8.6.1歳の子育てしながら奮闘中!
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
訪問介護
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訪問介護で、生活2プラス自費て15分の方がおられるのですが、仕事内容は、掃除です。 ただ掃除が、掃除機と拭き掃除は、普通かなとおもうのですが、窓のサッシを拭いたり、電気のカバー冷蔵庫上、エアコン上をモップで拭いたり、します。 これは、ヘルパーがしないといけないのでしょうか? 同行で入ったのですが、脚立で冷蔵庫上を拭こうとしたら、埃など無いくらいきれいでした、、、 サッシときれいです、、、 過剰すぎと思うのですが、介護保険でここまで出来るのでしょう?
掃除訪問介護
母なる海
介護職・ヘルパー, 訪問介護
ひーで
介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
業務として15分で掃除でしょうか? 訪問介護で介護保険が摘要される範囲は、調べれば出てきますし、会社との契約の際の「契約書」に明記されてると思います。 しかし、契約内容の間で終わり時間が余るって事はよくある話で、「ついでだから」と前任者がやっていた業務かも知れません。 利用者との信頼関係もあるので、個人的に「私はここまでしかしません」と言うと揉める原因となります。 本人を支援するための介護保険なので、適切に使われてるのか?ケアマネ、サ責の手腕が試されますね。 疑問があり文句を言ってると仕事がなくなる事もあるので注意して下さい。
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ヒヤリハットって多い方がいいのでしょうか? 少ないのがいいのでしょうか? 皆さんの施設では毎月のノルマ等ありますか?
訪問看護障害者施設居宅
けんぼー
介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
アカギ
介護福祉士, 有料老人ホーム
事故が少なくてヒヤリが多いならスタッフの危険予知ができていると思って良いです。事故が多い、ヒヤリも多いだと良くないです。 また一度起きたヒヤリは2度と起こさないという意識を持って、少しずつ減らしていけたら尚良いです。
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訪問介護、非常勤で働きながら、別の訪問介護事業所でも非常勤で働き始めました。知り合いが、バイトはどこで働こうが本人の自由だと言うのですが、やはり最初の会社にはバレない方がいいのかなと思って言ってません。就業規則も入社時にさっと見せてもらっただけなので、副業禁止かどうか覚えてません😥 年末調整は確定申告します。 でもある利用者様のお宅に、違う曜日に元の会社のヘルパーさんが入っていることがわかり、いつかバレるのではないかとヒヤヒヤしています。 非常勤で同業他社で働いてて、怒られた方いますか?
副業パート訪問介護
ファゼ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
夕凪楓
介護福祉士, 訪問介護
私も非常勤で働いていますが、うちの会社はダブルワーク禁止です。 なので、ファゼさんも1度確認してみた方がいいと思いますよ。 あと、もう1つの勤務先には最初の勤務先の話はしてます? 両方な規則確認してみた方がいいと思います!
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訪問介護されている方に質問です 男性ヘルパーはいますか❓
訪問夜勤訪問介護職員
よしこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護
ぽちどあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
新卒の正社員で一人いましたよ。
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今夜は訪問夜勤です。しかし暑いです。利用者にクーラーをつけましょうって伝えたけど頑なに拒否。本人は扇風機で涼しいのだろうけど介助ヘルパーにはほとんど風が来ず蒸し風呂状態。廊下の扉を開けるが風は通らない。汗だくだくですわ。早く訪問介護なんざ辞めたいわ。
訪問夜勤退職ストレス
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
サ高住ですか?
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介護と重度訪問併用の利用者様がいます。 1日三回サービスに入っているのですが 週に3回、夜は他社がサービスインしてます。 他社がサービス提供時間をいつもオーバーしてます。 サービス内容はウチと同じです。 原因は使用者の家族の事もやっているから。 家族、ケアマネとそんな事しなくてもいい! と何度も言っているのですが聞かず。 時間オーバーすることによって 単位数がオーバーし、うちの重度訪問の回数が増え、売り上げが下がります。 他社は障害のサービスの申請を出していない為、介護保険でしか行けません。 何か良い方法ありませんか? 極力売り上げを下げたくないので💦💦
支援計画介護保険管理職
フルーツオレ
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 訪問介護, 実務者研修
夕凪楓
介護福祉士, 訪問介護
そもそも勝手に家族のことまでやって時間オーバーですからって、オーバーした時間分も頂くこと自体どうなんだって思いました(汗) オーバーしたとしても、それは請求に回してくるのおかしくないですか? すみません、対策ではなくふと思ったことを書かせていただきました。
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訪問介護をしてるわたし。 只今妊娠3ヶ月。 ご飯の炊ける匂いとたばこの匂いに 嘔吐を繰り返している。 とにかく匂いに敏感で 訪問する利用者を選びたい。 これはわたしのわがままですか?
訪問介護
もんちゃん
介護福祉士, 訪問介護
夕凪楓
介護福祉士, 訪問介護
わがままでは無いですよ! つわりの時期は仕方の無いことですし、それでご利用者さん宅で嘔吐とかしたらそっちのほうがクレームになりかねません。 とても大事な時期なので、訪問の責任者の方にお話してみてはどうでしょうか。 あと、お腹が大きくなってきたら、身体介護のほうも抜けないと危ないので、そのことを含めてお話してみたらどうでしょうか。 なんにしても、もんちゃんさんの体が第1です!
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先程、訪問介護の面接に行ってきました。 採用していただきましたが、私は無知で未経験。 利用者様やスタッフの方に迷惑をかけないか不安です。 ガッツリ働きたいと思ってます。 ですが1日に回るのは平均で30分~1時間を5.6件とのこと。 少し残念ですが頑張りたいと思います。
採用未経験訪問介護
ちゃこ
無資格
さくらもち
私は有料老人ホームの経験しかない者です。未経験だからこそ教える側は教えやすい、変な知識を挟まれなくて良いや教えられる側も何度も質問出来るというメリットがあります!一生懸命動いてれば迷惑がかかっても周りは助けてくれますし先輩方も始めから出来てないと思います、けど慣れると初心を忘れて出来ることが当たり前になってしまいますが出来ないから指導があるのです、何も知らないんだからそれが当たり前です。 悲観せずとも大丈夫です。
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