成田

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仕事タイプ

初任者研修

職場タイプ

ユニット型特養

介助・ケア

気分？認知症？わがまま？

先日、リハパン＋パットの利用者さんのトイレ介助をしてる時、手すりを持ち便器から立とうとするのですが中々立てず「立てない」と言われたので人を呼んだらリーダーが来てくれました。リーダーの顔見た瞬間立てないと言っていたのが人が変わったようにスムーズに立って車椅子に移乗したのです。私はその場で立てなかったんじゃなかったの？と聞いたら立てるよ！と言われ、リーダーからは前屈みにしてないから立たないんだよ。と言われて、府に落ちません。何人かベッドから車椅子、車椅子からベッド、リフトの椅子から車椅子などの時に突然石のように動かなくなる時があるのですが対応できずに困っています。皆さんはどうしていますか？

リフトリハビリパンツトイレ介助

成田

初任者研修, ユニット型特養

6・2026/07/24

おもち

介護福祉士, 介護老人保健施設

私も似たような経験があります。利用者さんによっては、その日の体調や気分、不安の強さ、介助する職員との安心感などで動けたり動けなかったりすることがあると感じています。私の施設では無理に急がせず、一度深呼吸してもらったり、「前に体重をかけて一緒に立ちましょう」と声をかけながらタイミングを合わせています。それでも難しいときは、一人で抱え込まずに他の職員へ応援をお願いするようにしています。

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介助・ケア

食事介助か否か

廃用症候群全介助で傾眠が強い時、食事の時無理やり覚醒させて食べさせた方が良いと思いますか？食事を中断して臥床させた方が良いと思いますか？自分は臥床させますが、先輩は、◯◯さん起きてご飯だよ。と言って食べさせてます。どちらが利用者にとって良いと思いますか？

食事先輩

成田

初任者研修, ユニット型特養

4・2026/06/03

けーぺ

介護福祉士, 居宅ケアマネ

お疲れ様です！以前勤務していた施設では傾眠時は臥床するように私はしていました！食事も大事ですが誤嚥のリスクも高いので臥床した方が良いかと思います！

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介助・ケア

やらかした私

この間左方麻痺の利用者(目は右目だけ見えてる耳は両耳聞こえない)の就寝介助をやったのですが、その方の机に置いてあるコールのボタンを枕元に置き忘れて1時間30分くらいに手元にありませんでした。申し訳ない事をしてしまったと思っています。謝りましたが、本人はどう思っているか分かりません。介助NGとかになったらどうしようと思っています。介助NGが出たらその方の介助はやらせてもらえないのでしょうか？

コール

成田

初任者研修, ユニット型特養

5・2026/03/26

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ユニット型でしたらシフトの関係で、職員が一人だけになる時間帯もあるので、介助NGになっても代わってくれる方がいないと現実的に不可能だと思います。先ずは、その方に真摯にお詫び申し上げて、許して頂く事が大切だと思います。私なら、両耳聞こえないなら筆談など行って、気持ちを伝えます。また、聞こえないにしても、ケアは、笑顔で話し掛けながら行います。そして、ミスをしないように心がけます。また、してしまった失敗は2度と繰り返さない事が大切だと思います。その先の未来の事は、未だ考えなくて良いと思います☺️伝わりますか？

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新人介護職

未経験者の新人

介護の仕事を初めて半年経ちました。早番.日勤.遅番をやって時間内に終わらせる事が出来るのですが、入浴介助の脱着が遅いや排泄介助のパットがずれているなどが目立ってしまいます。介護に向いてないと思いますか？介護未経験で入職して半年経った皆さんの施設の新人さんはどのくらい仕事が出来ますか？知りたいです。

排泄介助入社遅番

成田

初任者研修, ユニット型特養

7・2026/02/04

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

パッドは、リハパンに充てるパッドですか？パンツに乗せて履くとズレる事があります。鼠蹊部に沿わせてから、履いた方が良いかも知れません。オムツも脱着も数を熟すしかないと思います。ユニットでまだ半年なので、トイレ介助や入浴介助した人数が従来型特養よりは少ないと思います。形態が違うと比較は出来ないかも知れません。また、偶に初心者なのに初めから上手い人がいます。後は、練習や動画見るなど、日々努力した分は腕が上がってくると思います。向いてないと言われても頑張りで変わると思います。やるかやらないかでしょう？

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ヒヤリハット

事故？インシデント？

この間、ご利用者様に錠剤１錠を食後に飲んでもらったところ喉に詰まってしまい、看護師に吸引してもらいました。私のミスだと思いますか？

看護師

成田

初任者研修, ユニット型特養

14・2026/01/29

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

事故だとその看護師などから言われたのでしょうか？介助者が無理矢理飲ませた場合なら…かもしれませんけど、利用者が手のひらからや、スプーンで飲んだら事故ではないようにも思いますが。近頃嚥下に問題があるなら、砕くなど、ユニット内でのカンファや、看護師や医師に相談するべきですよね。

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職場・人間関係

辞めるか、続けるか

ユニット会議には出席させてもらえない。。2ユニットあるうち半年立つのに１ユニットしか教えてもらえない。これってリーダー及び会社に嫌われているという事でしょうか？

ユニット会議会議ユニットリーダー

成田

初任者研修, ユニット型特養

2・2026/01/16

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

成田さんはお若く、初任者研修取得後、未経験で入職された方なのでしょうか？私の職場では、そのような新人を過度に温存し、大事に育てていく方針です。まるでかつてのどこかの野球選手のように😅 昨今そのような方針の職場が増えているのかなと。理由は、いきなりたくさん仕事を与えるとすぐに辞めてしまうからだそうです。成田さんが積極的に、そろそろもう1つのユニットについても経験したい、会議に出席して学びたいと上司に伝え、そのリアクションで判断しても良いのではないでしょうか。もし嫌われてたらもっと辛い事をされてそうですけどね…

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新人介護職

早番の業務

お疲れ様です。以前早番についてした事があるのですが、自分が出来ているか不安で仕方ありません。マニュアルがあり、マニュアルには８時◯◯さんを陰洗して起こして食事介助、9時◯◯さんを陰洗して起こす。と書いてあります。私がやると8時20分くらいに◯◯さん陰洗起こして食事介助、食事介助終了がだいたい8時45～50分。その後◯◯さんを陰洗後起こして食事を提供するのが9時～9時5分遅いと思いますか？他の人がやっているのは見たことがないため遅いか早いか分かりません。アドバイス頂ければ幸いです。

早番食事介助食事

成田

初任者研修, ユニット型特養

4・2026/01/08

まみや

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。他の職員がどれくらいで動けているか分からないですので、何も言えないですが食事提供してからの排泄介助にしてはどうでしょうか？他の職員と話しをしてマニュアルの見直しなど検討してはどうでしょうか？夜勤者の最後の排泄介助 (オムツ交換)は4時か5時でビッグパット、大きめパットを使用。朝方、トイレ誘導する方には 4時、5時でワイドパットを入れて対応する。朝の9時～10時にオムツ交換する際陰部洗浄をする。にしたら時間に余裕出来そうですね。私のユニットでは、そんな感じで対応していますよ！

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職場・人間関係

利用者の体調不良が出たら

特養勤務者です。遅番の時(看護師)が帰った時、嘔吐、発熱など体調不良が出た場合。緊急オンコールですか？バイタル計って様子見ですか？前に他の人で遅番の時嘔吐があって記録を見たら、嘔吐あり、バイタルだけでした。急変や急な体調不良に当たった事がないので不安です。

遅番コール体調不良

成田

初任者研修, ユニット型特養

8・2025/12/30

えだまめ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ

マニュアルみたいなのはないですか？私の場合ですが、嘔吐と熱だけなら様子見しますが、あまりにも高熱な場合・意識が朦朧としていたり急変の可能性があれば、念のためオンコールで報告します。遅番ということは夜勤者は別にいるんですよね？もし心配なら夜勤者に、オンコールした方が良いですかと確認してみても良いかもしれません。

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介助・ケア

服薬介助について

早番の回答していただいた方ありがとうございました。早番は１日、２日は先輩についてもらい３日目から１人で回せるようになりました。早番、遅番をやっていくなかで朝食後、就寝前の錠剤の薬を飲む人がいてトロミをつけて飲ませようとするのですが、吐き出してしまいます。粉々に砕いても出すときがあります。こういう場合無理に飲ませず捨ててしまった方が良いのでしょうか？

遅番早番食事介助

成田

初任者研修, ユニット型特養

5・2025/12/17

碧空

PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅

成田さん、お疲れ様です。内服についてはまずは飲んでいただくことでその方の健康を守るものが多くありますから飲むことが大切だと思います。ただ、薬によっては飲まなくても大丈夫なものもあるので看護師に相談するのがいいと思います。その方の内服ができる時とできない時の違いも観察して見てはいかがですか？

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新人介護職

夜勤に入れてもらえる条件

私は常勤勤務しています。夜勤が入ってくるのですが、夜勤入れない？させない？させてもらえない？常勤がいると聞きました。夜勤入れないのは何が問題なのでしょうか？オムツのあて方が下手？とかですか？先輩の意見？私は夜勤入りたいのでどうすれば入れるのか教えて下さい。

先輩トラブル夜勤