マデリン

Aフロアは利用者さん大人しいけど介助量多くて、Bフロアは精神疾患ある人もいて介助量少なくても自分勝手な人が多い精神科みたい。 どっちのフロアも出来る職員になってほしい、と管理者は言うけど、疲れたよ。 フロアのローカルルールは多いし、物品の置き場所もストックの仕方も微妙に違うし。 Bフロアは合わない利用者さんが多くて苦痛だ。 覚えなきゃならない事が増えて大変だし、悪い人じゃないけど合わない職員もいる。 管理者は私に期待してる！って言うけど、期待しないでほしい。 私は期待に応えられない。疲れた。

同僚グループホーム人間関係

日勤は記録書くことがたくさんあって大変なんです！って、夜勤に全く入らない職員に言われまして。 私は月に夜勤7〜9回入り、たま〜に日勤帯に入るけど、日勤が大変なんて思った事ないけど。 モニタリングや研修報告書とか夜勤中に出来ていいねって、時間作ってやってるだけなんですけど。 確かに「前の施設」よりはここの夜勤は楽だと言ったけど、まさか本気で夜勤が楽でこの回数やってると思ってるんじゃないだろうね？ ここのフロア、夜勤できる人が4人しかいないんだけど！ 日勤は大変！ならアナタも夜勤に入りやがれ！

愚痴夜勤ストレス

5月からやっと！夜勤出来る人が入ります。 しばらくは大変だけど、職員が増えるので入浴も無理なく出来る…( ；∀；) ありがたいです、ホントに。

入浴介助モチベーショングループホーム

病気療養のため、2月に1人退職してから全然新しい人が入りません(T_T) シフトに余裕がなく、有給取れません(T_T) 夜勤者に入れる人が足りません(T_T) グルホだから給料そんなに高くないけど、ディスポ手袋も除菌シートもお尻拭きも十分あります。 ケチケチしてません。 仕事しないでサボる人もいないし、お局もいません。 はやく誰か入ってください〜(T_T)

グループホーム

今日の夜勤は酷すぎる(T-T) 便失禁ばっかり！ 洗濯物もいっぱい！ 辛い_:(´ཀ`」 ∠):

グループホーム夜勤

月に夜勤7回で日勤帯が6回しかない。 モニタリングと言われてもなぁ。 入浴もあったりするし、案外担当の利用者さんを見てられないっていう(*_*)

モニタリング初任者研修グループホーム

新しい職場で初夜勤中です。 今のところ特変なし！ 色々教えてもらいながらので、わたわたしてしまいますね(^_^;)

夜勤職場

10月から新しい職場へ行くのですが、先日用事があり行ったところ、10月のシフトが出来たとのことで頂きました。 半ばから夜勤が入り、夜勤明け休みが続いており、夜勤が6回も！なんなのコレ…。 入る前から嫌になってきた…。

シフトグループホーム転職

申し訳ないやら悔しいやら。 夜勤中、歩行不安定なA様に付いて居室に戻る途中で、他利用者様のセンサーが鳴り出した。 A様は転倒リスク高いため、ベッドに座るまで付いてないとならない。 居室内にも一緒に入ったけど、センサー鳴りっぱなしだし、気になって目を離した瞬間にA様が尻餅付いて、その勢いのまま後頭部をテレビ台にぶつけて裂傷してしまい…。 すぐにホーム長へ連絡して確認してもらい、救急搬送となってしまった。 傷も小さく、CTも異常なしだったけど、側に付いていたのに防げなかった事が悔しくて、A様に申し訳なくて。 どうしたらいいのか、分からなくなってきた…。

救急搬送初任者研修グループホーム

ホーム長に退職届出した。 お金かかったんだから！2年はいて貰わないと！最初に言ったでしょ！採用するんだから長く働いて貰わないと！等々。 紹介会社に払うお金の事を私に言われても。 長く勤めていても、会社の将来性もないし、やってる事がアナログ過ぎるし。 ホーム長の「職員みんなが私に優しくない！」はほんと迷言だわ。 ホーム長が職員に優しくないもの。

初任者研修退職グループホーム

フロアの管理者に退職したいと伝えた。 けど、新しく入った人達が次々と辞めて行く…。 無事、8月末に退職できるだろうか…。

初任者研修グループホーム転職

夜勤明けで宿直…。 希望すれば休日も働けますよ、と聞いてたので断るつもりでいた。 蓋を開ければ、社員は協力の名の下に強制的に宿直をやらなければならないという。 休みだって少ない会社なのに、休みを強制的に潰される。 口腔ケア手伝え、食介手伝え、洗濯物たため…。そういうのは遅番早番でやる事なんじゃないの？ ホーム長の日当出してあげてるでしょお？って物言いがとてもムカつく。 日当は出して当たり前だ。 強制的に宿直やらなくてすむように職員増やす努力くらいしろよ。 お金の目処ついたら辞める予定、というか辞める。

退職グループホーム転職

昨年5月に異業種から介護職に転職しました。 お年寄りと接する仕事は大変だけど、思ったより悪い仕事ではないし、正解のない仕事でもあるけど、転職してよかったなぁ思っています。 ただ、今の職場は辞めたい…。 ホーム長は職員に好き嫌いがありすぎ、職員の業務負担を減らすどころか手間をどんどん増やしてくる。 業務が多くて利用者さんと関わる時間がなくなっていく。 幸い、新人さんが入ってくれて人数増えたので、利用者さんの相手して貰ってる間に業務終わらせてしまおう！業務に専念できるなと思った時に、あれ？何か違わない？と…。 私だって利用者さんと関わりたい、担当の利用者さんともっと仲良くしたい…。 初めて介護職についた職場なので、業務についてはそういうものか？と思ってたけど、経験者の人たちが中途で入ってもさっさと辞めて行くので、業務見直しも改善もされていかないし、ホーム長も嫌いな職員がいると利用者さんの前でも平気で嫌味言ったりするし…。 書いてて改めて思う。この施設辞めた方がいあなぁ。

初任者研修グループホーム愚痴

グループホームだけどデイサービスで3人受け入れてます。 送迎もあるし、クセのある利用者さんばかり…。 2人介助の利用さんが来る日は憂鬱でたまらない。 人手取られるし、送迎業務も負担だし、入居の利用者さんも割り食ってるよなぁ。 デイサービスやってないグルホに転職したい😩

グループホームデイサービス

参った😥 夜勤入るようになってから憂鬱で…。 グループホームなので、1人夜勤なのは仕方ないけれど。 夜勤で全部終わってなくてもいいからね？と言うけど、終わってなければ遠回しに嫌味言われたり、「いいよ〜」と言いつつドスドス歩いて「何で終わってないんだよ💢」って、態度に出てるじゃないですか…。 朝の仕事をどうするか、遅れてしまったらどう取り替えせばいいのかを考えてしまう。 今日、休みなのに😩

初任者研修モチベーショングループホーム

グループホームで働いています。 板貼りの床に薄いカーペットを敷いただけの床で、毎日足裏が痛くて痛くて…。 帰宅後も腫れたような感じで痛みが取れず、踵も痛くなってきました。 上履き的な履物は禁止との事、スリッパもいざ！という時に走れないのでダメ！との事です。 普段は靴下＋靴下カバーですが、お勧めの室内履きがあったら教えて下さいm(_ _)m

グループホーム

あまり盛り上がらないし、なにをやっても文句を言う利用者さんもいるし。 介護始めて1カ月たっていないのに、昼レク１時間を3日連続は厳しすぎですよ😭

未経験初任者研修レクリエーション

今日からグループホームに働くことになりました。 アラフィフの新人です。 全く違う業種から入りました。 分からない事だらけですが、諸先輩の皆さん、よろしくお願いいたしますm(_ _)m

先輩新人グループホーム

皆様お疲れ様です。 私はグループホーム勤務をしております。 ご家族様への何を伝えたかの連携が職員同士出来ておらず困っております。 皆様はどうやって連携を出来ているのでしょうか？

家族グループホーム職員

52歳で初任者研修スクール通い初めようと思っています。　やっぱり　若い方達が多いのですか？

初任者研修勉強人間関係

グループホームで勤務しているのですが、 担当利用者さんの誕生日会で何かレクを しようかと考えています。 しかし、グループホームと言っても、 なかなかに重度で全介助の方がほとんどで、 レクも少し難しい部分があるかもしれません。 そのような方でも、少しでも参加していただけて 少しでも刺激になるような簡単なレクなどは ないでしょうか、、？ 9名程度の利用者様です。 いろいろ考えるのですが、、難しいです。

レクリエーショングループホーム

グループホームで勤務しています。 近いうちにデイサービスを併設すると通達が来ました。 1ユニット9名でギリギリ…と思ってる中で +2名のデイサービス利用者を日中いれるらしいです。 同じ境遇の方いらっしゃいましたらどんな感じか教えてください

レクリエーション認知症グループホーム

本日より初任者研修、40歳からの勉強開始＿φ(￣ー￣ )。 この歳でやりたい事が見つかるとは・・・同世代でいるのかなぁ・・・

実務者研修初任者研修研修